Решение Совета депутатов Ардатовского муниципального района Республики Мордовия от 18.06.2013 N 79 "О порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных предприятий Ардатовского муниципального района"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ АРДАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

РЕШЕНИЕ
от 18 июня 2013 г. № 79

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
АРДАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных предприятий Ардатовского муниципального района, на основании пункта 4 статьи 51 и пункта 2 статьи 53 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Совет депутатов Ардатовского муниципального района решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных предприятий Ардатовского муниципального района, далее именуемое Положением.

2. Условия оплаты труда руководителей муниципальных предприятий Ардатовского муниципального района определяются трудовыми договорами, заключаемыми с руководителями муниципальных предприятий Главой Администрации Ардатовского муниципального района.

3. Глава Администрации Ардатовского муниципального района при заключении трудовых договоров с руководителями муниципальных предприятий, определяет оплату их труда применительно к Положению, утвержденному настоящим решением.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Совета депутатов
М.В.БИРЮКОВ




Утверждено
Решением Совета депутатов
Ардатовского муниципального района
от ____________ 2013 г. № ___

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
АРДАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Настоящее Положение регулирует оплату труда руководителей муниципальных предприятий Ардатовского муниципального района.
2. Оплата труда руководителей муниципальных предприятий состоит из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
3. Должностные оклады руководителей муниципальных предприятий устанавливаются в зависимости от величины тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии, определенной коллективным договором на данном предприятии, исходя из следующих показателей:

Списочная численность предприятия (человек)
Кратность к величине тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии на предприятии
до 200
до 10
от 200 до 1500
до 12
свыше 1500
до 14

Размер должностного оклада в указанных пределах устанавливается с учетом сложности управления предприятием, его технической оснащенности и объемов производства продукции.
Должностной оклад руководителя муниципального предприятия повышается одновременно с увеличением тарифных ставок работников данного предприятия путем внесения изменений в трудовой договор.
4. Вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия выплачивается за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия за вычетом средств, направленных на потребление. Размер вознаграждения устанавливается по нормативу, определяемому как отношение 12 месячных должностных окладов к сумме указанной прибыли за предшествующий календарный год.
5. Оплата труда руководителя муниципального предприятия (размер должностного оклада, размер отчислений от прибыли на вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности) определяется при заключении трудового договора с руководителем муниципального предприятия.
Периодичность выплаты вознаграждения определяется предприятием самостоятельно.


------------------------------------------------------------------