Приказ Минздрава РМ от 31.07.2013 N 850 "Об утверждении Положения об установлении соотношения должностных окладов руководителей и средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими учреждений"
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПРИКАЗ
от 31 июля 2013 г. № 850
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
СООТНОШЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ
К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ УЧРЕЖДЕНИЙ
Во исполнение пункта 13 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, утвержденного постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября № 488 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Мордовия" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства республики Мордовия от 24 октября 2011 г. № 393, от 25 июня 2012 г. № 218, от 8 апреля 2013 г. № 108) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей и средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими учреждений.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Республики Мордовия от 24 мая 2012 года № 477 "Об утверждении Положения об установлении соотношения должностных окладов руководителей и средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими учреждений".
3. Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 августа 2013 года.
Министр
М.Ю.МОРОЗОВ
Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
Республики Мордовия
от 31.07.2013 № 850
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СООТНОШЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ УЧРЕЖДЕНИЙ
I. Должностной оклад руководителя государственного учреждения здравоохранения, подведомственного Министерству здравоохранения Республики Мордовия (далее - учреждения) определяется трудовым договором, размер должностного оклада устанавливается Министром здравоохранения Республики Мордовия исходя из средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу учреждения и кратного отношения к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, установленного в зависимости от категории учреждения по оплате труда руководителя, к которой оно отнесено, по следующей формуле:
ДОР = ЗПср x К, где:
ДОР - должностной оклад руководителя учреждения;
ЗПср - средняя заработная плата работников, относящихся к основному персоналу учреждения, без учета выплат по Национальному проекту "Здоровье" и программе модернизации здравоохранения Республики Мордовия на 2011 - 2013 гг;
К - кратное отношение к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, установленное в зависимости от категории учреждения по оплате труда руководителя, к которой оно отнесено.
Кратное отношение к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, установленное в зависимости от категории учреждения по оплате труда руководителя, к которой оно отнесено, устанавливается приказом Министра здравоохранения Республики Мордовия в соответствии с установленными на соответствующий календарный год фондами оплаты труда государственных учреждений Республики Мордовия.
II. Показатели, определяющие категорию учреждения по оплате труда руководителя
1. Предельное кратное отношение к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения устанавливаются по следующим показателям:
2.1. Государственные учреждения здравоохранения, имеющие стационар:
Категория учреждения по оплате труда руководителя
Количество коек (с учетом коек в дневных стационарах)
Кратное отношение к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения
I
свыше 470
1,8
II
от 115 до 470
1,75
III
от 50 до 115
1,5
IV
до 50
1,35
2.1.1. Клинические больницы относятся к I категории по оплате труда руководителя.
2.2. Наркологическое учреждение, детские санатории:
Категория учреждения по оплате труда руководителя
Количество коек
Кратное отношение к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения
V
500 и выше
1,33
VI
от 151 до 500
1,3
VII
от 120 до 150
1,25
VIII
от 50 до 119
0,85
2.3. Психиатрическое учреждение:
Категория учреждения по оплате труда руководителя
Количество коек
Кратное отношение к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения
IX
500 и выше
1,15
2.4. Дом ребенка:
Категория учреждения по оплате труда руководителя
Количество коек
Кратное отношение к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения
VIII
от 101 до 250
0,85
2.5 Госпиталь для ветеранов войн:
Категория учреждения по оплате труда руководителя
Количество коек
Кратное отношение к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения
VI
от 130 до 200
1,3
3. Государственные амбулаторно-поликлинические учреждения, ГБУЗ РМ "Станция скорой медицинской помощи", не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания:
Группы по оплате труда руководителей
Число врачебных должностей
Кратное отношение к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения
I
свыше 116
1,8
II
от 51 до 115
1,75
III
от 8 до 50
1,5
3.1. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), зубных врачей, медицинских психологов.
3.1.1. При определении величины показателя группы по оплате труда руководителя медицинского информационно-аналитического центра учитываются должность самого руководителя, его заместителя, врачей-специалистов и специалистов с высшим немедицинским образованием (программистов, инженеров, экономистов), в том числе руководителей структурных подразделений.
4. Государственные учреждения здравоохранения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения, которые по показателям, предусмотренным пунктом 3, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено подпунктами 2.1, 2.2, настоящего пункта относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю с увеличением на одну группу (ГБУЗ РМ "Республиканская больница № 1").
5. Станция переливания крови:
Группы по оплате труда руководителей
Объем заготавливаемой крови (тыс. литров в год)
Кратное отношение к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения
VI
свыше 8,0
1,3
6. Центр контроля качества и сертификации лекарственных средств:
Группы по оплате труда руководителей
Количество расчетных анализов (тыс. в год)
Кратное отношение к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения
VII
свыше 10,0
1,25
7. Медицинский центр "Резерв":
Группы по оплате труда руководителей
Показатели по развертыванию больничных (госпитальных коек, ОПМ и других формирований)
Кратное отношение к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения
VII
от 10 до 20 тыс. коек и от 4 до 8 ОПМ
1,1
8. Специализированный медицинский транспорт:
Группа по оплате труда
Количество единиц автотранспорта
Кратное соотношение к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения
VI
до 70
1,3
9. Дезинфекционная станция:
Группа по оплате труда
Численность обслуживаемого населения (млн. человек)
Кратное соотношение к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения
VII
до 1,0
1,25
10. Размер должностного оклада руководителя определяется Министром здравоохранения на основании Положения единолично.
11. В случае если средняя заработная плата работников основного персонала учреждения за календарный год увеличилась, то должностной оклад руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения Республики Мордовия, по решению Министра здравоохранения Республики Мордовия увеличивается при условии наличия дополнительных ассигнований на увеличение должностных окладов. Размер увеличения должностного оклада руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству здравоохранения Республики Мордовия, определяется Министром здравоохранения Республики Мордовия на основании Положения единолично.
Приложение
к Положению об установлении
соотношения должностных окладов
руководителей и средней заработной
платы работников, относящихся
к основному персоналу возглавляемых
ими учреждений
ТАБЛИЦА
УСТАНОВЛЕНИЯ КРАТНОГО ОТНОШЕНИЯ К СРЕДНЕЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНОМУ
ПЕРСОНАЛУ ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО ИМ УЧРЕЖДЕНИЯ
Наименование учреждения
Группа по оплате труда руководителя
Кратное отношение к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения
ГБУЗ РМ "Мордовская республиканская клиническая больница"
I
1,8
ГАУЗ РМ "Республиканская психиатрическая больница"
IX
1,15
ГКУЗ РМ "Республиканский противотуберкулезный диспансер"
II
1,75
ГБУЗ РМ "Детская республиканская клиническая больница"
I
1,8
ГБУЗ РМ "Республиканская инфекционная клиническая больница"
I
1,8
ГБУЗ РМ "Мордовский республиканский клинический перинатальный центр"
I
1,8
ГБУЗ РМ "Республиканская офтальмологическая больница"
II
1,75
ГБУЗ РМ "Республиканский онкологический диспансер"
II
1,75
ГБУЗ РМ "Мордовский республиканский кожно-венерологический диспансер"
II
1,75
ГБУЗ РМ "Республиканская больница № 1"
II
1,75
ГБУЗ РМ "Республиканский наркологический диспансер"
VI
1,3
ГБУЗ РМ "Республиканская больница восстановительного лечения"
III
1,5
ГБУЗ РМ "Республиканский госпиталь для ветеранов войн"
VI
1,3
ГБУЗ РМ "Республиканский консультативно-диагностический центр"
I
1,8
ГБУЗ РМ "Республиканский психоневрологический диспансер"
II
1,75
ГБУЗ РМ "Республиканский гериатрический центр"
III
1,5
ГАУЗ "Республиканская стоматологическая поликлиника"
III
1,5
ГАУЗ "Республиканский врачебно-физкультурный диспансер"
III
1,5
ГБУЗ РМ "Мордовская республиканская станция переливания крови"
VI
1,3
ГКУЗ "Большеберезниковский детский туберкулезный санаторий"
VIII
0,85
ГБУЗ РМ "Ковылкинский детский санаторий "Сосновый бор"
VII
1,25
ГБУЗ РМ "Республиканский детский санаторий "Лесная сказка"
VII
1,25
ГКУЗ РМ "Большеберезниковский дом ребенка специализированный с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики"
VIII
0,85
ГКУЗ РМ "Мордовский республиканский центр "Медицина катастроф"
III
1,5
ГКУЗ РМ "Республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы"
II
1,75
ГБУЗ РМ З "Мордовский республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями"
VII
1,25
ГАУЗ РМ "Медицинский информационно-аналитический центр"
III
1,5
ГКУЗ РМ "Республиканский медицинский центр мобилизационного резерва "Резерв" Министерства здравоохранения Республики Мордовия"
VII
1,25
ГБУЗ РМ "Мордовский республиканский центр контроля качества и сертификации лекарственных средств"
VII
1,25
ГБУЗ РМ "Родильный дом"
II
1,75
ГБУЗ РМ "Республиканская клиническая больница № 3"
I
1,8
ГБУЗ РМ "Республиканская клиническая больница № 4"
I
1,8
ГБУЗ РМ "Республиканская клиническая больница № 5"
I
1,8
ГБУЗ РМ "Республиканская больница № 13"
II
1,75
ГБУЗ РМ "Поликлиника № 8"
II
1,75
ГБУЗ РМ "Поликлиника № 10"
III
1,5
ГБУЗ РМ "Поликлиника № 12"
III
1,5
ГБУЗ РМ "Поликлиника № 14"
II
1,75
ГБУЗ РМ "Поликлиника № 15"
II
1,75
ГБУЗ РМ "Детская поликлиника № 1"
II
1,75
ГБУЗ РМ "Детская поликлиника № 2"
II
1,75
ГБУЗ РМ "Детская поликлиника № 3"
II
1,75
ГБУЗ РМ "Детская поликлиника № 4"
II
1,75
ГБУЗ РМ "Стоматологическая поликлиника № 1"
III
1,5
ГБУЗ РМ "Детская стоматологическая поликлиника"
III
1,5
ГБУЗ РМ "Станция скорой медицинской помощи"
I
1,8
ГБУЗ РМ "Ардатовская центральная районная больница"
II
1,75
ГБУЗ РМ "Атюрьевская центральная районная больница"
III
1,5
ГБУЗ РМ "Атяшевская центральная районная больница"
III
1,5
ГБУЗ РМ "Большеберезниковская центральная районная больница"
III
1,5
ГБУЗ РМ "Большеигнатовская центральная районная больница"
IV
1,35
ГБУЗ РМ "Дубенская центральная районная больница"
III
1,5
ГБУЗ РМ "Ельниковская центральная районная больница"
III
1,5
ГБУЗ РМ "Зубово-Полянская центральная районная больница"
II
1,75
ГБУЗ РМ "Инсарская центральная районная больница"
III
1,5
ГБУЗ РМ "Ичалковская центральная районная больница"
III
1,5
ГБУЗ РМ "Кадошкинская центральная районная больница"
IV
1,35
ГБУЗ РМ "Кочкуровская центральная районная больница"
III
1,35
ГБУЗ РМ "Краснослободская центральная районная больница"
II
1,75
ГБУЗ РМ "Лямбирская центральная районная больница"
III
1,5
ГБУЗ РМ "Ромодановская центральная районная больница"
III
1,5
ГБУЗ РМ "Старошайговская центральная районная больница"
III
1,5
ГБУЗ РМ "Темниковская центральная районная больница имени А.И.Рудявского"
III
1,5
ГБУЗ РМ "Теньгушевская центральная районная больница"
III
1,5
ГБУЗ РМ "Торбеевская центральная районная больница"
II
1,75
ГБУЗ РМ "Комсомольская центральная районная больница"
II
1,75
ГБУЗ РМ "Рузаевская центральная районная больница"
I
1,75
ГБУЗ РМ "Республиканская дезинфекционная станция"
VII
1,25
ГБУЗ РМ "Специализированный медицинский транспорт"
VI
1,3
------------------------------------------------------------------