Постановление Администрации Чамзинского муниципального района Республики Мордовия от 01.02.2013 N 76 "О внесении изменений в Постановление Администрации Чамзинского муниципального района N 938 от 28.10.2008 "Об утверждении Положения об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных учреждений культуры к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу, возглавляемых ими муниципальных учреждений культуры"

АДМИНИСТРАЦИЯ ЧАМЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 февраля 2013 г. № 76

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ЧАМЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА № 938 ОТ 28.10.2008 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СООТНОШЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ
К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ, ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ"

В соответствии с решением Совета депутатов Чамзинского муниципального района Республики Мордовия от 21 октября 2008 г. № 66 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Чамзинского муниципального района", Администрация Чамзинского муниципального района постановляет:

1. Внести в Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных учреждений культуры к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу, возглавляемых ими муниципальных учреждений культуры следующие изменения:
1.1. Пункт 1 Положения изложить в новой редакции:
"1. Должностной оклад руководителя муниципального учреждения культуры (далее - учреждения культуры) устанавливается Главой администрации Чамзинского муниципального района, в ведении которого находится учреждение культуры на основании трудового договора, исходя из средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу учреждения культуры и коэффициента кратности, установленного в зависимости от группы, к которой отнесено учреждение культуры по следующей формуле:

ДОР = СЗПрср x К, где:

ДОР - должностной оклад руководителя учреждения культуры;
СЗПопср - средняя заработная плата работников, относящихся к основному персоналу учреждения;
К - коэффициент кратности в зависимости от группы, к которой отнесено учреждение культуры:
1 группа - коэффициент 1,1;
2 группа - коэффициент 1,0;
3 группа - коэффициент 0,95;
4 группа - коэффициент 0,9.
Конкретный коэффициент кратности для руководителя учреждений культуры устанавливается ежегодно учредителем по видам учреждений культуры в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в соответствующем финансовом году на оплату труда.
Группа, к которой отнесено учреждение культуры, определяется согласно объемным показателям деятельности учреждения культуры (приложение 1)".

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в информационном бюллетене администрации Чамзинского муниципального района и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Глава администрации
Чамзинского муниципального района
В.Г.ЦЫБАКОВ


------------------------------------------------------------------