Распоряжение Администрации г.о. Саранск от 07.03.2013 N 15-р "Об утверждении должностных инструкций работников Жилищного управления Администрации городского округа Саранск"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 марта 2013 г. № 15-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ
РАБОТНИКОВ ЖИЛИЩНОГО УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 г. № 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы", решением Совета депутатов городского округа Саранск от 21 октября 2010 г. № 600 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Саранск и типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Саранск" (с изменениями от 23 марта 2012 г., от 25 апреля 2012 г.):
1. Утвердить прилагаемые должностные инструкции работников Жилищного управления Администрации городского округа Саранск:
Заведующего отделом по Ленинскому району Жилищного управления Администрации городского округа Саранск;
Заведующего отделом по Октябрьскому району Жилищного управления Администрации городского округа Саранск;
Заведующего отделом по Пролетарскому району Жилищного управления Администрации городского округа Саранск;
Главного специалиста Жилищного управления Администрации городского округа Саранск.
2. Признать утратившим силу распоряжение Главы Администрации городского округа Саранск от 4 декабря 2009 г. № 239-р "Об утверждении должностных инструкций муниципальных служащих Жилищного управления Администрации городского округа Саранск".
3. Управлению муниципальной службы Администрации городского округа Саранск в трехдневный срок ознакомить с должностными инструкциями муниципальных служащих Жилищного управления Администрации городского округа Саранск.
Глава Администрации
городского округа Саранск
П.Н.ТУЛТАЕВ
Утверждена
распоряжением Администрации
городского округа Саранск
от 07 марта 2013 г. № 15-р
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ ПО ЛЕНИНСКОМУ РАЙОНУ ЖИЛИЩНОГО
УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность заведующего отделом по Ленинскому району Жилищного управления Администрации городского округа Саранск.
I. Общие положения
1. Заведующий отделом по Ленинскому району Жилищного управления Администрации городского округа Саранск (далее - заведующий) является муниципальным служащим городского округа Саранск.
2. Заведующий при осуществлении своих полномочий руководствуется:
Конституцией Российской Федерации, Жилищным кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации;
Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";
Федеральным законом от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах";
Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
Федеральным законом от 21 декабря 1996 года № 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";
Федеральным законом от 18 июня 2001 года № 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации";
Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС";
Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2008 года № 714 "Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов";
Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2006 года № 153 "О некоторых вопросах реализации подпрограммы "Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством" федеральной целевой программы "Жилище" на 2011 - 2015 годы";
Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 года № 1050 "О федеральной целевой программе "Жилище" на 2011 - 2015 годы";
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2006 года № 378 "Об утверждении перечня тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире";
Конституцией Республики Мордовия;
Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 года № 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы";
Законом Республики Мордовия от 1 июля 2005 года № 57-З "О правовом регулировании жилищных отношений в Республике Мордовия";
Законом Республики Мордовия от 24 декабря 2010 года № 104-З "Об обеспечении жилыми помещениями детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 25 августа 2005 года № 335 "Об утверждении Правил учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, которые в соответствии с действующим законодательством имеют право на государственную поддержку в строительстве или приобретении жилья";
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 13 декабря 2010 года № 487 "Об утверждении Республиканской целевой программы "Жилище" на 2011 - 2015 годы";
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 16 января 2008 года № 7 "О предоставлении гражданам социальных выплат на строительство, реконструкцию, приобретение жилья, оказание содействия в индивидуальном жилищном строительстве в Республике Мордовия";
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 9 марта 2011 года № 62 "О порядке учета детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в качестве нуждающихся в жилых помещениях";
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 24 апреля 2006 года № 155 "О Порядке предоставления мер социальной поддержки по обеспечению жильем ветеранов, инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов, нуждающихся в улучшении жилищных условий";
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 5 ноября 2008 года № 504 "О предоставлении социальных выплат заемщикам ипотечных жилищных кредитов (ипотечных займов)";
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 30 марта 2009 года № 118 "Об утверждении Порядка реализации мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов";
Уставом городского округа Саранск, утвержденным Решением Саранского городского Совета депутатов от 23 декабря 2005 года № 177;
Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 9 октября 2012 года № 132 "Об утверждении Положения о предоставлении социальных выплат муниципальным служащим городского округа Саранск на строительство или приобретение жилья";
Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 26 декабря 2012 года № 161 "Об утверждении Положения о порядке предоставления социальных выплат работникам муниципальных казенных учреждений городского округа Саранск на строительство или приобретение жилья";
Регламентом Администрации городского округа Саранск, утвержденным распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 22 февраля 2008 года № 110-р";
а также иными федеральными законами, правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, законами Республики Мордовия, правовыми актами органов государственной власти Республики Мордовия, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, Положением о Жилищном управлении Администрации городского округа Саранск и настоящей Должностной инструкцией.
3. Работодателем заведующего является Администрация городского округа Саранск (далее - Администрация).
Назначение заведующего и освобождение его от должности осуществляется в установленном законодательством порядке.
4. На должность заведующего назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет (Закон Республики Мордовия от 8 июня 2007 г. № 48-З).
5. Заведующий в своей деятельности подчиняется непосредственно Начальнику Жилищного управления Администрации городского округа Саранск, а также подчиняется Главе Администрации городского округа Саранск (далее - Глава Администрации), Заместителю Главы Администрации городского округа Саранск - Директору Департамента по правовым вопросам.
II. Задача, компетенция, права
и обязанности заведующего
6. Задачей деятельности заведующего является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации в жилищной сфере.
7. Компетенция заведующего - круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленной перед ним задачи.
Полномочия (функции) заведующего:
1) представление в установленном порядке интересов Администрации, а также их защита в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в иных организациях, в том числе в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;
2) подготовка либо участие в подготовке документов органов местного самоуправления;
3) подготовка либо участие в подготовке предложений по вопросам жилищной сферы, представляемых на рассмотрение органов местного самоуправления;
4) консультирование по вопросам жилищной сферы депутатов Совета депутатов городского округа Саранск, Главы Администрации, работников структурных подразделений Администрации;
5) осуществление в установленном законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления порядке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
6) организация приема граждан по вопросам жилищной сферы, а также рассмотрение жалоб и предложений граждан по указанным вопросам и принятие по ним необходимых мер;
7) организация предоставления в соответствии с законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, социальных выплат на строительство, реконструкцию, приобретение жилья, оказание содействия в индивидуальном жилищном строительстве;
8) подготовка необходимых для достижения поставленных перед ним задач правовых актов органов местного самоуправления и иных письменных документов (материалов);
9) сбор и анализ информации, касающейся жилищной сферы; проведение проверок свободного жилищного фонда на предмет самовольного занятия, принятие мер по устранению данного нарушения совместно с Администрацией Ленинского района городского округа Саранск;
10) создание условий для совместной деятельности структурных подразделений Администрации по решению вопросов в жилищной сфере, а также для совместной деятельности Администрации и органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также иных физических и юридических лиц по решению указанных вопросов;
11) осуществление контроля за соблюдением правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления в жилищной сфере;
12) содействие формированию, утверждению и исполнению бюджета городского округа, установлению городских налогов и сборов, а также решению иных финансовых вопросов в части, касающейся вопросов жилищной сферы;
13) осуществление взаимодействия муниципальных предприятий и учреждений, а также иных организаций по содержанию в надлежащем состоянии жилищного фонда, элементов благоустройства на закрепленной за заведующим территории, проведение непосредственной работы с населением данной территории по разрешению жалоб и предложений;
14) уведомление в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принятие мер по предотвращению подобного конфликта;
15) реализация в пределах полномочий подпрограммы "Обеспечение жильем молодых семей" федеральной целевой программы "Жилище" на 2011 - 2015 годы;
16) ведение учета льготных категорий граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
17) проведение ежегодно перерегистрации граждан, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий;
18) организация деятельности отдела Ленинского района Жилищного управления Администрации для выполнения поставленных задач;
19) иные установленные Главой Администрации, Заместителем Главы Администрации городского округа Саранск - Директором Департамента по правовым вопросам с соблюдением Трудового кодекса РФ полномочия в пределах разрешаемых заведующим задач;
8. Для осуществления своих полномочий заведующий обязан в установленном порядке:
1) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Мордовия, законы Республики Мордовия, указы Главы Республики Мордовия, постановления Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции органов местного самоуправления, нормативные правовые акты Администрации городского округа Саранск и Совета депутатов городского округа Саранск, основы организации прохождения муниципальной службы, служебный распорядок органа местного самоуправления, порядок работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правила деловой этики и требования служебного поведения, основы делопроизводства;
2) иметь навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами;
3) соблюдать законодательство, Устав городского округа Саранск, правовые акты органов местного самоуправления и настоящую Должностную инструкцию, а также исполнять в пределах своей компетенции правовые акты и указания (поручения) должностных лиц Администрации, в подчинении которых он находится, а также иных должностных лиц и специалистов Администрации, если в их компетенцию входит издание правовых актов и дача указаний (поручений), обязательных для исполнения данным специалистом (далее также - иные должностные лица и специалисты);
4) добросовестно исполнять свои полномочия и принимать все необходимые и возможные меры для их реализации;
5) поддерживать уровень квалификации, достаточной для исполнения своих полномочий;
6) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, не разглашать служебную информацию (тайну), а также ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
7) в пределах своих полномочий иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления.
9. Для осуществления своих полномочий заведующий имеет право в установленном порядке:
1) запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;
2) посещать для исполнения своих полномочий граждан и юридических лиц независимо от организационно-правовых форм;
3) осуществлять подготовку предложений (проекты правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам, отнесенным к его компетенции;
4) использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства городского округа Саранск;
5) иные права, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления.
10. В случае противоречия между собой правовых актов и поручений лиц, указанных в настоящей Должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Главы Администрации городского округа Саранск - в первую очередь; Заместителя Главы Администрации городского округа Саранск - Директора Департамента по правовым вопросам - во вторую очередь; Начальника Жилищного управления городского округа Саранск - в третью очередь; иных должностных лиц и специалистов городского округа Саранск - в четвертую очередь.
Указанные правовые акты и поручения исполняются заведующим при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, правовым актам органов местного самоуправления и настоящей Должностной инструкции.
III. Ответственность заведующего
11. Заведующий несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе:
1) допущение ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документа органа местного самоуправления;
2) наступление или угроза наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органа местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть;
3) уклонение от принятия (совершения) либо несвоевременное принятие (совершение) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию;
4) бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и поручению указанных в настоящей Должностной инструкции лиц;
5) не информирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящемся к сфере его полномочий.
12. Порядок и условия привлечения заведующего к ответственности определяются законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления.
13. Заведующий не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях.
С настоящей Должностной инструкцией ознакомлен и с установленными в ней требованиями согласен.
"____" ______________ 2013 г.
____________ (____________________) подпись (Ф.И.О.)
Утверждена
распоряжением Администрации
городского округа Саранск
от 07 марта 2013 г. № 15-р
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ ПО ОКТЯБРЬСКОМУ РАЙОНУ ЖИЛИЩНОГО
УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность заведующего отделом по Октябрьскому району Жилищного управления Администрации городского округа Саранск.
I. Общие положения
1. Заведующий отделом по Октябрьскому району Жилищного управления Администрации городского округа Саранск (далее - заведующий) является муниципальным служащим городского округа Саранск.
2. Заведующий при осуществлении своих полномочий руководствуется:
Конституцией Российской Федерации, Жилищным кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации;
Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";
Федеральным законом от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах";
Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
Федеральным законом от 21 декабря 1996 года № 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";
Федеральным законом от 18 июня 2001 года № 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации";
Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС";
Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2008 года № 714 "Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов";
Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2006 года № 153 "О некоторых вопросах реализации подпрограммы "Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством" федеральной целевой программы "Жилище" на 2011 - 2015 годы";
Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 года № 1050 "О федеральной целевой программе "Жилище" на 2011 - 2015 годы";
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2006 года № 378 "Об утверждении перечня тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире";
Конституцией Республики Мордовия;
Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 года № 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы";
Законом Республики Мордовия от 1 июля 2005 года № 57-З "О правовом регулировании жилищных отношений в Республике Мордовия";
Законом Республики Мордовия от 24 декабря 2010 года № 104-З "Об обеспечении жилыми помещениями детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 25 августа 2005 года № 335 "Об утверждении Правил учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, которые в соответствии с действующим законодательством имеют право на государственную поддержку в строительстве или приобретении жилья";
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 13 декабря 2010 года № 487 "Об утверждении Республиканской целевой программы "Жилище" на 2011 - 2015 годы";
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 16 января 2008 года № 7 "О предоставлении гражданам социальных выплат на строительство, реконструкцию, приобретение жилья, оказание содействия в индивидуальном жилищном строительстве в Республике Мордовия";
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 9 марта 2011 года № 62 "О порядке учета детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в качестве нуждающихся в жилых помещениях";
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 24 апреля 2006 года № 155 "О Порядке предоставления мер социальной поддержки по обеспечению жильем ветеранов, инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов, нуждающихся в улучшении жилищных условий";
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 5 ноября 2008 года № 504 "О предоставлении социальных выплат заемщикам ипотечных жилищных кредитов (ипотечных займов)";
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 30 марта 2009 года № 118 "Об утверждении Порядка реализации мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов";
Уставом городского округа Саранск, утвержденным Решением Саранского городского Совета депутатов от 23 декабря 2005 года № 177;
Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 9 октября 2012 года № 132 "Об утверждении Положения о предоставлении социальных выплат муниципальным служащим городского округа Саранск на строительство или приобретение жилья";
Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 26 декабря 2012 года № 161 "Об утверждении Положения о порядке предоставления социальных выплат работникам муниципальных казенных учреждений городского округа Саранск на строительство или приобретение жилья";
Регламентом Администрации городского округа Саранск, утвержденным распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 22 февраля 2008 года № 110-р";
а также иными федеральными законами, правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, законами Республики Мордовия, правовыми актами органов государственной власти Республики Мордовия, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, Положением о Жилищном управлении Администрации городского округа Саранск и настоящей Должностной инструкцией.
3. Работодателем заведующего является Администрация городского округа Саранск (далее - Администрация).
Назначение заведующего и освобождение его от должности осуществляется в установленном законодательством порядке.
4. На должность заведующего назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет (Закон Республики Мордовия от 8 июня 2007 г. № 48-З).
5. Заведующий в своей деятельности подчиняется непосредственно Начальнику Жилищного управления Администрации городского округа Саранск, а также подчиняется Главе Администрации городского округа Саранск (далее - Глава Администрации), Заместителю Главы Администрации городского округа Саранск - Директору Департамента по правовым вопросам.
II. Задача, компетенция, права
и обязанности заведующего
6. Задачей деятельности заведующего является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации в жилищной сфере.
7. Компетенция заведующего - круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленной перед ним задачи.
Полномочия (функции) заведующего:
1) представление в установленном порядке интересов Администрации, а также их защита в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в иных организациях, в том числе в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;
2) подготовка либо участие в подготовке документов органов местного самоуправления;
3) подготовка либо участие в подготовке предложений по вопросам жилищной сферы, представляемых на рассмотрение органов местного самоуправления;
4) консультирование по вопросам жилищной сферы депутатов Совета депутатов городского округа Саранск, Главы Администрации, работников структурных подразделений Администрации;
5) осуществление в установленном законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления порядке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
6) организация приема граждан по вопросам жилищной сферы, а также рассмотрение жалоб и предложений граждан по указанным вопросам и принятие по ним необходимых мер;
7) организация предоставления в соответствии с законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, социальных выплат на строительство, реконструкцию, приобретение жилья, оказание содействия в индивидуальном жилищном строительстве;
8) подготовка необходимых для достижения поставленных перед ним задач правовых актов органов местного самоуправления и иных письменных документов (материалов);
9) сбор и анализ информации, касающейся жилищной сферы; проведение проверок свободного жилищного фонда на предмет самовольного занятия, принятие мер по устранению данного нарушения совместно с Администрацией Октябрьского района городского округа Саранск;
10) создание условий для совместной деятельности структурных подразделений Администрации по решению вопросов в жилищной сфере, а также для совместной деятельности Администрации и органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также иных физических и юридических лиц по решению указанных вопросов;
11) осуществление контроля за соблюдением правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления в жилищной сфере;
12) содействие формированию, утверждению и исполнению бюджета городского округа, установлению городских налогов и сборов, а также решению иных финансовых вопросов в части, касающейся вопросов жилищной сферы;
13) осуществление взаимодействия муниципальных предприятий и учреждений, а также иных организаций по содержанию в надлежащем состоянии жилищного фонда, элементов благоустройства на закрепленной за заведующим территории, проведение непосредственной работы с населением данной территории по разрешению жалоб и предложений;
14) уведомление в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принятие мер по предотвращению подобного конфликта;
15) реализация в пределах полномочий подпрограммы "Обеспечение жильем молодых семей" федеральной целевой программы "Жилище" на 2011 - 2015 годы;
16) ведение учета льготных категорий граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
17) проведение ежегодно перерегистрации граждан, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий;
18) организация деятельности отдела Октябрьского района Жилищного управления Администрации для выполнения поставленных задач;
19) иные установленные Главой Администрации, Заместителем Главы Администрации городского округа Саранск - Директором Департамента по правовым вопросам с соблюдением Трудового кодекса РФ полномочия в пределах разрешаемых заведующим задач;
8. Для осуществления своих полномочий заведующий обязан в установленном порядке:
1) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Мордовия, законы Республики Мордовия, указы Главы Республики Мордовия, постановления Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции органов местного самоуправления, нормативные правовые акты Администрации городского округа Саранск и Совета депутатов городского округа Саранск, основы организации прохождения муниципальной службы, служебный распорядок органа местного самоуправления, порядок работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правила деловой этики и требования служебного поведения, основы делопроизводства;
2) иметь навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами;
3) соблюдать законодательство, Устав городского округа Саранск, правовые акты органов местного самоуправления и настоящую Должностную инструкцию, а также исполнять в пределах своей компетенции правовые акты и указания (поручения) должностных лиц Администрации, в подчинении которых он находится, а также иных должностных лиц и специалистов Администрации, если в их компетенцию входит издание правовых актов и дача указаний (поручений), обязательных для исполнения данным специалистом (далее также - иные должностные лица и специалисты);
4) добросовестно исполнять свои полномочия и принимать все необходимые и возможные меры для их реализации;
5) поддерживать уровень квалификации, достаточной для исполнения своих полномочий;
6) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, не разглашать служебную информацию (тайну), а также ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
7) в пределах своих полномочий иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления.
9. Для осуществления своих полномочий заведующий имеет право в установленном порядке:
1) запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;
2) посещать для исполнения своих полномочий граждан и юридических лиц независимо от организационно-правовых форм;
3) осуществлять подготовку предложений (проекты правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам, отнесенным к его компетенции;
4) использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства городского округа Саранск;
5) иные права, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления.
10. В случае противоречия между собой правовых актов и поручений лиц, указанных в настоящей Должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Главы Администрации городского округа Саранск - в первую очередь; Заместителя Главы Администрации городского округа Саранск - Директора Департамента по правовым вопросам - во вторую очередь; Начальника Жилищного управления городского округа Саранск - в третью очередь; иных должностных лиц и специалистов городского округа Саранск - в четвертую очередь.
Указанные правовые акты и поручения исполняются заведующим при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, правовым актам органов местного самоуправления и настоящей Должностной инструкции.
III. Ответственность заведующего
11. Заведующий несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе:
1) допущение ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документа органа местного самоуправления;
2) наступление или угроза наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органа местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть;
3) уклонение от принятия (совершения) либо несвоевременное принятие (совершение) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию;
4) бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и поручению указанных в настоящей Должностной инструкции лиц;
5) не информирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящемся к сфере его полномочий.
12. Порядок и условия привлечения заведующего к ответственности определяются законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления.
13. Заведующий не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях.
С настоящей Должностной инструкцией ознакомлен и с установленными в ней требованиями согласен.
"____" ______________ 2013 г.
____________ (____________________) подпись (Ф.И.О.)
Утверждена
распоряжением Администрации
городского округа Саранск
от 07 марта 2013 г. № 15-р
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ ПО ПРОЛЕТАРСКОМУ РАЙОНУ ЖИЛИЩНОГО
УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность заведующего отделом по Пролетарскому району Жилищного управления Администрации городского округа Саранск.
I. Общие положения
1. Заведующий отделом по Пролетарскому району Жилищного управления Администрации городского округа Саранск (далее - заведующий) является муниципальным служащим городского округа Саранск.
2. Заведующий при осуществлении своих полномочий руководствуется:
Конституцией Российской Федерации, Жилищным кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации;
Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";
Федеральным законом от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах";
Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
Федеральным законом от 21 декабря 1996 года № 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";
Федеральным законом от 18 июня 2001 года № 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации";
Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС";
Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2008 года № 714 "Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов";
Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2006 года № 153 "О некоторых вопросах реализации подпрограммы "Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством" федеральной целевой программы "Жилище" на 2011 - 2015 годы";
Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 года № 1050 "О федеральной целевой программе "Жилище" на 2011 - 2015 годы";
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2006 года № 378 "Об утверждении перечня тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире";
Конституцией Республики Мордовия;
Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 года № 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы";
Законом Республики Мордовия от 1 июля 2005 года № 57-З "О правовом регулировании жилищных отношений в Республике Мордовия";
Законом Республики Мордовия от 24 декабря 2010 года № 104-З "Об обеспечении жилыми помещениями детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 25 августа 2005 года № 335 "Об утверждении Правил учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, которые в соответствии с действующим законодательством имеют право на государственную поддержку в строительстве или приобретении жилья";
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 13 декабря 2010 года № 487 "Об утверждении Республиканской целевой программы "Жилище" на 2011 - 2015 годы";
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 16 января 2008 года № 7 "О предоставлении гражданам социальных выплат на строительство, реконструкцию, приобретение жилья, оказание содействия в индивидуальном жилищном строительстве в Республике Мордовия";
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 9 марта 2011 года № 62 "О порядке учета детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в качестве нуждающихся в жилых помещениях";
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 24 апреля 2006 года № 155 "О Порядке предоставления мер социальной поддержки по обеспечению жильем ветеранов, инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов, нуждающихся в улучшении жилищных условий";
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 5 ноября 2008 года № 504 "О предоставлении социальных выплат заемщикам ипотечных жилищных кредитов (ипотечных займов)";
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 30 марта 2009 года № 118 "Об утверждении Порядка реализации мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов";
Уставом городского округа Саранск, утвержденным Решением Саранского городского Совета депутатов от 23 декабря 2005 года № 177;
Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 9 октября 2012 года № 132 "Об утверждении Положения о предоставлении социальных выплат муниципальным служащим городского округа Саранск на строительство или приобретение жилья";
Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 26 декабря 2012 года № 161 "Об утверждении Положения о порядке предоставления социальных выплат работникам муниципальных казенных учреждений городского округа Саранск на строительство или приобретение жилья";
Регламентом Администрации городского округа Саранск, утвержденным распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 22 февраля 2008 года № 110-р";
а также иными федеральными законами, правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, законами Республики Мордовия, правовыми актами органов государственной власти Республики Мордовия, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, Положением о Жилищном управлении Администрации городского округа Саранск и настоящей Должностной инструкцией.
3. Работодателем заведующего является Администрация городского округа Саранск (далее - Администрация).
Назначение заведующего и освобождение его от должности осуществляется в установленном законодательством порядке.
4. На должность заведующего назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет (Закон Республики Мордовия от 8 июня 2007 г. № 48-З).
5. Заведующий в своей деятельности подчиняется непосредственно Начальнику Жилищного управления Администрации городского округа Саранск, а также подчиняется Главе Администрации городского округа Саранск (далее - Глава Администрации), Заместителю Главы Администрации городского округа Саранск - Директору Департамента по правовым вопросам.
II. Задача, компетенция, права
и обязанности заведующего
6. Задачей деятельности заведующего является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации в жилищной сфере.
7. Компетенция заведующего - круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленной перед ним задачи.
Полномочия (функции) заведующего:
1) представление в установленном порядке интересов Администрации, а также их защита в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в иных организациях, в том числе в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;
2) подготовка либо участие в подготовке документов органов местного самоуправления;
3) подготовка либо участие в подготовке предложений по вопросам жилищной сферы, представляемых на рассмотрение органов местного самоуправления;
4) консультирование по вопросам жилищной сферы депутатов Совета депутатов городского округа Саранск, Главы Администрации, работников структурных подразделений Администрации;
5) осуществление в установленном законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления порядке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
6) организация приема граждан по вопросам жилищной сферы, а также рассмотрение жалоб и предложений граждан по указанным вопросам и принятие по ним необходимых мер;
7) организация предоставления в соответствии с законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, социальных выплат на строительство, реконструкцию, приобретение жилья, оказание содействия в индивидуальном жилищном строительстве;
8) подготовка необходимых для достижения поставленных перед ним задач правовых актов органов местного самоуправления и иных письменных документов (материалов);
9) сбор и анализ информации, касающейся жилищной сферы; проведение проверок свободного жилищного фонда на предмет самовольного занятия, принятие мер по устранению данного нарушения совместно с Администрацией Пролетарского района городского округа Саранск;
10) создание условий для совместной деятельности структурных подразделений Администрации по решению вопросов в жилищной сфере, а также для совместной деятельности Администрации и органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также иных физических и юридических лиц по решению указанных вопросов;
11) осуществление контроля за соблюдением правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления в жилищной сфере;
12) содействие формированию, утверждению и исполнению бюджета городского округа, установлению городских налогов и сборов, а также решению иных финансовых вопросов в части, касающейся вопросов жилищной сферы;
13) осуществление взаимодействия муниципальных предприятий и учреждений, а также иных организаций по содержанию в надлежащем состоянии жилищного фонда, элементов благоустройства на закрепленной за заведующим территории, проведение непосредственной работы с населением данной территории по разрешению жалоб и предложений;
14) уведомление в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принятие мер по предотвращению подобного конфликта;
15) реализация в пределах полномочий подпрограммы "Обеспечение жильем молодых семей" федеральной целевой программы "Жилище" на 2011 - 2015 годы;
16) ведение учета льготных категорий граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
17) проведение ежегодно перерегистрации граждан, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий;
18) организация деятельности отдела Ленинского района Жилищного управления Администрации для выполнения поставленных задач;
19) иные установленные Главой Администрации, Заместителем Главы Администрации городского округа Саранск - Директором Департамента по правовым вопросам с соблюдением Трудового кодекса РФ полномочия в пределах разрешаемых заведующим задач;
8. Для осуществления своих полномочий заведующий обязан в установленном порядке:
1) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Мордовия, законы Республики Мордовия, указы Главы Республики Мордовия, постановления Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции органов местного самоуправления, нормативные правовые акты Администрации городского округа Саранск и Совета депутатов городского округа Саранск, основы организации прохождения муниципальной службы, служебный распорядок органа местного самоуправления, порядок работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правила деловой этики и требования служебного поведения, основы делопроизводства;
2) иметь навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами;
3) соблюдать законодательство, Устав городского округа Саранск, правовые акты органов местного самоуправления и настоящую Должностную инструкцию, а также исполнять в пределах своей компетенции правовые акты и указания (поручения) должностных лиц Администрации, в подчинении которых он находится, а также иных должностных лиц и специалистов Администрации, если в их компетенцию входит издание правовых актов и дача указаний (поручений), обязательных для исполнения данным специалистом (далее также - иные должностные лица и специалисты);
4) добросовестно исполнять свои полномочия и принимать все необходимые и возможные меры для их реализации;
5) поддерживать уровень квалификации, достаточной для исполнения своих полномочий;
6) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, не разглашать служебную информацию (тайну), а также ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
7) в пределах своих полномочий иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления.
9. Для осуществления своих полномочий заведующий имеет право в установленном порядке:
1) запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;
2) посещать для исполнения своих полномочий граждан и юридических лиц независимо от организационно-правовых форм;
3) осуществлять подготовку предложений (проекты правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам, отнесенным к его компетенции;
4) использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства городского округа Саранск;
5) иные права, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления.
10. В случае противоречия между собой правовых актов и поручений лиц, указанных в настоящей Должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Главы Администрации городского округа Саранск - в первую очередь; Заместителя Главы Администрации городского округа Саранск - Директора Департамента по правовым вопросам - во вторую очередь; Начальника Жилищного управления городского округа Саранск - в третью очередь; иных должностных лиц и специалистов городского округа Саранск - в четвертую очередь.
Указанные правовые акты и поручения исполняются заведующим при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, правовым актам органов местного самоуправления и настоящей Должностной инструкции.
III. Ответственность заведующего
11. Заведующий несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе:
1) допущение ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документа органа местного самоуправления;
2) наступление или угроза наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органа местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть;
3) уклонение от принятия (совершения) либо несвоевременное принятие (совершение) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию;
4) бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и поручению указанных в настоящей Должностной инструкции лиц;
5) не информирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящемся к сфере его полномочий.
12. Порядок и условия привлечения заведующего к ответственности определяются законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления.
13. Заведующий не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях.
С настоящей Должностной инструкцией ознакомлен и с установленными в ней требованиями согласен.
"____" ______________ 2013 г.
____________ (____________________) подпись (Ф.И.О.)
Утверждена
распоряжением Администрации
городского округа Саранск
от 07 марта 2013 г. № 15-р
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ЖИЛИЩНОГО УПРАВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность главного специалиста Жилищного управления Администрации городского округа Саранск.
I. Общие положения
1. Главный специалист Жилищного управления Администрации городского округа Саранск (далее - специалист) является муниципальным служащим городского округа Саранск.
2. Специалист при осуществлении своих полномочий руководствуется:
Конституцией Российской Федерации, Жилищным кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации;
Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";
Постановлением Правительства РФ от 26 января 2006 г. № 42 "Об утверждении Правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений";
Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 7 сентября 2007 г. № 421 "Об утверждении Положения о порядке предоставления жилых помещений муниципального специализированного жилищного фонда городского округа Саранск";
Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 18 мая 2006 г. № 235 "Об утверждении Перечня категорий граждан, которым предоставляются служебные жилые помещения муниципального жилищного фонда городского округа Саранск;
Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 24 декабря 2010 г. № 644 "Об утверждении Порядка исключения жилых помещений, находящихся в муниципальной собственности городского округа Саранск, из числа служебных"
Конституцией Республики Мордовия;
Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 года № 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы";
Законом Республики Мордовия от 1 июля 2005 года № 57-З "О правовом регулировании жилищных отношений в Республике Мордовия";
Уставом городского округа Саранск, утвержденным Решением Саранского городского Совета депутатов от 23 декабря 2005 года № 177;
Регламентом Администрации городского округа Саранск, утвержденным распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 22 февраля 2008 года № 110-р";
а также иными федеральными законами, правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, законами Республики Мордовия, правовыми актами органов государственной власти Республики Мордовия, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск;
3. Работодателем специалиста является Администрация городского округа Саранск.
Назначение специалиста и освобождение его от должности осуществляется в установленном законодательством порядке.
4. Для замещения старших должностей муниципальной службы необходимо наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности (пункт 4 часть 3 статья 4 Закона РМ от 08.06.2007 № 48-З).
5. Специалист в своей деятельности подчиняется непосредственно Начальнику Жилищного управления Администрации городского округа Саранск, а также подчиняется Главе Администрации городского округа Саранск (далее - Глава Администрации), Заместителю Главы Администрации городского округа Саранск - Директору Департамента по правовым вопросам.
II. Задача, компетенция, права
и обязанности специалиста
6. Задачей деятельности специалиста является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации городского округа Саранск в жилищной сфере.
7. Компетенция специалиста - круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленной перед ним задачи.
Полномочия (функции) специалиста:
1) представление в установленном порядке интересов Администрации, а также их защита в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в иных организациях, в том числе в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;
2) подготовка либо участие в подготовке документов органов местного самоуправления;
3) подготовка либо участие в подготовке предложений по вопросам жилищной сферы, представляемых на рассмотрение органов местного самоуправления;
4) консультирование по вопросам жилищной сферы работников структурных подразделений Администрации;
5) сбор и анализ информации, касающейся жилищной сферы, проведение проверок свободного жилищного фонда на предмет самовольного занятия, принятие мер по устранению данного нарушения;
6) ведение в установленном порядке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, а также обеспечение предоставления жилых помещений в домах городского муниципального жилищного фонда;
7) учет освободившихся жилых помещений;
8) рассмотрение жалоб и предложений граждан по указанным вопросам и принятия по ним необходимых мер;
9) уведомление в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принятие мер по предотвращению подобного конфликта;
10) создание условий для совместной деятельности структурных подразделений Администрации городского округа Саранск по решению вопросов в жилищной сфере, а также для совместной деятельности Администрации городского округа Саранск и органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также иных физических и юридических лиц по решению указанных вопросов;
12) иные установленные Главой Администрации, Заместителем Главы Администрации городского округа Саранск - Директором Департамента по правовым вопросам с соблюдением Трудового кодекса РФ полномочия в пределах разрешаемых специалистом задач.
8. Для осуществления своих полномочий специалист обязан в установленном порядке:
1) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Мордовия, законы Республики Мордовия, указы Главы Республики Мордовия, постановления Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции органов местного самоуправления, нормативные правовые акты Администрации городского округа Саранск и Совета депутатов городского округа Саранск, основы организации прохождения муниципальной службы, служебный распорядок органа местного самоуправления, порядок работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правила деловой этики и требования служебного поведения, основы делопроизводства;
2) иметь навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами;
3) соблюдать законодательство, Устав городского округа Саранск, правовые акты органов местного самоуправления и настоящую Должностную инструкцию, а также исполнять в пределах своей компетенции правовые акты и указания (поручения) должностных лиц Администрации, в подчинении которых он находится, а также иных должностных лиц и специалистов Администрации, если в их компетенцию входит издание правовых актов и дача указаний (поручений), обязательных для исполнения данным специалистом (далее также - иные должностные лица и специалисты);
4) добросовестно исполнять свои полномочия и принимать все необходимые и возможные меры для их реализации;
5) поддерживать уровень квалификации, достаточной для исполнения своих полномочий;
6) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, не разглашать служебную информацию (тайну), а также ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
7) в пределах своих полномочий иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления.
9. Для осуществления своих полномочий специалист имеет право в установленном порядке:
1) запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;
2) посещать для исполнения своих полномочий граждан и юридических лиц независимо от организационно-правовых форм;
3) осуществлять подготовку предложений (проекты правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам, отнесенным к его компетенции;
4) использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства городского округа Саранск;
5) иные права, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления.
10. В случае противоречия между собой правовых актов и поручений лиц, указанных в настоящей Должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Главы Администрации городского округа Саранск - в первую очередь; Заместителя Главы Администрации городского округа Саранск - Директора Департамента по правовым вопросам - во вторую очередь; Начальника Жилищного управления городского округа Саранск - в третью очередь; иных должностных лиц и специалистов городского округа Саранск - в четвертую очередь.
Указанные правовые акты и поручения исполняются специалистом при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, правовым актам органов местного самоуправления и настоящей Должностной инструкции.
III. Ответственность специалиста
11. Специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе:
1) допущение ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документа органа местного самоуправления;
2) наступление или угроза наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органа местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть;
3) уклонение от принятия (совершения) либо несвоевременное принятие (совершение) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию;
4) бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и поручению указанных в настоящей Должностной инструкции лиц;
5) не информирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящемся к сфере его полномочий.
12. Порядок и условия привлечения специалиста к ответственности определяются законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления.
13. Специалист не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях.
С настоящей Должностной инструкцией ознакомлен и с установленными в ней требованиями согласен.
"____" ______________ 2013 г.
____________ (____________________) подпись (Ф.И.О.)
------------------------------------------------------------------