Постановление Администрации г.о. Саранск от 28.03.2013 N 762 "Об утверждении Плана мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования городского округа Саранск на 2013 - 2018 годы"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2013 г. № 762
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ
("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ
СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
НА 2013 - 2018 ГОДЫ"
Во исполнение указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 07.05.2012 № 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", от 1 июня 2012 г. № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" и в целях повышения эффективности образования городского округа Саранск Администрация городского округа Саранск постановляет:
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования городского округа Саранск на 2013 - 2018 годы" (далее - план мероприятий).
2. Управлению образования Администрации городского округа Саранск:
обеспечить реализацию плана мероприятий в установленные сроки;
осуществлять методическое сопровождение и мониторинг реализации плана мероприятий;
обеспечить достижение целевых показателей и индикаторов, определенных в плане мероприятий;
представлять в сроки, установленные Министерством образования Республики Мордовия, информацию (отчеты) об исполнении плана мероприятий, достигнутых значениях показателей результативности.
3. Финансовому управлению Администрации городского округа Саранск обеспечить финансирование плана мероприятий, направленных на достижение целевых показателей и индикаторов.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Главы Администрации городского округа Саранск - Директора Департамента по социальной политике Г.А.Лотванову.
5 Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Администрации
городского округа Саранск
П.Н.ТУЛТАЕВ
Утвержден
постановлением Администрации
городского округа Саранск
от 28.03.2013 № 762
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА САРАНСК НА 2013 - 2018 ГОДЫ"
План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования городского округа Саранск на 2013 - 2018 годы" разработан в соответствии с положениями Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федерального закона от 29 августа 1996 г. № 127-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике" (с последними изменениями и дополнениями), указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и № 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. № 2620-р; Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда при оказании государственных (муниципальных) услуг на 2013 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р; государственной программой Российской Федерации "Развитие образования" утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 22 ноября 2012 г. № 2148-р; государственной программой Российской Федерации "Развитие науки и технологий", утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. № 2433-р.
I. Изменения в дошкольном образовании, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере
образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
1. Основные направления
1.1. Мероприятия, направленные на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения:
привлечение субсидий на софинансирование реализации мероприятий муниципальных целевых программ;
реализация муниципальной целевой программы "Дорожная карта" ликвидации очередности в дошкольных образовательных учреждениях городского округа Саранск";
создание дополнительных мест в муниципальных образовательных учреждениях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования;
развитие форм государственно-частного партнерства в сфере дошкольного образования.
1.2. Мероприятия, направленные на обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования:
обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования:
апробация и внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
разработка, апробация, внедрение системы оценки качества дошкольного образования;
кадровое обеспечение системы дошкольного образования.
1.3. Мероприятия, направленные на введение эффективного контракта в дошкольном образовании:
разработка, апробация и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения;
информационное и мониторинговое сопровождения введения "эффективного контракта".
1.2. Ожидаемые результаты
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения:
обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования:
разработка, реализация и методическое сопровождение основных образовательных программ дошкольного образования, с учетом требований стандартов дошкольного образования;
введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности;
введение эффективного контракта в дошкольном образовании;
обновление кадрового состава;
привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.
3. Основные количественные характеристики
системы дошкольного образования
Единица 2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год
измерения
Численность тыс. 21,407 21,450 21,486 21,508 21,551 21,604 21,646
детей в возрасте человек
1 - 7 года
Охват детей процентов 68 69 71 73 74 76 78
программами
дошкольного
образования
Численность тыс. 14,557 14,807 15,216 15,628 15,867 16,452 16,862
воспитанников человек
охваченных
программами
дошкольного
образования
Потребность в -"- 5,200 2,896 2,066 0,503 0,009 0,001 0,0
увеличении числа
мест в
дошкольном
образовании
(нарастающим
итогом)
Инструменты -"- 1,110 1,787 1,410 1,565 1,215 0,740 0,720
сокращения
очереди в
дошкольные
образовательные
организации
(ежегодно) -
всего
том числе:
за счет -"- 0 0 0 0 0 0 0
увеличения числа
мест в группах
кратковременного
пребывания
за счет -"- 0,835 0,787 0,780 0,750 0,730 0,720 0,700
расширения
альтернативных
форм дошкольного
образования
за счет вновь тыс. 0,275 1,000 0,630 0,815 0,485 0,020 0,020
создаваемых мест человек
в дошкольных
образовательных
организациях -
всего из них:
строительство -"- 0 0,500 0,500 0,550 0,250 0 0
новых зданий
дошкольных
образовательных
организаций
создание -"- 0,060 0,060 0,020 0,020 0,020 0,020 0,020
дополнительных
мест в
функционирующих
дошкольных
образовательных
организациях
(реконструкция)
возврат и -"- 0 0 0 0,215 0,215 0 0
реконструкция
ранее переданных
зданий
дошкольных
образовательных
организаций
реконструкция с -"- 0,215 0,440 0,110 0,030 0 0 0
увеличением
мощности
дошкольных
образовательных
организаций
Численность -"- 3102 3222 3262 3268 3338 3338 3338
работников
дошкольных
образовательных
организаций, в
том числе
педагогические
работники
Число человек 10 9 9 9 9 9 9
воспитанников в
расчете на 1
педагогического
работника
4. Мероприятия по повышению эффективности
и качества услуг в сфере дошкольного образования,
соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
№ п/п Наименование Ответственные Сроки Показатели
мероприятия исполнители реализации
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на
зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1. Привлечение отношение
субсидий на численности детей 3
реализацию - 7 лет, которым
муниципальных предоставлена
целевых программ возможность
развития получать услуги
дошкольного дошкольного
образования образования, к
численности детей в
возрасте 3 - 7 лет,
скорректированной
на численность
детей в возрасте 5
- 7 лет,
обучающихся в школе
1.1. Внесение изменений Управление 2013 год Постановление
в муниципальную образования Администрации
целевую программу Администрации городского округа
"Модернизация городского округа Саранск
системы дошкольного Саранск во
образования взаимодействии с
городского округа Администрацией
Саранск на 2011 - городского округа
2015 годы" Саранск
Внесение изменений Управление 2013 год Постановление
в муниципальную образования Администрации
ведомственную Администрации городского округа
целевую программу городского округа Саранск
"Образование Саранск во
городского округа взаимодействии с
Саранск на 2012 - Администрацией
2016 годы" городского округа
Саранск
1.2. Утверждение Управление 2013 год Постановление
муниципальной образования Администрации
целевой программы Администрации городского округа
"Дорожная карта" городского округа Саранск
ликвидация Саранск во
очередности в взаимодействии с
дошкольных Администрацией
образовательных городского округа
учреждениях Саранск
городского округа
Саранск.
1.3. Организация сбора и Управление 2013 - Отчеты,
предоставления образования 2018 годы аналитические
информации в Администрации справки об итогах
Администрацию городского округа реализации
городского округа Саранск во муниципальных
Саранск: взаимодействии с целевых программ,
о реализации Администрацией выполнении
муниципальных округа Саранск показателей
целевых программ; городского развития
о выполнении дошкольного
показателей образования в
развития городском округе
дошкольного Саранск
образования в
городском округе
Саранск
1.4. Подготовка и Управление 2013 - Заявка на получение
направление заявки образования 2018 годы субсидии
в Министерство Администрации
образования городского округа
Республики Мордовия Саранск во
на предоставление взаимодействии с
субсидии на Администрацией
реализацию городского
муниципальной округа Саранск,
целевой программы Министерством
"Модернизация образования
системы дошкольного Республики
образования Мордовия
городского округа
Саранск на 2011 -
2015 годы"
2. Создание отношение
дополнительных мест численности детей 3
в муниципальных - 7 лет, которым
образовательных предоставлена
учреждениях возможность
различных типов, получать услуги
развитие дошкольного
вариативных форм образования, к
дошкольного численности детей в
образования возрасте 3 - 7 лет,
скорректированной
на численность
детей в возрасте 5
- 7 лет,
обучающихся в школе
2.1. Разработка Администрация 2013 год типовые проекты
современных округа Саранск зданий дошкольных
экономичных типовых городского образовательных
проектов зданий организаций для
дошкольных повторного
образовательных применения
организаций для
повторного
применения
2.2. Разработка Администрация 2013 год поэтапный план
поэтапного плана городского округа строительства новых
строительства новых Саранск во зданий детских
зданий детских взаимодействии с садов, модульных и
садов, модульных и Минстрой быстровозводимых
быстровозводимых Республики зданий
зданий. Реализация Мордовия и
плана строительства Минобразование
объектов Республики
дошкольного Мордовия
образования
городского округа
Саранск.
2.3. Создание Департамент по 2013 - дополнительные
дополнительных мест социальной 2015 годы места в действующих
в действующих политике дошкольных
дошкольных Администрации образовательных
образовательных городского округа учреждениях
учреждениях за счет Саранск
эффективного
использования
имеющихся площадей
2.4. Возврат и Департамент по 2013 - возвращение в
реконструкция социальной 2015 годы систему дошкольного
зданий дошкольных политике образования зданий
образовательных Администрации дошкольных
учреждений городского округа образовательных
используемых не по Саранск во учреждений
назначению взаимодействии
Администрация
городского округа
Саранск
2.5. Строительство новых Администрация 2013 - функционирование
зданий дошкольных городского округа 2015 годы дошкольных
образовательных Саранск образовательных
учреждений в учреждений,
соответствии с построенных с
программой "нулевого" цикла
социально-
экономического
развития городского
округа
Саранск на период
до 2018 года с
ежегодной
корректировкой
Разработка Управление 2013 г. Методические
нормативно-правовой образования рекомендации по
базы по развитию Администрации нормативно-правовой
вариативных форм городского округа базе
предоставления Саранск
услуг дошкольного
образования на
основании
обновленных
регулирующих
документов
(требований
санитарных,
строительных норм,
пожарной
безопасности и др.)
3. Обновление
требований к
условиям
предоставления
услуг дошкольного
образования и
мониторинг их
выполнения
3.1. Организация сбора Администрация 2013 - аналитическая
информации и анализ городского округа 2018 годы записка о
предписаний Саранск содержании
надзорных органов предписаний
надзорных органов
организациям
дошкольного
образования
3.2. Формирование Департамент по 2013 - свод предложений по
предложений по социальной 2018 годы обеспечению
обеспечению политике минимизации
минимизации Администрации регулирующих
регулирующих городского округа требований к
требований к Саранск организации
организации дошкольного
дошкольного образования при
образования при сохранении качества
сохранении качества услуг и
услуг и безопасности
безопасности условий их
условий их предоставления
предоставления
4. Создание условий удельный вес
для развития численности детей
негосударственного дошкольного
сектора дошкольного возраста,
образования посещающих
негосударственные
организации
дошкольного
образования,
предоставляющие
услуги дошкольного
образования, в
общей численности
детей, посещающих
образовательные
организации
дошкольного
образования
4.1. Формирование и Администрация 2013 год методика расчета
утверждение городского округа норматива на
методики расчета Саранск реализацию
норматива на образовательных
реализацию программ
образовательных дошкольного
программ образования и
дошкольного учебные расходы
образования и
учебные расходы
4.2. Разработка Закона Администрация 2013 год Внесение
Республики Мордовия городского округа предложений в Закон
"Об утверждении Саранск во Республики Мордовия
значений взаимодействии с "Об утверждении
финансовых Минобразованием значений финансовых
нормативов на Республики нормативов на
обеспечение Мордовия обеспечение
государственных государственных
гарантий прав гарантий прав
граждан на граждан на
получение получение
общедоступного и общедоступного и
бесплатного бесплатного
дошкольного дошкольного
образования" образования"
4.3. Разработка Администрация 2013 год методические
методических городского округа рекомендации по
рекомендаций по Саранск формированию
формированию методики расчета
методики расчета норматива на
норматива на реализацию услуги
реализацию услуги по уходу и
по уходу и присмотру
присмотру
4.4. Разработка Администрация 2013 год нормативные
нормативных городского округа правовые акты
правовых актов, Саранск Администрации
закрепляющих городского округа
нормативные затраты Саранск
на создание условий
для реализации
образовательного
процесса (расходы
местного бюджета,
не отнесенные к
полномочиям
субъекта, и
нормативные затраты
на содержание
недвижимого
имущества и особо
ценного движимого
имущества, на
возмещение затрат
на уплату
земельного налога и
налога на
имущество).
4.5. Разработка Администрация 2013 - перечень
мероприятий по городского округа 2014 годы мероприятий по
поддержке Саранск поддержке
предпринимателей, предпринимателей,
организующих организующих
деятельность деятельность
частных дошкольных частных дошкольных
учреждений, в части учреждений
предоставления
помещения на
специальных
условиях.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5. Внедрение отношение
федеральных численности детей 3
государственных - 7 лет, которым
образовательных предоставлена
стандартов возможность
дошкольного получать услуги
образования дошкольного
образования, к
численности детей в
возрасте 3 - 7 лет,
скорректированной
на численность
детей в возрасте 5
- 7 лет,
обучающихся в школе
5.1. Разработка и Администрация 2013 - нормативные
утверждение городского округа 2014 годы правовые акты
нормативных Саранск Администрации
правовых актов городского округа
Администрации Саранск
городского округа
Саранск,
обеспечивающих
введение и
реализацию ФГОС
дошкольного
образования
5.2. Внесение Администрация 2013 год Внесение
предложений в городского округа предложений в
Законе Республики Саранск во Законе Республики
Мордовия плана взаимодействии с Мордовия
повышения величины Минобразованием
норматива Республики
финансирования для Мордовия
обеспечения
требований к
условиям реализации
основной
образовательной
программы в
соответствии с ФГОС
дошкольного
образования
5.3. Разработка Управление 2013 - перечень требований
требований к образования 2014 годы к образовательным
образовательным Администрации программам
программам городского округа дошкольного
дошкольного Саранск во образования
образования, взаимодействии с
направленным на Администрацией
развитие городского округа
способностей, Саранск
стимулирование
инициативности,
самостоятельности и
ответственности
дошкольников
5.4. Разработка перечня Управление 2013 - перечень требований
требований к образования 2014 годы к условиям
условиям Администрации организации
организации городского округа дошкольного
дошкольного Саранск во образования
образования: взаимодействии с
к кадровым условиям Администрацией
и характеристикам городского округа
образовательной Саранск
среды,
к взаимодействию
педагога с детьми,
направленному на
развитие
способностей,
стимулирующему
инициативность,
самостоятельность и
ответственность
дошкольников
5.5. Разработка основной Дошкольные 2013 - основная
образовательной образовательные 2014 годы образовательная
программы в организации программа
соответствии с ФГОС дошкольного
дошкольного образования в
образования соответствии с ФГОС
6. Кадровое удельный вес
обеспечение системы численности
дошкольного педагогических
образования работников
дошкольного
образования,
получивших
педагогическое
образование или
прошедших
переподготовку или
повышение
квалификации по
данному
направлению, в
общей численности
педагогических
работников
дошкольного
образования
6.1. Разработка и Управление 2013 год примерные
утверждение образования должностные
примерных Администрации инструкции
должностных городского округа педагогических
инструкций Саранск во работников
педагогических взаимодействии с дошкольного
работников Администрацией образования
дошкольного городского округа
образования, Саранск
включающих характер Мордовская
взаимодействия республиканская
педагога с детьми, организация
направленного на общероссийского
развитие профсоюза
способностей, образования (по
стимулирование согласованию)
инициативности,
самостоятельности и
ответственности
дошкольников
6.2. Разработка и Управление 2013 - Приказ о
реализация образования 2018 годы прохождения курсов
программы повышения Администрации повышения
квалификации и городского округа квалификации и
переподготовки Саранск во переподготовки
педагогических взаимодействии с педагогических
работников Администрацией работников
дошкольного городского округа дошкольного
образования Саранск; образования
Государственное
бюджетное
образовательное
учреждение
дополнительного
профессионального
образования
(повышения
квалификации)
специалистов
"Мордовский
республиканский
институт
образования" (по
согласованию)
6.3. Разработка и Управление 2013 - Приказ о
реализация образования 2018 годы прохождения курсов
программы повышения Администрации повышения
квалификации для городского округа квалификации для
руководящих Саранск во руководящих
работников взаимодействии с работников
дошкольных Администрацией дошкольных
образовательных городского округа образовательных
организации Саранск организаций
Государственное
бюджетное
образовательное
учреждение
дополнительного
профессионального
образования
(повышения
квалификации)
специалистов
"Мордовский
республиканский
институт
образования" (по
согласованию)
6.4. Разработка и Департамент по 2013 - персонифицированная
реализация социальной 2014 годы модель повышения
персонифицированной политике квалификации
модели повышения Администрации педагогических
квалификации городского округа работников
педагогических Саранск дошкольного
работников Минобразование образования
дошкольного Республики
образования, с Мордовия
доведением средств Государственное
по нормативу на бюджетное
повышение образовательное
квалификации до учреждение
дошкольных дополнительного
образовательных профессионально
учреждений го образования
(повышения
квалификации)
специалистов
"Мордовский
республиканский
институт
образования" (по
согласованию)
7. Разработка и число муниципальных
внедрение системы образований, в
оценки качества которых оценка
дошкольного деятельности
образования дошкольных
образовательных
организаций, их
руководителей и
основных категорий
работников
осуществляется на
основании
показателей
эффективности
деятельности
подведомственных
муниципальных
организаций
дошкольного
образования
7.1. Проведение Управление 2013 - аналитическая
социологических и образования 2018 годы справка о
психолого- Администрации результатах
педагогических городского округа социологических и
исследований в Саранск во психолого-
области дошкольного взаимодействии с педагогических
образования, Администрацией исследований в
"Оценка качества городского округа области дошкольного
дошкольного Саранск образования
образования
городского округа
Саранск",
направленных на
выявление:
факторов, влияющих
на качество
дошкольного
образования;
ожиданий родителей
и образовательного
сообщества
относительно
качества
дошкольного
образования
7.2. Разработка Управление 2014 год Подготовка
инструментария для образования инструктивно-
оценки качества Администрации методических
образовательных городского округа материалов по
условий в Саранск во системе оценке
дошкольных взаимодействии с качества в части
образовательных Администрацией дошкольного
учреждениях, городского округа образования
направленных на Саранск
развитие
способностей,
стимулирующих
инициативность,
самостоятельность и
ответственность
дошкольников.
7.3. Разработка Управление 2014 год методические
методических образования рекомендации по
рекомендаций по Администрации подготовке
подготовке городского округа экспертов оценки
экспертов для Саранск во качества работы
оценки качества взаимодействии с дошкольных
работы дошкольных Администрацией образовательных
образовательных городского округа учреждений
учреждений в Саранск
соответствии с
требованиями
развития
способностей,
стимулирования
инициативности,
самостоятельности и
ответственности
дошкольников
7.4. Разработка порядка Департамент по 2013 - порядок
формирования социальной 2014 годы формирования
муниципального политике муниципального
задания для Администрации задания для
дошкольных городского округа дошкольных
образовательных Саранск образовательных
учреждений, включая организаций
показатели качества
предоставляемых
услуг по
дошкольному
образованию
7.5. Внесение изменений Департамент по 2013 год изменение
в показатели социальной показателей
эффективности политике эффективности
деятельности Администрации деятельности
муниципальных городского округа
учреждений, их Саранск
руководителей и
основных категорий
работников
7.6. Разработка Департамент по 2014 - требования к
требований к социальной 2015 годы условиям выполнения
условиям выполнения политике трудовой
трудовой Администрации деятельности
деятельности городского округа педагогическими и
педагогическими и Саранск другими категориями
другими категориями руководители работников
работников дошкольных дошкольных
дошкольных образовательных образовательных
образовательных учреждений организаций
учреждений, Мордовская
направленной на республиканская
достижение организация
показателей общероссийского
качества этой профсоюза
деятельности образования
(показателей (по согласованию)
качества,
обозначенных в
модели
"эффективного
контракта")
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8. Разработка и отношение
внедрение среднемесячной
механизмов заработной платы
эффективного педагогических
контракта с работников
педагогическими муниципальных
работниками образовательных
организаций организаций
дошкольного дошкольного
образования образования к
средней заработной
плате в общем
образовании
соответствующего
городского округа
Саранск
8.1. Разработка Управление 2014 год методические
методических образования рекомендации для
рекомендаций по Администрации муниципальных
формированию городского округа учреждений по
положения об оплате Саранск во формированию
труда работников взаимодействии с положения об оплате
муниципальных Администрацией труда работников
образовательных городского округа муниципальных
учреждений Саранск образовательных
городского округа учреждений
Саранск городского округа
Саранск
8.2. Разработка, Управление 2014 год нормативные
апробация модели образования правовые акты об
реализации Администрации апробации моделей
"эффективного городского округа реализации
контракта" в Саранск во "эффективного
дошкольных взаимодействии с контракта"
образовательных Администрацией
учреждениях: городского округа
разработка методики Саранск
расчета размеров
оплаты труда;
разработка
критериев оценки
деятельности
различных категорий
персонала
учреждений
8.3. Внедрение Управление 2015 - нормативные
апробированных образования 2018 годы правовые акты по
моделей Администрации внедрению моделей
эффективного городского округа реализации
контракта в Саранск во "эффективного
дошкольном взаимодействии с контракта"
образовании Администрацией
городского округа
Саранск
Мордовская
республиканская
организация
общероссийского
профсоюза
образования
(по согласованию)
8.4. Проведение Департамент по 2013 - предоставление
ежеквартального социальной 2018 годы информации в
мониторинга политике Администрацию
повышения Администрации городского округа
заработной платы городского округа Саранск
педагогических Саранск
работников
учреждений
дошкольного
образования детей
8.5. Планирование Департамент по 2013 - нормативные
дополнительных социальной 2018 годы правовые акты
расходов местного политике Администрации
бюджета на Администрации городского округа
повышение оплаты городского округа Саранск
труда Саранск
педагогических
работников
дошкольных
образовательных
организаций в
соответствии с
Указом Президента
Российской
Федерации от 7 мая
2012 г. № 597 "О
мероприятиях по
реализации
государственной
социальной
политики"
9. Разработка и отношение
внедрение среднемесячной
механизмов заработной платы
эффективного педагогических
контракта с работников
руководителями муниципальных
образовательных образовательных
организаций организаций
дошкольного дошкольного
образования образования к
средней заработной
плате в общем
образовании
соответствующего
городского округа
Саранск
9.1. Разработка Департамент по 2013 - методические
методических социальной 2014 годы рекомендации по
рекомендаций по политике стимулированию
стимулированию Администрации руководителей
руководителей городского округа образовательных
образовательных Саранск учреждений
учреждений,
направленных на
установление
взаимосвязи между
показателями
качества
предоставляемых
муниципальных услуг
учреждением и
эффективностью
деятельности
руководителя
дошкольного
образовательного
учреждения
9.2. Разработка Управление 2013 - методические
методических образования 2014 годы рекомендации для
рекомендаций для Администрации муниципальных
муниципальных городского округа дошкольных
дошкольных Саранск во образовательных
образовательных взаимодействии с учреждений по
учреждений по Администрацией внесению изменений
внесению изменений городского округа и дополнений в
и дополнений в Саранск коллективный
коллективный Госкомтруд договор, в трудовой
договор, в трудовой Республики договор,
договор, Мордовия (по должностные
должностные согласованию) инструкции
инструкции
9.3. Проведение работы Администрация 2013 - заключенные
по заключению городского округа 2018 годы трудовые договоры с
трудовых договоров Саранск руководителями
с руководителями муниципальных
муниципальных учреждений
учреждений дошкольного
дошкольного образования
образования в
соответствии с
типовой формой
договора
10. Информационное и удовлетворенность
мониторинговое населения
сопровождение доступностью и
введения качеством
эффективного реализации программ
контракта дошкольного
образования
10.1. Организация Администрация 2013 - публикации в СМИ
мероприятий, городского округа 2018 годы
обеспечивающих Саранск
взаимодействие со
СМИ по введению
эффективного
контракта
10.2. Проведение Управление 2013 - проведение
разъяснительной образования 2018 годы семинаров
работы в трудовых Администрации
коллективах городского округа
Саранск во
взаимодействии с
Администрацией
городского округа
Саранск
10.3. Организация сбора и Управление 2015 и аналитическая
предоставления образования 2017 годы записка о введении
информации в Администрации эффективного
Администрацию городского округа контракта, включая
городского округа Саранск во показатели развития
Саранск о введении взаимодействии с дошкольного
эффективного Администрацией образования
контракта, включая городского округа
показатели развития Саранск
дошкольного
образования
5. Показатели повышения эффективности и качества
услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту
№ Наименование Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результаты
п/п показателя измерения год год год год год год
1. Отношение процентов 75,2 75,8 100,0 100,0 100,0 100,0 всем детям в
численности детей возрасте от 3 до
3 - 7 лет, 7 лет будет
которым предоставлена
предоставлена возможность
возможность получения услуги
получать услуги дошкольного
дошкольного образования
образования, к
численности детей
в возрасте 3 - 7
лет,
скорректированной
на численность
детей в возрасте
5 - 7 лет,
обучающихся в
школе
2. Удельный вес -"- 0 5 30 60 100,0 100,0 во всех
численности дошкольных
дошкольников, образовательных
обучающихся по организациях
образовательным будут
программам реализоваться
дошкольного образовательные
образования, программы
соответствующим дошкольного
требованиям образования,
стандартов соответствующие
дошкольного требованиям
образования, в федерального
общем числе государственного
дошкольников, образовательного
обучающихся по стандарта
образовательным дошкольного
программам образования
дошкольного
образования
3. Удельный вес процентов 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3 всем детям в
численности детей возрасте от 3 до
дошкольного 7 лет будет
возраста, предоставлена
посещающих возможность
негосударственные получения
организации дошкольного
дошкольного образования
образования,
предоставляющих
услуги
дошкольного
образования, в
общей численности
детей, посещающих
образовательные
организации
дошкольного
образования
4. Удельный вес -"- 0,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 во всех
муниципальных муниципальных
учреждений, в образованиях
которых оценка городского
деятельности округа Саранск
дошкольных будет внедрена
образовательных система оценки
учреждений, их деятельности
руководителей и дошкольных
основных образовательных
категорий организаций
работников
осуществляется на
основании
показателей
эффективности
деятельности.
5. Отношение процентов 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 средняя
среднемесячной заработная плата
заработной платы педагогических
педагогических работников
работников дошкольных
муниципальных образовательных
образовательных организаций
организаций будет
дошкольного соответствовать
образования к средней
средней заработной плате
заработной плате в сфере общего
в общем образования в
образовании Республике
городского Мордовия,
округа Саранск повысится
качество
кадрового
состава
дошкольного
образования
II. Изменения в общем образовании, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в сфере
образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
1. Основные направления
Обеспечение достижения обучающимися общеобразовательных учреждений городского округа Саранск новых образовательных результатов включает в себя:
введение федеральных государственных образовательных стандартов;
Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
разработку и внедрение системы оценки качества общего образования;
разработку и реализацию комплексного плана поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
обеспечение обучения всех обучающихся общеобразовательных учреждений по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
повышение качества подготовки обучающихся общеобразовательных учреждений, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;
сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ городского округа, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.
3. Основные количественные характеристики
системы общего образования
Единица 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
измерения год год год год год год год
Численность тыс. 34,334 34,479 34,636 34,794 34,954 35,133 35,283
детей и человек
молодежи 7 - 17
лет
Численность -"- 27,705 29,808 30,456 31,294 32,132 32,97 33,808
обучающихся
Число человек 16,13 16,96 16,94 17,03 17,11 17,19 17,27
обучающихся в
расчете на 1
учителя
Удельный вес процентов 24 33 43 53 61 70 78
численности
обучающихся
организаций
общего
образования,
обучающихся по
новым
федеральным
государственным
образовательным
стандартам (к
2018 году
обучаться по
федеральным
государственным
образовательным
стандартам
будут все
учащиеся 1 - 8
классов)
4. Мероприятия по повышению эффективности
и качества услуг в сфере общего образования,
соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
№ Наименование Ответственные Сроки Показатели
п/п мероприятия исполнители реализации
Достижение новых качественных образовательных результатов
1. Реализация комплекса отношение среднего
мероприятий по балла единого
обеспечению условий государственного
для внедрения ФГОС экзамена (в расчете
на 1 предмет) в 10
процентах школ с
лучшими результатами
единого
государственного
экзамена к среднему
баллу единого
государственного
экзамена (в расчете
на 1 предмет) в 10
процентах школ с
худшими результатами
единого
государственного
экзамена
1.1. Начального общего Управление 2013 - удельный вес
образования: образования 2014 годы численности
создание условий для Администрации обучающихся
обучения учащихся по городского организаций общего
новому ФГОС: закупка округа Саранск, образования,
оборудования, муниципальное обучающихся по новым
учебников и учреждение федеральным
методических "Информационно- государственным
пособий; повышение методический образовательным
квалификации центр" стандартам
педагогов;
обеспечение работы
сайта по введению
ФГОС
1.2. Основного общего Управление 2015 - методические
образования: образования 2018 годы рекомендации по
создание условий для Администрации организации
обучения учащихся по городского внеурочной
новому ФГОС: закупка округа Саранск, деятельности в
оборудования, муниципальное основной школе и по
учебников и учреждение реализации программы
методических "Информационно- воспитания и
пособий; повышение методический социализации
квалификации центр" обучающихся с учетом
педагогов путем региональных,
проведения городских национальных
семинаров, круглых особенностей
столов, мастерских. республики
2. Формирование системы отношение среднего
мониторинга уровня балла единого
подготовки и государственного
социализации экзамена (в расчете
обучающихся на 1 предмет) в 10
процентах школ с
лучшими результатами
единого
государственного
экзамена к среднему
баллу единого
государственного
экзамена (в расчете
на 1 предмет) в 10
процентах школ с
худшими результатами
единого
государственного
экзамена
2.1. Участие в разработке Управление 2013 год информация по
инструментария для образования методологии и
мониторинга Администрации инструментарию для
готовности городского мониторинга
обучающихся к округа Саранск, готовности
освоению ООП муниципальное обучающихся к
начального общего, учреждение освоению ООП
основного общего, "Информационно- начального общего,
среднего (полного) методический основного общего,
общего образования и центр" среднего (полного)
профессионального общего образования
образования, и профессионального
комплексного образования
мониторинга
готовности учащихся
основной школы (8
класс) к выбору
образовательной и
профессиональной
траектории и
мониторинга уровня
социализации
выпускников основных
общеобразовательных
организаций
2.2. Участие в пилотной Управление 2014 год аналитическая
апробации: образования справка по
проведение сбора и Администрации результатам
обработки первичных городского мониторинга
данных; округа Саранск,
внесение предложений муниципальное
по оптимизации учреждение
системы мониторинга "Информационно-
методический
центр"
3. Разработка и Отношение среднего
апробация балла единого
методических государственного
рекомендаций по экзамена (в расчете
корректировке на 1 предмет) в 10
основных процентах школ с
образовательных лучшими результатами
программ начального единого
общего, основного государственного
общего, среднего экзамена к среднему
(полного) общего баллу единого
образования с учетом государственного
российских и экзамена (в расчете
международных на 1 предмет) в 10
исследований процентах школ с
образовательных худшими результатами
достижении единого
школьников государственного
экзамена
3.1. Подготовка Управление 2014 год предложения в
предложений по образования методические
корректировке Администрации рекомендации по
основных городского корректировке
образовательных округа Саранск, основных
программ начального муниципальное образовательных
общего, основного учреждение программ начального
общего, среднего "Информационно- общего, основного
(полного) общего методический общего, среднего
образования с учетом центр" (полного) общего
республиканских, образования
российских и
международных
исследований
образовательных
достижений
школьников
3.2. Проведение апробации Управление 2015 - нормативные правовые
разработанных образования 2018 годы акты Администрации
рекомендаций в Администрации городского округа
форматах: сбора и городского Саранск
распространения округа Саранск,
лучших муниципальное
педагогических учреждение
практик; "Информационно-
формирования методический
сетевого центр"
взаимодействия
образовательных
учреждений
4. Реализация удельный вес
мероприятий численности
подпрограммы "Кадры обучающихся по
в образовании" модернизированным
муниципальной программам
целевой программы переподготовки и
"Развитие повышения
образования квалификации
городского педагогических
округа Саранск на работников
2011 - 2015 г."
4.1. Корректировка Управление 2013 - нормативные правовые
ведомственной образования 2014 годы акты Администрации
целевой программы Администрации городского округа
"Образование городского Саранск
городского округа округа Саранск,
Саранск на 2012 - муниципальное
2016 годы" во учреждение
взаимоувязке с "Информационно-
республиканской методический
программой центр"
4.2. Реализация Управление 2015 - удельный вес
ведомственной образования 2018 годы численности
целевой программы Администрации учителей в возрасте
"Образование городского до 30 лет в общей
городского округа Саранск численности учителей
округа Саранск на общеобразовательных
2012 - 2016 годы", в организаций
том числе: выявление
и поддержка
молодежи,
заинтересованной в
получении
педагогической
профессии и в работе
в системе
образования;
оказание мер
социальной
поддержки молодым
педагогам;
развитие системы
наставничества;
формирование
муниципального
целевого заказа на
подготовку
современных
педагогических
кадров
Обеспечение доступности качественного образования
5. Разработка и отношение среднего
внедрение системы балла единого
оценки качества государственного
общего образования экзамена (в расчете
на 1 предмет) в 10
процентах школ с
лучшими результатами
единого
государственного
экзамена к среднему
баллу единого
государственного
экзамена (в расчете
на 1 предмет) в 10
процентах школ с
худшими результатами
единого
государственного
экзамена
5.1. Разработка Управление 2013 год осуществление
(изменение) образования оценки деятельности
показателей Администрации муниципальных
эффективности городского образовательных
деятельности округа Саранск, учреждений, их
муниципальных городской руководителей и
образовательных комитет основных категорий
учреждений, их профсоюза работников на
руководителей и работников основании
основных категорий народного показателей
работников образования и эффективности
науки деятельности
подведомственных
муниципальных
образовательных
учреждений
Введение эффективного контракта в общем образовании
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
7. Разработка и отношение средней
внедрение механизмов заработной платы
эффективного педагогических
контракта с работников
педагогическими муниципальных
работниками в общеобразовательных
системе общего учреждений к
образования средней заработной
плате в Республике
Мордовия;
удельный вес
численности учителей
в возрасте до 30 лет
в общей численности
учителей
общеобразовательных
организаций
7.1. Участие в апробации Управление 2013 год нормативный правовой
республиканской образования акт об апробации
модели эффективного Администрации
контракта в общем городского
образовании округа Саранск
7.2. Разработка и Управление 2013 год модель эффективного
апробация образования контракта в общем
муниципальной модели Администрации образовании
эффективного городского
контракта в общем округа Саранск
образовании
7.3. Реализация моделей Управление 2014 - нормативный правовой
эффективного образования 2018 годы акт Администрации
контракта в общем Администрации городского округа
образовании в городского Саранск
штатном режиме округа Саранск
7.4. Проведение Управление 2013 - предоставление
ежеквартального образования 2018 годы информации в
мониторинга Администрации Министерство
повышения заработной городского образования
платы округа Саранск Республики Мордовия
педагогических
работников
муниципальных
общеобразовательных
учреждений
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Указ
Президента РФ от 07.05.2012 "О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики" имеет номер 597, а не 97.
------------------------------------------------------------------
7.5. Планирование Управление 2013 - отношение средней
дополнительных образования 2018 годы заработной платы
расходов местного Администрации педагогических
бюджета на повышение городского работников
оплаты труда округа Саранск муниципальных
педагогических общеобразовательных
работников учреждений к
муниципальных средней заработной
общеобразовательных плате в Республике
учреждений в Мордовия
соответствии с
Указом Президента
Российской Федерации
от 7 мая 2012 г.
№ 97 "О мероприятиях
по реализации
государственной
социальной политики"
7.6. Приведение в Управление 2014 год Муниципальные
соответствие образования нормативные правовые
нормативных актов Администрации акты
общеобразовательных городского
организаций, режима округа Саранск
работы
педагогических
работников в
соответствие с
изменениями,
внесенными в приказ
Минобрнауки России
от 24 декабря
2010 г. № 2075
8. Разработка и отношение средней
внедрение механизмов заработной платы
эффективного педагогических
контракта с работников
руководителями муниципальных
образовательных общеобразовательных
организаций общего учреждений к
образования: средней заработной
плате в Республике
Мордовия,
удельный вес
численности
учителей в возрасте
до 30 лет в общей
численности учителей
общеобразовательных
8.1 Разработка и Управление 2013 год нормативные правовые
принятие образования акты,
муниципальных Администрации устанавливающие
нормативных актов, городского механизмы
устанавливающих округа Саранск стимулирования
механизмы руководителей
стимулирования муниципальных
руководителей общеобразовательных
муниципальных учреждений,
общеобразовательных направленных на
учреждений, установление
направленных на взаимосвязи между
установление показателями
взаимосвязи между качества
показателями предоставляемых
качества муниципальных
предоставляемых услуг, организацией
муниципальных услуг, эффективностью
организацией деятельности
эффективностью руководителя
деятельности муниципального
руководителя общеобразовательного
образовательной учреждения
организации общего
образования
8.2. Проведение работы по Управление 2013 - трудовые договора с
заключению трудовых образования 2018 годы руководителями
договоров с Администрации муниципальных
руководителями городского общеобразовательных
муниципальных округа Саранск учреждений в
общеобразовательных соответствии
учреждений в
соответствии с
утвержденными
муниципальными
нормативными актами
типовой формой
договора
9. Информационное и удовлетворенность
мониторинговое населения
сопровождение доступностью и
введение качеством
эффективного реализации программ
контракта общего образования
9.1. Информационное Управление 2013 - проведение
сопровождение образования 2018 годы разъяснительной
муниципальных Администрации работы в трудовых
мероприятий по городского коллективах,
введению округа Саранск публикации в
эффективного средствах массовой
контракта информации,
(организация проведение семинаров
проведения
разъяснительной
работы в трудовых
коллективах,
публикации в
средствах массовой
информации,
проведение семинаров
и другие
мероприятия)
9.2. Организация сбора и Управление 2015 и аналитическая
обработки данных для образования 2017 годы информация о влиянии
проведения Администрации внедрения
муниципального, городского эффективного
республиканского и округа Саранск контракта на
федерального качество
мониторингов влияния образовательных
внедрения услуг общего
эффективного образования и
контракта на удовлетворенности
качество населения качеством
образовательных общего образования
услуг общего
образования и
удовлетворенности
населения качеством
общего образования,
в т.ч. выявление
лучших практик
5. Показатели повышения эффективности
и качества услуг в сфере общего образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному
контракту
№ Наименование Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результаты
п/п показателя измерения год год год год год год
1. Отношение среднего 1,7 1,67 1,6 1,58 1,54 1,5 улучшатся
балла единого результаты
государственного выпускников школ, в
экзамена (в расчете первую очередь тех
на 1 предмет) в 10 школ, выпускники
процентах школ с которых показывают
лучшими низкие результаты
результатами единого
единого государственного
государственного экзамена
экзамена к среднему
баллу единого
государственного
экзамена (в расчете
на 1 предмет) в 10
процентах школ с
худшими
результатами
единого
государственного
экзамена
2. Удельный вес -"- 17 18,5 20 21 22 24 численность молодых
численности учителей в возрасте
учителей в возрасте до 30 лет будет
до 30 лет в общей составлять не менее
численности 20 процентов общей
учителей численности
общеобразовательных учителей
организаций общеобразовательных
организаций
3. Отношение средней процентов 100 100 100 100 100 100 средняя заработная
заработной платы плата
педагогических педагогических
работников работников
образовательных образовательных
организаций общего организаций общего
образования к образования
средней заработной составит не менее
плате в Республике 100 процентов
Мордовия средней заработной
платы в Республике
Мордовия
4. Удельный вес -"- 0 60 100 100 100 100 во всех
муниципальных муниципальных
образований, в образованиях будет
которых оценка внедрена система
деятельности оценки деятельности
общеобразовательных общеобразовательных
организаций, их организаций
руководителей и
основных категорий
работников
осуществляется на
основании
показателей
эффективности
деятельности
подведомственных
государственных
(муниципальных)
организаций общего
образования
III. Изменения в дополнительном образовании
детей, направленные на повышение эффективности
и качества услуг в сфере образования, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:
разработку и реализацию муниципальной программы развития дополнительного образования детей;
совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
распространение муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;
создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Не менее 72 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств.
Не менее 70 тысяч детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиатехнологий, направленными на просвещение и воспитание.
3. Основные количественные характеристики
системы дополнительного образования детей
Единица 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
измерения год год год год год год год
Численность тыс. 41,462 41,552 41,66 41,785 41,93 42,03 42,155
детей и человек
молодежи 5 - 18
лет
Доля детей, процентов 65 66 67 68 69 70 72
охваченных
образовательными
программами
дополнительного
образования
детей, в общей
численности
детей и
молодежи 5 - 18
лет
Численность тыс. 0,782 0,784 0,786 0,788 0,791 0,793 0,795
педагогических человек
работников
организаций
дополнительного
образования
детей
4. Мероприятия по повышению эффективности
и качества услуг в сфере дополнительного образования
детей, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
№ Наименование Ответственные Сроки Показатели
п/п мероприятия исполнители реализации
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1. Разработка и охват детей в
реализация возрасте 5 - 18
муниципальной лет программами
целевой программы дополнительного
развития образования;
дополнительного удельный вес
образования детей в численности
городском округе обучающихся по
Саранск на 2014 - программам общего
2018 годы образования,
участвующих в
олимпиадах и
конкурсах
различного уровня,
в общей
численности
обучающихся по
программам общего
образования
1.1. Проведение Управление 2013 год аналитическая
мониторинга образования записка по
востребованности Администрации результатам
образовательных городского округа мониторинга
услуг, Саранск
предоставляемых
учреждениями
дополнительного
образования детей
1.2. Разработка Управление 2013 год постановление
муниципальной образования Администрации
целевой программы Администрации городского округа
развития городского округа Саранск
дополнительного Саранск
образования детей в
городском округе
Саранск,
предусматривающей
мероприятия по:
формированию
муниципального
заказа на услуги
дополнительного
образования детей и
финансового
обеспечения его
реализации;
формированию
эффективной сети
организаций
дополнительного
образования детей,
обеспечению
сетевого
взаимодействия,
интеграции ресурсов
школ, организаций
дополнительного
образования детей
различной
ведомственной
принадлежности,
негосударственного
сектора;
обновлению
содержания программ
и технологий
дополнительного
образования детей;
развитию
инфраструктуры, в
том числе
исследовательской и
конструкторской
деятельности;
информированию
потребителей услуг,
обеспечению
прозрачности
деятельности
организаций;
модернизации
системы организации
летнего
образовательного
отдыха детей
1.3. Организация Управление 2014 - информация о
мониторинга и образования 2018 годы реализации
предоставление Администрации программы развития
информации в городского округа дополнительного
Министерство Саранск образования детей
образования в городском округе
Республики Мордовия Саранск на 2014 -
о реализации 2018 годы
программы развития
дополнительного
образования детей в
городском округе
Саранск на 2014 -
2018 годы
2. Совершенствование охват детей в
организационно- возрасте 5 - 18
экономических лет программами
механизмов дополнительного
обеспечения образования
доступности услуг
дополнительного
образования детей
2.1. Приведение условий Управление 2013 - нормативные
организации образования 2015 годы правовые акты
дополнительного Администрации Администрации
образования детей в городского округа городского округа
соответствие с Саранск Саранск
обновленными
документами,
регулирующими
требования к
условиям
организации
образовательного
процесса (по мере
принятия
нормативных актов)
2.2. Реализация Управление 2015 - охват 72% детей в
мероприятий по образования 2018 годы возрасте 5 - 18
созданию условий Администрации лет программами
для развития городского округа дополнительного
инфраструктуры Саранск образования
дополнительного
образования и
досуга детей при
застройке
территорий
3. Распространение охват детей в
современных возрасте 5 - 18
муниципальных лет программами
моделей организации дополнительного
дополнительного образования
образования детей,
в том числе
мероприятия по
принятию
соответствующих
нормативных актов
3.1. Повышение Управление 2013 - приказ по итогам
квалификации образования 2018 годы проведения курсов
руководителей и Администрации повышения
педагогов городского округа квалификации
муниципальных Саранск, ГБОУ ДПО
образовательных (ПК) С
учреждений "Мордовский
дополнительного республиканский
образования детей институт
образования" (по
согласованию)
3.2 Участие в Управление 2013 - доля
республиканской образования 2015 годы педагогических
целевой программе Администрации работников
"Подготовка и городского округа организаций
переподготовка Саранск во дополнительного
тренеров, взаимодействии с образования детей
специалистов в подведомственными спортивной
области физической учреждениями направленности,
культуры и спорта имеющих высшее
Республики профессиональное
Мордовия" образование
4. Создание условий число
для использования муниципальных
ресурсов образовательных
негосударственного учреждений
сектора в дополнительного
предоставлении образования детей,
услуг использующих при
дополнительного реализации
образования детей программ
дополнительного
образования детей
ресурсы
негосударственного
сектора
4.1. Разработка, Управление 2013 - нормативные
апробация и образования 2015 правовые акты
внедрение моделей Администрации годы Администрации
использования городского округа городского округа
ресурсов Саранск Саранск
негосударственного
сектора и
механизмов
государственно-
частного
партнерства в
предоставлении
услуг
дополнительного
образования детей,
в том числе
принятие
необходимых
нормативных актов в
соответствии с
компетенцией
5. Разработка и доля муниципальных
внедрение системы образований, в
оценки качества которых оценка
дополнительного деятельности
образования детей организаций
дополнительного
образования детей,
их руководителей и
основных категорий
работников
осуществляется на
основании
показателей
эффективности
деятельности
подведомственных
муниципальных
организаций
дополнительного
образования детей,
составляет не
менее 80 процентов
5.1. Разработка и Управление 2013 год нормативные
внедрение образования правовые акты
показателей Администрации Администрации
эффективности городского округа городского округа
деятельности Саранск Саранск
подведомственных
муниципальных
образовательных
учреждений
дополнительного
образования детей,
их руководителей и
основных категорий
работников, в том
числе в связи с
использованием для
дифференциации
заработной платы
педагогических
работников
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой
мотивацией к обучению
6. Реализация удельный вес
Концепции численности
общенациональной обучающихся по
системы выявления и программам общего
развития молодых образования,
талантов участвующих в
олимпиадах и
конкурсах
различного уровня,
в общей
численности
обучающихся по
программам общего
образования
6.1. Реализация Управление 2013 - информации о
Комплекса мер по образования 2015 годы реализации
реализации Администрации Комплекса мер по
Концепции городского округа реализации
общенациональной Саранск Концепции
системы выявления и общенациональной
развития молодых системы выявления
талантов в системе и развития молодых
образования талантов в системе
городского округа образования
Саранск городского округа
Саранск
6.2. Реализация Управление 2013 - информация о
подпрограммы образования 2015 годы реализации
"Одаренные дети" Администрации подпрограммы
муниципальной городского округа "Одаренные дети"
целевой Программы Саранск муниципальной
"Развитие целевой Программы
образования "Развитие
городского округа образования
Саранск на 2011 - городского округа
2015 годы" Саранск на 2011 -
2015 годы"
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования
детей
7. Разработка и отношение
внедрение среднемесячной
механизмов заработной платы
эффективного педагогов
контракта с муниципальных
педагогическими образовательных
работниками учреждений
муниципальных дополнительного
образовательных образования детей
учреждений к среднемесячной
дополнительного заработной плате
образования детей по экономике в
Республике
Мордовия
7.1. Разработка и Управление 2013 год нормативные
апробация моделей образования правовые акты
эффективного Администрации Администрации
контракта в городского округа городского округа
дополнительном Саранск, Саранск
образовании детей городской комитет
профсоюза
работников
народного
образования и
науки (по
согласованию)
7.2. Внедрение моделей Управление 2014 - нормативные
эффективного образования 2018 правовые акты
контракта в Администрации годы Администрации
дополнительном городского округа городского округа
образовании детей Саранск, Саранск
городской комитет
профсоюза
работников
народного
образования и
науки (по
согласованию)
7.3. Поэтапное повышение Управление 2013 - отношение
заработной платы образования 2018 среднемесячной
педагогических Администрации годы заработной платы
работников городского округа педагогов
муниципальных Саранск, государственных
образовательных городской комитет организаций
учреждений профсоюза дополнительного
дополнительного работников образования детей
образования детей народного к среднемесячной
образования и заработной плате
науки (по по экономике в
согласованию) Республике
Мордовия
7.4. Проведение Управление 2013 - предоставление
ежеквартального образования 2018 информации в
мониторинга Администрации годы Министерство
повышения городского округа образования
заработной платы Саранск, Республики
педагогических городской комитет Мордовия
работников профсоюза
муниципальных работников
образовательных народного
учреждений образования и
дополнительного науки (по
образования детей согласованию)
7.5. Планирование Управление 2013 - нормативные
дополнительных образования 2018 правовые акты
расходов местных Администрации годы Администрации
бюджетов на городского округа городского округа
повышение оплаты Саранск, Саранск
труда городской комитет
педагогических профсоюза
работников работников
муниципальных народного
образовательных образования и
учреждений науки
дополнительного (по согласованию)
образования детей
8. Разработка и отношение
внедрение среднемесячной
механизмов заработной платы
эффективного педагогов
контракта с муниципальных
руководителями образовательных
муниципальных учреждений
образовательных дополнительного
учреждений образования детей
дополнительного к среднемесячной
образования детей заработной плате
по экономике в
Республике
Мордовия
8.1. Разработка и Управление 2013 год нормативные
утверждение образования правовые акты
нормативных актов Администрации Администрации
по стимулированию городского округа городского округа
руководителей Саранск Саранск
образовательных
организаций
дополнительного
образования детей,
направленных на
установление
взаимосвязи между
показателями
качества
предоставляемых
муниципальных услуг
организацией и
эффективностью
деятельности
руководителя
муниципальных
образовательных
учреждений
дополнительного
образования детей
(в том числе по
результатам
независимой оценки)
8.2. Проведение работы Управление 2013 - трудовые договоры
по заключению образования 2018 с руководителями
эффективных Администрации годы муниципальных
трудовых договоров городского округа образовательных
с руководителями Саранск, учреждений
муниципальных городской комитет дополнительного
образовательных профсоюза образования детей
учреждений работников
дополнительного народного
образования детей в образования и
соответствии с науки
типовой формой (по согласованию)
договора
9. Обеспечение удельный вес
качества кадрового численности
состава сферы молодых педагогов
дополнительного в возрасте до 30
образования детей лет в
государственных
(муниципальных)
образовательных
организациях
дополнительного
образования детей;
охват детей в
возрасте 5 - 18
лет программами
дополнительного
образования
9.1. Подготовка Управление 2013 год нормативные
предложений в образования правовые акты
программу Администрации Администрации
подготовки городского округа городского округа
современных Саранск Саранск
менеджеров
организаций
дополнительного
образования детей
9.2. Направление на Управление 2014 - повышения
курсы повышения образования 2018 квалификации и
квалификации и Администрации годы переподготовки
переподготовки городского округа современных
современных Саранск менеджеров
менеджеров организаций
организаций дополнительного
дополнительного образования детей
образования детей
10. Информационное Управление 2013 - публикации в
сопровождение образования 2018 средствах массовой
мероприятий по Администрации годы информации,
введению городского округа проведение
эффективного Саранск семинаров
контракта в
дополнительном
образовании детей
(организация
проведения
разъяснительной
работы в трудовых
коллективах,
публикации в
средствах массовой
информации,
проведение
семинаров
и другие
мероприятия)
5. Показатели повышения эффективности
и качества услуг в сфере общего образования,
соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
№ Наименование Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результаты
п/п показателя измерения год год год год год год
1. Охват детей в процентов 66 67 68 69 70 72 не менее 72
возрасте 5 - 18 процентов детей
лет программами в возрасте от 5
дополнительного до 18 лет будут
образования получать услуги
(удельный вес дополнительного
численности образования
детей,
получающих
услуги
дополнительного
образования, в
общей
численности
детей в
возрасте 5 - 18
лет)
2. Удельный вес -"- 37 38 40 42,5 44 46 увеличится доля
численности обучающихся по
обучающихся по программам
программам общего
общего образования,
образования, участвующих в
участвующих в олимпиадах и
олимпиадах и конкурсах
конкурсах различного
различного уровня
уровня, в общей
численности
обучающихся по
программам
общего
образования
3. Отношение процентов 75 80 85 90 95 100 во всех
среднемесячной организациях
заработной дополнительного
платы педагогов образования
государственных детей будет
организаций обеспечен
дополнительного переход на
образования эффективный
детей к контракт с
среднемесячной педагогическими
заработной работниками.
плате по средняя
экономике в заработная
Республике плата педагогов
Мордовия дополнительного
образования
детей составит
100 процентов к
среднемесячной
заработной
плате по
экономике в
Республике
Мордовия
------------------------------------------------------------------