По датам

2013

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Правительства РМ от 21.10.2013 N 468 "О внесении изменений в Порядок направления органами службы занятости незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования"



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 октября 2013 г. № 468

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОРЯДОК НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН,
КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ
ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Внести в Порядок направления органами службы занятости незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, утвержденный постановлением Правительства Республики Мордовия от 19 августа 2013 г. № 342 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Мордовия", следующие изменения:
1) пункт 10 дополнить частью следующего содержания:
"В случае принятия решения об отказе в направлении незанятому пенсионеру на обучение центр занятости в течение пяти рабочих дней направляет незанятому пенсионеру соответствующее уведомление в письменной форме.";
2) дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:
"10.1. Основания для отказа в приеме документов от незанятого пенсионера отсутствуют.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства
Республики Мордовия
В.СУШКОВ


------------------------------------------------------------------