Постановление Администрации Дубенского муниципального района Республики Мордовия от 22.05.2013 N 330 "Об утверждении прогнозируемого уровня средней заработной платы работников социальной сферы на 2013 год, соответствующий прогнозируемому уровню средней заработной платы в Республике Мордовия"

АДМИНИСТРАЦИЯ ДУБЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 мая 2013 г. № 330

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГНОЗИРУЕМОГО УРОВНЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ
НА 2013 ГОД, СООТВЕТСТВУЮЩИЙ ПРОГНОЗИРУЕМОМУ УРОВНЮ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ

Во исполнение указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - указы), руководствуясь распоряжением Правительства Республики Мордовия от 25 февраля 2013 года № 78-Р, в соответствии Решением Совета депутатов Дубенского муниципального района от 23 октября 2008 года № 79 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Дубенского муниципального района" и в целях обеспечения мероприятий по поэтапному повышению оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений бюджетной сферы, администрация Дубенского муниципального района постановляет:

1. Утвердить прогнозируемый уровень средней заработной платы на 2013 год, соответствующий прогнозируемый уровню средней заработной платы в Республике Мордовия в размере 17686 руб., в том числе по месяцам:
январь - 15879 руб.;
февраль - 15900 руб.;
март - 16427 руб.;
апрель - 16586 руб.;
май - 16370 руб.;
июнь - 16987 руб.;
июль - 16464 руб.;
август - 16919 руб.;
сентябрь - 17260 руб.;
октябрь - 17639 руб.;
ноябрь - 19263 руб.;
декабрь - 26544 рубля.

2. Установить примерные значения целевых показателей соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений Дубенского муниципального района, повышение оплаты труда которых предусмотрено Решениями Совета депутатов Дубенского муниципального района Республики Мордовия и средней заработной платы в 2013 году по категориям работников в следующих размерах (процентов):
педагогические работники образовательных учреждений в сфере общего образования, работающие на педагогических ставках (учитель) - 100;
педагогические работники образовательных учреждений в сфере общего образования, работающие на педагогических штатных должностях (к средней заработной плате в сфере общего образования) - 100;
педагогические работники дошкольных образовательных учреждений (к средней заработной плате в сфере общего образования) - 100;
педагогические работники учреждений дополнительного образования детей (к средней заработной плате учителей) - 75;
работники учреждений культуры - 49
Указанные примерные значения целевых показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Дубенского муниципального района и средней заработной платы в 2013 году носят индикативный характер и могут быть уточнены в "дорожных картах" развития отраслей, принимаемых в связи с реализацией Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Республики Мордовия на 2013 - 2018 годы.

3. В целях достижения в целом по отраслям в 2013 году целевых показателей соотношения средней заработной платы в Республике Мордовия, установленных пунктом 2 настоящего постановления, Управлению по социальной работе администрации Дубенского муниципального района обеспечить:
утверждение "дорожных карт" подведомственных учреждений, содержащих с учетом специфики деятельности индивидуальные для каждого конкретного учреждения целевые показатели соотношения средней заработной платы указанных категорий работников и средней заработной платы в Республике Мордовия;
утверждение в рамках "дорожных карт" подведомственных учреждений планов мероприятий по:
повышению эффективности деятельности учреждений в части оказания государственных услуг (выполнения работ);
проведению структурных и институциональных преобразований, оптимизации штатной численности работников;
совершенствованию системы оплаты труда, обеспечивающей повышение оплаты труда указанных категорий работников за счет доходов от всех направлений деятельности учреждения, включая платные услуги и иной приносящей доход деятельности.

4. Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений Дубенского муниципального района обеспечить выполнение целевых показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников и средней заработной платы в Республике Мордовия, установленных во исполнение пункта 3 настоящего постановления администрации Дубенского муниципального района.

5. Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений Дубенского муниципального района:
обеспечить начисление и выплату заработной платы работникам указанных категорий в размерах, определенных исходя из коэффициента соотношения, установленного учредителем, и прогнозной величины заработной платы в соответствующем месяце в Республике Мордовия, установленной пунктом 1 настоящего постановления;
выплату сумм, необходимых для доведения заработной платы до установленного уровня, до принятия Решения о повышении базовых должностных окладов производить в соответствии с действующими положениями по оплате труда государственных учреждений в виде выплат стимулирующего характера;
после принятия Решения о повышении базовых должностных окладов необходимо осуществить внесение изменений в положения об оплате труда работников учреждений в части увеличения (уменьшения) планового размера стимулирующих выплат с целью достижения установленных параметров средней заработной платы отдельных категорий работников в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения.

6. Управлению по социальной работе администрации Дубенского муниципального района, обеспечить:
свод в целом по отрасли информации о средней заработной плате отдельных категорий работников муниципальных учреждений Республики Мордовия, полученной на основании данных статистической отчетности, установленной приказом Федеральной службы государственной статистики от 30 октября 2012 г. № 574 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения численности и оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и представление ее по результатам каждого квартала 2013 года в Госкомтрудзанятости Республики Мордовия;
свод в целом по отрасли информации о средней заработной плате отдельных категорий работников муниципальных учреждений Республики Мордовия, по которым предусмотрено повышение заработной платы в соответствии с указами, и представление полученной информации по результатам каждого месяца, квартала и по итогам 2013 года в Госкомтрудзанятости Республики Мордовия по форме согласно приложению 1 к настоящему распоряжению в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом;
осуществление ежеквартального мониторинга достижения целевых показателей по повышению заработной платы отдельных категорий работников подведомственных учреждений и регулирование в случае необходимости в месяце, следующем за отчетным кварталом, уровня средней заработной платы отдельных категорий работников путем увеличения (уменьшения) размера выплат стимулирующего характера.

7. Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений Дубенского муниципального района осуществить начисление и выплату заработной платы указанным категориям работников за ноябрь и декабрь 2013 года в размерах, исчисленных исходя из фактически сложившейся среднемесячной заработной платы за 10 месяцев 2013 года и прогнозных значений средней заработной платы в Республике Мордовия на ноябрь, декабрь 2013 года, путем осуществления единовременных выплат стимулирующего характера с целью достижения по итогам года целевых показателей, установленных учредителем.

8. Рекомендовать органам местного самоуправления сельских поселений Дубенского муниципального района принять нормативные правовые акты, регулирующие порядок начисления и выплаты заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений в целях достижения целевых показателей соотношения средней заработной платы указанных категорий работников и средней заработной платы в Республике Мордовия.

9. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения возникшие с 10 марта 2013 года.

Глава администрации
Дубенского муниципального района
В.Г.ПРОКИН




Приложение № 1
к постановлению администрации
Дубенского муниципального района
Республики Мордовия
от 22 мая 2013 г. № 330

Сведения
о средней заработной плате
отдельных категорий работников муниципальных
учреждений Дубенского муниципального района в 2013
году, по которым предусмотрено повышение заработной
платы в соответствии с указами Президента Российской
Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях
по реализации государственной социальной политики",
от 1 июня 2012 г. № 761 "О Национальной стратегии
действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы",
от 28 декабря 2012 г. № 1688 "О некоторых мерах
по реализации государственной политики в сфере
защиты детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей"
за _____________________ 2013 года
(указать месяц, квартал)
по _______________________________________
(наименование исполнительного органа
местного самоуправления)

Наименование категории работников учреждений бюджетной сферы
Средняя заработная плата за 2013 г.
Средняя заработная плата за 2013 г.
Средняя заработная плата за 2013 г.
план
факт
% выполнения
план
факт
% выполнения
план
факт
% выполнения
рублей
рублей

рублей
рублей

рублей
рублей

Педагогические работники образовательных учреждений общего образования









Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений









Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей









Работники учреждений культуры










Примечание. Квартальные и годовые показатели заполняются по окончании отчетного периода.

__________/ ____________________
(подпись) ФИО


------------------------------------------------------------------