Решение Совета депутатов Чамзинского муниципального района Республики Мордовия от 20.11.2013 N 138 "О внесении изменений в решение Совета депутатов Чамзинского муниципального района от 18.04.2013 N 115 "Об утверждении Положения "Об условиях и размерах оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Чамзинского муниципального района"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЧАМЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
РЕШЕНИЕ
от 20 ноября 2013 г. № 138
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ
СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ЧАМЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ОТ 18.04.2013 № 115 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
"ОБ УСЛОВИЯХ И РАЗМЕРАХ ОПЛАТЫ ТРУДА ВЫБОРНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ
ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ЧАМЗИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, Совет депутатов Чамзинского муниципального района решил:
1. Внести в решение Совета депутатов Чамзинского муниципального района от 18.04.2013 № 115 "Об утверждении Положения "Об условиях и размерах оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Чамзинского муниципального района" (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. Часть 5 Положения дополнить абзацами следующего содержания:
"Выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, особые условия муниципальной службы должностным лицам и муниципальным служащим производятся в связи с исполнением ими своих должностных обязанностей в условиях, как правило, отличающихся от нормальных:
привлечение должностных лиц и муниципальных служащих к выполнению непредвиденных, особо важных, срочных и ответственных работ;
выполнение должностных обязанностей в условиях особого режима и графика работы;
выполнение должностных обязанностей вне места нахождения основного рабочего места.".
1.2. Абзац 1 части 5 Положения считать абзацем 6.
1.3. Абзац 1 части 10 Положения изложить в следующей редакции:
"Порядок формирования фонда стимулирования органов местного самоуправления Чамзинского муниципального района и условия выплаты должностным лицам и муниципальным служащим ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальной премии по результатам работы (далее - премии по результатам работы) с учетом выполнения основных показателей социально-экономического развития Чамзинского муниципального района устанавливается согласно приложению 5 к настоящему Положению.
1.4. Приложение № 1 изложить в следующей редакции:
Приложение № 1
к Положению "Об условиях
и размерах оплаты труда должностных лиц
местного самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной основе,
муниципальных служащих Чамзинского
муниципального района"
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ЧАМЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Раздел 1. Муниципальные должности
Наименование должности
Размер должностного оклада (рублей в месяц)
Глава администрации муниципального района
9118
Раздел 2. Муниципальные должности муниципальной
службы в администрации Чамзинского муниципального
района и ее структурных подразделениях
Наименование должности
Размер должностного оклада (рублей в месяц)
Заместитель главы администрации
6961
Руководитель аппарата администрации
6961
Начальник управления
5249
Начальник отдела, не входящего в состав иного структурного подразделения
4959
Заместитель начальника управления
4959
Заместитель начальника отдела, не входящего в состав иного структурного подразделения
4591
Заведующий отделом, входящим в состав иного структурного подразделения
4591
Главный бухгалтер
4591
Заместитель заведующего, входящим в состав иного структурного подразделения
4059
Юрисконсульт
4059
Главный специалист
3419
Секретарь комиссии
3419
Ведущий специалист
3214
Специалист I категории
2907
Специалист II категории
2462
Специалист
2418
1.5. Приложение № 3 изложить в следующей редакции:
Приложение № 3
к Положению "Об условиях
и размерах оплаты труда должностных лиц
местного самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной основе,
муниципальных служащих Чамзинского
муниципального района"
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ
И МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Наименование должностей
Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу должностного лица за особые условия работы и муниципального служащего за особые условия муниципальной службы (в процентах от должностного оклада)
Глава администрации муниципального района
200
Муниципальные служащие
130
1.6. Приложение № 4 изложить в следующей редакции:
Приложение № 4
к Положению "Об условиях
и размерах оплаты труда должностных лиц
местного самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной основе,
муниципальных служащих Чамзинского
муниципального района"
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
И ЕЖЕКВАРТАЛЬНОЙ ПРЕМИИ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ЧАМЗИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
Раздел 1. Муниципальные должности
Наименование должностей
Размеры ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальной премии по итогам работы Главы администрации муниципального района, в процентах от должностного оклада
Ежемесячное денежное поощрение
Ежеквартальная премия
Глава администрации Чамзинского муниципального района
160
800
Раздел 2. Муниципальные должности муниципальной
службы в администрации Чамзинского муниципального
района и ее структурных подразделений
Наименование должностей
Размеры ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальной премии по итогам работы муниципальных служащих, в процентах от должностного оклада
Ежемесячное денежное поощрение
Ежеквартальная премия
Заместитель главы администрации
90
775
Руководитель аппарата администрации
90
775
Начальник управления
90
500
Начальник отдела, не входящего в состав иного структурного подразделения
90
200
Заместитель начальника управления
90
200
Заместитель начальника отдела, не входящего в состав иного структурного подразделения
90
150
Заведующий отделом, входящим в состав иного структурного подразделения
90
150
Главный бухгалтер
90
150
Заместитель заведующего отделом, входящим в состав иного структурного подразделения
90
125
Юрисконсульт
90
125
Главный специалист
90
100
Секретарь комиссии
90
100
Ведущий специалист
90
95
Специалист 1 категории
90
85
Специалист 2 категории
90
75
Специалист
90
75
1.7. Наименование Приложения № 5 изложить в следующей редакции:
"Положение о порядке формирования фонда стимулирования органов местного самоуправления Чамзинского муниципального района, условиях выплаты ежемесячного денежного поощрения и премий по результатам работы должностным лицам и муниципальным служащим"
1.8. Преамбулу Приложения № 5 изложить в следующей редакции:
"Настоящее Положение определяет порядок формирования фонда стимулирования органов местного самоуправления и условия выплаты должностным лицам и муниципальным служащим ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальной премии по результатам работы (далее - ежеквартальной премии) с учетом выполнения основных показателей социально-экономического развития Чамзинского муниципального района Республики Мордовия.".
1.9. В разделе I Приложения № 5 "Порядок формирования фонда стимулирования органов местного самоуправления" Положения пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Сумма средств, направляемых для выплаты должностным лицам и муниципальным служащим ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальной премии по результатам работы образует соответственно месячный и квартальный фонд стимулирования органа местного самоуправления Чамзинского муниципального района.
Плановый месячный фонд стимулирования состоит из ежемесячного денежного поощрения.".
1.10. Наименование Раздела II Приложения № 5 Положения изложить в следующей редакции:
"II. Основные показатели, учитываемые при установлении размеров премий по результатам работы должностным лицам и муниципальным служащим".
1.11. В разделе II Приложения № 5 Положения пункт 1 исключить.
1.12. В разделе II Приложения № 5 Положения пункт 2 и 3 считать пунктом 1 и 2 соответственно.
1.13. Приложение № 6 изложить в следующей редакции:
Приложение № 6
к Положению "Об условиях
и размерах оплаты труда должностных лиц
местного самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной основе,
муниципальных служащих Чамзинского
муниципального района"
ПЕРЕЧЕНЬ И ЗНАЧИМОСТЬ
ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ И ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
(ИНДИКАТОРОВ) ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ЧАМЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ НА 2013 ГОД
Наименование показателя (индикатора)
Значимость (доля) показателей для подведения итогов
ежемесячные
ежеквартальные
1
2
3
4
1.
Выполнение прогноза поступления собственных доходов консолидированного бюджета муниципального района
30
15
2.
Темп роста объемов отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами в сопоставимых ценах по видам деятельности "Обрабатывающие производства", "Производство и распределение электроэнергии, газа и воды" по муниципальному району к соответствующему периоду прошлого года (119,4%)
5
5
3.
Выполнение прогноза закупок молока в хозяйствах всех категорий
25
10
4.
Выполнение прогноза оборота розничной торговли во всех каналах реализации
10
5
5.
Организация информационно-разъяснительной работы среди населения о необходимости участия собственников жилья в реализации программ капитального ремонта многоквартирных домов и переселению граждан из аварийного жилищного фонда (не менее 1 публикации в месяц), в том числе с использованием средств Республиканского фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства
10
-
6.
Обеспечение доведения доли реализации водки и ЛВИ местного производства до ее прогнозного значения
10
5
7.
Выполнение прогноза реализации пива местного производства с учетом установленной доли <*>
10
5
8.
Выполнение прогноза закупок скота и птицы в хозяйствах всех категорий
5
9.
Темп роста среднемесячной номинальной начисленной заработной платы в целом по муниципальному району к соответствующему периоду прошлого года (114%)
8
10.
Общая площадь введенного в эксплуатацию жилья с учетом индивидуального строительства (1 квартал - 500 кв. м, полугодие - 2000 кв. м, 9 месяцев - 5500 кв. м, год - 10000 кв. м)
7
11.
Сокращение доли убыточных предприятий по сравнению с соответствующим периодом прошлого года
3
12.
Обеспеченность собираемости текущих платежей за жилищно-коммунальные услуги (95%)
2
13.
Непревышение уровня регистрируемой безработицы среднереспубликанского значения (в среднем за период)
3
14.
Соблюдение регламента представления земельных участков в целях строительства (срок - 180 дней)
2
15.
Снижение внешнерегиональной миграционной убыли (по внешней для республики миграции) к соответствующему периоду прошлого года, чел.
2
16.
Доля неэффективных расходов местных бюджетов в общем объеме расходов (не более норматива, установленного МФ)
2
17.
Повышение эффективности бюджетных расходов
2
18.
Реализация мероприятий муниципальной программы поддержки субъектов малого предпринимательства
5
19.
Доля площади земельных участков, являющихся объектами налогообложения земельным налогом от общей площади территории муниципального образования
2
20.
Разработка и реализация мероприятий, направленных на энергосбережение в муниципальном районе
2
21.
Организация производства товаров первой необходимости на территории муниципальных районов Республики Мордовия (по перечню, утвержденному Министерством торговли и предпринимательства)
3
22.
Темп роста инвестиций в основной капитал в сопоставимых ценах к соответствующему периоду прошлого года (113%)
5
23.
Темп роста приема на дополнительно введенные (созданные) рабочие места по муниципальному району к соответствующему периоду прошлого года <**>
2
Показатели депремирования
Нарушение трудовой дисциплины
до 50
Нарушение порядка и сроков рассмотрения обращений физических и юридических лиц
до 50
--------------------------------
<*> Значимость (доля) ежемесячного показателя для подведения итогов не рассчитывается (равна "0"), если выполнение прогноза реализации пива местного производства с учетом установленной доли составляет менее 50 процентов.
<**> За первый - третий квартал итоги подводятся в соответствии с формой федерального статистического наблюдения № П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 24 июля 2012 г. № 407. За четвертый квартал итоги подводятся за выполнение прогноза приема на дополнительно введенные (созданные) рабочие места в целом за 2013 год (551).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в Информационном бюллетене Чамзинского муниципального района и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
Председатель Совета депутатов
Чамзинского муниципального района
В.Я.БОРИСОВ
------------------------------------------------------------------