Приказ Минспорта РМ от 27.09.2013 N 302 "О внесении изменений в Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия"

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПРИКАЗ
от 27 сентября 2013 г. № 302

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПЛАТАХ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА И ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

Приказываю:


1. Внести в Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия, утвержденное приказом Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия от 13 февраля 2013 г. № 37, следующие изменения:
в разделе 1 "Общие положения":
в пункте 1.7. слова "до 5 числа" заменить словами "до 25 числа";
дополнить пунктом 1.10 следующего содержания:
"1.10. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений (премии по итогам работы за месяц, квартал, год) за счет средств от приносящей доход деятельности устанавливаются на основании приказа Министра спорта и физической культуры Республики Мордовия с учетом выполнения установленных настоящим Положением показателей эффективности и результативности работы, применяемых при начислении стимулирующих выплат за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия".

2. Признать утратившим силу приказ Минспорта Республики Мордовия от 01 марта 2010 г. № 43 "О внесении изменений в Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений физической культуры и спорта".

3. Довести настоящий приказ до сведения руководителей учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия.

4. Опубликовать настоящий приказ на официальном сайте Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия в сети Интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
В.Г.КИРЕЕВ


------------------------------------------------------------------