Приказ Минздрава РМ от 17.05.2013 N 90 "О порядке рассмотрения и принятия решений о включении иных периодов трудовой и другой деятельности в стаж государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Республики Мордовия, дающих право на получение надбавки за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска"

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПРИКАЗ
от 17 мая 2013 г. № 90

О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ
И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ О ВКЛЮЧЕНИИ ИНЫХ
ПЕРИОДОВ ТРУДОВОЙ И ДРУГОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СТАЖ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ, ДАЮЩИХ
ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА


В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями от 21 января 2011 года, с изменениями от 19 мая 2011 года), Закона Республики Мордовия от 26 января 1996 года № 10-З "О государственной гражданской службе Республики Мордовия" и в связи с кадровыми изменениями приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:
состав комиссии Министерства здравоохранения Республики Мордовия по рассмотрению заявлений о включении иных периодов трудовой и другой деятельности, которые в порядке исключения могут включаться в стаж государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Министерства здравоохранения Республики Мордовия, дающих право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска;
порядок рассмотрения и принятия решений о включении иных периодов трудовой и другой деятельности в стаж государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Республики Мордовия, дающих право на получение надбавки за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 27 июня 2007 года № 139 "О порядке рассмотрения и принятия решений о включении иных периодов трудовой и другой деятельности в стаж государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Республики Мордовия, дающих право на получение надбавки за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска".

3. Настоящий приказ довести до сведения государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Мордовия.

Министр
М.Ю.МОРОЗОВ




Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
Республики Мордовия
от 17 мая 2013 г. № 90

СОСТАВ

КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПО РАССМОТРЕНИЮ ЗАЯВЛЕНИЙ О ВКЛЮЧЕНИИ ИНЫХ
ПЕРИОДОВ ТРУДОВОЙ И ДРУГОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, КОТОРЫЕ
В ПОРЯДКЕ ИСКЛЮЧЕНИЯ МОГУТ ВКЛЮЧАТЬСЯ В СТАЖ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА

Степанова Елена Александровна - первый заместитель Министра
здравоохранения Республики Мордовия,
председатель
Куличкова Людмила Николаевна - консультант по кадрам отдела правового
и кадрового обеспечения Министерства
здравоохранения Республики Мордовия,
секретарь

Члены комиссии:

Тимаев Дмитрий Васильевич - консультант отдела капитального
строительства и материально-
технического обеспечения Министерства
здравоохранения Республики Мордовия
Торопова Ирина Александровна - начальник отдела правового и кадрового
обеспечения Министерства
здравоохранения Республики Мордовия
Шокурова Екатерина Александровна - начальник отдела бюджетного учета и
отчетности (главный бухгалтер)
Министерства здравоохранения Республики
Мордовия




Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
Республики Мордовия
от 17 мая 2013 г. № 90

ПОРЯДОК

РАССМОТРЕНИЯ И ПРИНЯТИЯ
РЕШЕНИЙ О ВКЛЮЧЕНИИ ИНЫХ ПЕРИОДОВ
ТРУДОВОЙ И ДРУГОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СТАЖ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ, ДАЮЩИХ
ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА

1. Настоящий Порядок рассмотрения и принятия решений о включении иных периодов трудовой и другой деятельности в стаж государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Республики Мордовия, дающих право на получение надбавки за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска, разработан на основании пунктов 2, 3 приложения к Указу Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями от 21 января 2011 года, с изменениями от 19 мая 2011 года), Закона Республики Мордовия от 26 января 1996 года № 10-З "О государственной гражданской службе Республики Мордовия".
2. В стаж гражданской службы в соответствии с решением Министра здравоохранения Республики Мордовия могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и других отраслей, государственных унитарных предприятий Республики Мордовия "Фармация" и "Медтехника", опыт и знания работы в которых необходимы государственному гражданскому служащему для выполнения должностных обязанностей по замещаемой государственной гражданской должности в соответствии с Должностным регламентом.
Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
3. При исчислении стажа гражданской службы государственного гражданского служащего Республики Мордовия суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).
4. Решение о включении в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов государственных учреждений здравоохранения и других отраслей, государственных унитарных предприятий Республики Мордовия "Фармация" и "Медтехника" утверждается приказом Министра здравоохранения Республики Мордовия на основании протокола заседания комиссии о включении иных периодов трудовой и другой деятельности в стаж государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Республики Мордовия, дающих право на получение надбавки за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска.
5. Для рассмотрения вопросов о включении государственному гражданскому служащему Министерства здравоохранения Республики Мордовия в стаж государственной гражданской службы иных периодов трудовой и другой деятельности в комиссию представляются следующие документы:
заявление государственного гражданского служащего об ином периоде трудовой и другой деятельности, предлагаемом к включению в стаж гражданской службы для получения надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска;
трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.
6. Заседание комиссии по рассмотрению поступивших документов проводится не реже одного раза в квартал.
7. Комиссия Министерства здравоохранения Республики Мордовия рассматривает документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, готовит по ним решение, оформляет протокол и передает вышеперечисленные документы в отдел правового и кадрового обеспечения Министерства здравоохранения Республики Мордовия.
8. Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии (при равенстве голосов председатель комиссии имеет право решающего голоса).


------------------------------------------------------------------