Решение Совета депутатов городского округа Саранск от 22.04.2013 N 199 "О внесении изменений в решение Совета депутатов городского округа Саранск от 23 марта 2012 г. N 42"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
РЕШЕНИЕ
от 22 апреля 2013 г. № 199
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК ОТ 23 МАРТА 2012 Г. № 42
В соответствии со статьей 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа Саранск Совет депутатов городского округа Саранск решил:
1. Внести в решение Совета депутатов городского округа Саранск от 23 марта 2012 г. № 42 "О денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск" (с изменениями от 24 мая, 14 июня, 9 октября, 26 декабря 2012 г.) следующие изменения:
абзац четвертый пункта 1 Положения о денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск, утвержденного вышеуказанным решением (далее - Положение), исключить;
в абзаце третьем пункта 2 слова "и годовой" исключить, дополнить абзацем следующего содержания:
"Годовая премия по результатам работы за 2012 год начисляется и выплачивается в порядке, действовавшем до вступления в силу изменений в настоящее решение";
в пункте 9 слова "по их заявлению" исключить;
приложение 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему решению;
приложение 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему решению;
в пункте 15 Положения цифру "50" заменить на цифру "80";
в наименовании раздела 6, в пунктах 17, 18 и 19 Положения слова "и годовой премий" заменить словом "премии";
в наименовании раздела 7, в пункте 20 Положения слова "и год" исключить, слово "премий" заменить словом "премии";
в пункте 20 раздела 7 Положения слова "и один раз в год" исключить;
приложение 4 к Положению изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему решению;
приложение 5 к Положению изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
Председатель Совета депутатов
городского округа Саранск
Н.Ф.БУРНАЙКИН
Приложение 1
к решению Совета депутатов
городского округа Саранск
от "___" __________ 2013 г. № ___
"Приложение 1
к Положению "О денежном
содержании должностных лиц
и муниципальных служащих городского
округа Саранск", утвержденному
решением Совета депутатов
городского округа Саранск
от 23 марта 2012 г. № 42
Раздел 1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
№ Наименование должностей Должностной оклад по
п/п Администрации
городского округа
Саранск (рублей в
месяц)
1. Председатель Совета депутатов городского округа 9989
Саранск, работающий на постоянной основе
Раздел 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В АППАРАТЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
№ Наименование должностей Должностной оклад
п/п (рублей в месяц)
1. Главный специалист 3853
2. Ведущий специалист 3557
3. Специалист I категории 3041
Раздел 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ В АППАРАТЕ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
№ Наименование должностей Должностной оклад
п/п (рублей в месяц)
1. Председатель Контрольно-счетной палаты - 8490
Руководитель органа местного самоуправления
2. Аудитор - начальник отдела 5492
3. Инспектор - заместитель начальника отдела 5085
4. Главный специалист 3853
Раздел 4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
№ Наименование должностей Должностной оклад Должностной оклад
п/п по Администрации по администрации
городского округа района городского
Саранск (рублей в округа Саранск
месяц) (рублей в месяц)
1. Глава Администрации городского 9989 -
округа Саранск
2. Первый заместитель Главы 8989 -
Администрации городского округа
3. Заместитель Главы Администрации 8490 -
городского округа
4. Руководитель аппарата 8490 -
Администрации городского округа
5. Глава Администрации района - 8490
городского округа
6. Первый заместитель Главы - 6473
Администрации района городского
округа
7. Директор департамента 6326 -
Администрации городского округа
8. Первый заместитель директора 6214 -
департамента Администрации
городского округа
9. Заместитель директора 6101
департамента Администрации
городского округа
10. Начальник управления 5953 4977
Администрации городского округа
11. Председатель комитета 5953 4977
Администрации городского округа
12. Первый заместитель начальника 5653
управления
13. Заместитель Главы Администрации - 5910
района городского округа
14. Руководитель аппарата - 5910
Администрации района городского
округа
15. Начальник отдела, не входящего в 5492 4709
состав иного структурного
подразделения
16. Помощник Главы администрации 5085
городского округа
17. Пресс-секретарь Главы 5085 -
администрации
18. Заместитель начальника управления 5492 4709
19. Заместитель председателя комитета 5492 4709
20. Заместитель начальника отдела, не 5085 4350
входящего в состав иного
структурного подразделения
21. Заведующий отделом, входящим в 5085 4350
состав иного структурного
подразделения
22. Главный бухгалтер 5085 4350
23. Заместитель заведующего отделом, 4493 3847
входящим в состав иного
структурного подразделения
24. Юрисконсульт 4493 3847
25. Консультант 4369
26. Главный специалист 3853 3241
27 Секретарь комиссии 3853 3241
28. Ведущий специалист 3557 3049
29. Специалист I категории 3041 2611
30. Специалист II категории 2730 2522
31. Специалист 2386 2475
Раздел 5. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИЯХ ПОСЕЛКОВ И СЕЛ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
Наименование Должностной оклад (рублей в месяц)
должностей
Поселки и села городского округа Саранск
Свыше от 5 до от 3 до от 1,5 от 0,5 от 300 до 300
10,0 10,0 5,0 до 3,0 до 1,5 до 500 чел.
тыс. тыс. тыс. тыс. тыс. чел.
чел. чел. чел. чел. чел.
Представитель 4923 4230 3829 3808 3300 3214 2962
Администрации
городского округа в
поселке, селе
Приложение 2
к решению Совета депутатов
городского округа Саранск
от "___" __________ 2013 г. № ___
"Приложение 3
к Положению "О денежном
содержании должностных лиц
и муниципальных служащих городского
округа Саранск", утвержденному
решением Совета депутатов
городского округа Саранск
от 23 марта 2012 г. № 42
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ
№ Наименование должностей В процентах к
п/п должностному окладу
1. Председатель Совета депутатов городского округа 125
Саранск, работающий на постоянной основе
2. Глава Администрации городского округа Саранск 175
3. Председатель Контрольно-счетной палаты - 75
Руководитель органа местного самоуправления
Приложение 3
к решению Совета депутатов
городского округа Саранск
от "___" __________ 2013 г. № ___
"Приложение 4
к Положению "О денежном
содержании должностных лиц
и муниципальных служащих городского
округа Саранск", утвержденному
решением Совета депутатов
городского округа Саранск
от 23 марта 2012 г. № 42"
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ,
ЕЖЕКВАРТАЛЬНОЙ ПРЕМИЙ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ
ДЛЯ РАСЧЕТА ПЛАНОВОГО ФОНДА СТИМУЛИРОВАНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
Раздел 1. МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Наименование должности Ежемесячное Ежеквартальная
денежное поощрение премия
В должностных В должностных
окладах окладах
Председатель Совета депутатов 1,25 8
городского округа Саранск,
работающий на постоянной основе
Раздел 2. ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АППАРАТЕ
СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
Главный специалист 1 1,25
Ведущий специалист 1 1,25
Специалист 1 категории 1 1,25
Раздел 3. ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АППАРАТЕ
КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
Председатель Контрольно-счетной палаты - 1,55 7,75
Руководитель органа местного самоуправления
Аудитор - начальник отдела 1 2
Инспектор - заместитель начальника отдела 1 1,5
Главный специалист 1 1,25
Раздел 4. ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
Глава Администрации городского округа Саранск 1,6 8
Первый заместитель главы администрации 1,55 7,75
Заместитель главы Администрации 1,55 7,75
Руководитель аппарата администрации 1 7,75
Глава администрации района городского округа 1,55 7,75
Первый заместитель Главы администрации района 1 7,75
городского округа
Заместитель Главы администрации района городского 1 7,75
округа
Руководитель аппарата администрации района городского 1 7,75
округа
Директор департамента 1 7,75
Первый заместитель директора департамента 1 7,25
Заместитель директора департамента 1 5
Председатель комитета 1 5
Начальник управления 1 5
Первый заместитель начальника управления 1 5
Начальник отдела, не входящего в состав иного 1 2
структурного подразделения
Помощник Главы Администрации 1 1,5
Пресс-секретарь Главы Администрации 1 1,5
Заместитель начальника управления 1 2
Заместитель председателя комитета 1 2
Заместитель начальника отдела, не входящего в состав 1 1,5
иного структурного подразделения
Заведующий отделом, входящим в состав иного 1 1,5
структурного подразделения
Главный бухгалтер 1 1,5
Начальник управления администрации района городского 1 5
округа
Заместитель заведующего отделом, входящим в состав 1 1,25
иного структурного подразделения
Юрисконсульт 1 1,25
Консультант 1 1,25
Начальник отдела, не входящего в состав иного 1 2
структурного подразделения администрации района
городского округа
Главный специалист 1 1,25
Секретарь комиссии 1 1,25
Ведущий специалист 1 1,25
Специалист I категории 1 1,25
Специалист II категории 1 1,25
Специалист 1 1,25
Раздел 5. ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ПОСЕЛКАХ И СЕЛАХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Наименование должностей Размеры ежемесячного поощрения, квартальной
премии по итогам работы
Поселки и села городского округа Саранск с
численностью:
Свыше от 5 до от 3 до от 1,5 от 0,5 от 300 до 300
10,0 10,0 5,0 до 3,0 до 1,5 до 500 чел.
тыс. тыс. тыс. тыс. тыс. чел.
чел. чел. чел. чел. чел.
- Представитель
Администрации
городского округа в
поселке, селе
- Ежемесячное денежное 1 1 1 1 1 1 1
поощрение (в
должностных окладах)
- квартальная премия (в 4 4,5 4,5 4,5 4,5 4,5 4,5
должностных окладах)
Приложение 4
к решению Совета депутатов
городского округа Саранск
от "___" __________ 2013 г. № ___
"Приложение 5
к Положению "О денежном
содержании должностных лиц
и муниципальных служащих городского
округа Саранск", утвержденному
решением Совета депутатов
городского округа Саранск
от 23 марта 2012 г. № 42
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА СТИМУЛИРОВАНИЯ И УСЛОВИЯ
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ И КВАРТАЛЬНОЙ
ПРЕМИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ
И МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
I. Порядок формирования фонда стимулирования
1. Сумма средств, направляемых для выплаты должностным лицам и муниципальным служащим ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальной премии по результатам работы, образуют фонд стимулирования органа местного самоуправления городского округа Саранск.
Плановый месячный фонд стимулирования состоит из ежемесячного денежного поощрения.
2. Расчет общей суммы средств для формирования месячного фонда стимулирования должностных лиц производится в зависимости от выполнения основных показателей социально-экономического развития муниципального образования городской округ Саранск за месяц в следующем порядке:
2.1. При выполнении прогноза собственных доходов бюджета (без учета финансовой помощи) городского округа Саранск до 90 процентов включительно начисления в фонд стимулирования производятся в размере 50% планового месячного фонда стимулирования.
2.2. При выполнении прогноза собственных доходов бюджета (без учета финансовой помощи) городского округа Саранск:
а) свыше 90 процентов и до 100 процентов включительно начисления в месячный фонд стимулирования производятся в размере 50 процентов от планового месячного фонда стимулирования и дополнительно увеличиваются за каждый процент превышения уровня 90 процентов на 5 процентов от планового месячного фонда стимулирования с корректировкой на общий коэффициент выполнения показателей, рассчитанный в виде суммы коэффициентов значимости конкретных показателей, скорректированных с учетом степени их выполнения, по следующей формуле:
где - фактический месячный фонд стимулирования;
- плановый месячный фонд стимулирования;
- процент выполнения собственных доходов бюджета (без учета финансовой помощи) от 90 до 100 процентов;
- общий индекс выполнения корректирующих месячных показателей, определяемый по формуле:
где - доля i-го корректирующего показателя в структуре фонда стимулирования (значимость) в процентах;
- коэффициент напряженности прогноза ежемесячного показателя.
В - процент выполнения i-го корректирующего показателя.
i - порядковый номер показателя.
2.3. При перевыполнении прогноза собственных доходов бюджета (без учета финансовой помощи) городского округа Саранск, отсутствии просроченной задолженности по платежам за энерго-, тепло-, газо-, водоснабжение и отсутствии просроченной задолженности по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы, финансируемых из бюджета городского округа Саранск, фонд стимулирования по результатам работы за месяц определяется как сумма 50 процентов планового месячного фонда стимулирования и 50 процентов планового месячного фонда стимулирования, скорректированных на общий коэффициент выполнения показателей, рассчитанный в виде суммы коэффициентов значимости конкретных показателей, определяемых с учетом степени их выполнения, по следующей формуле:
при этом общий коэффициент выполнения показателей в части превышения значения 100 процентов увеличивается в следующем порядке:
от 100 до 110 процентов включительно - на 5 процентов за каждый процент превышения значения 100 процентов и на 0,5 процента за каждый процент превышения значения 110 процентов.
2.4. Общий размер дополнительных начислений (с учетом единого социального налога) в фонд стимулирования должностных лиц и муниципальных служащих по итогам работы за месяц не может превышать 5% дополнительно полученных за отчетный месяц собственных доходов бюджета (без учета финансовой помощи).
2.5. Фактические выплаты из фонда стимулирования за месяц, с учетом всех корректировок, не могут быть менее 50 процентов планового месячного фонда стимулирования.
3. По результатам работы за квартал из фонда стимулирования выплачиваются ежеквартальная премия.
При выполнении прогноза собственных доходов бюджета (без учета финансовой помощи) за квартал, отсутствии просроченной задолженности по оплате труда работников бюджетной сферы, финансируемых из бюджета муниципального образования городской округ Саранск, фактический размер ежеквартальной премии определяется в следующем порядке:
3.1. Корректировкой планового размера премии на общий коэффициент выполнения квартальных показателей, определяемых в виде суммы произведений коэффициентов значимости и степени выполнения конкретных показателей, по следующей формуле:
- плановый размер ежеквартальной премии, установленный настоящим Положением;
- общий коэффициент выполнения квартальных показателей, определяемый по формуле:
Дi - доля i-го корректирующего показателя в структуре фонда стимулирования (значимость);
Вi - процент выполнения i-го корректирующего квартального показателя;
- коэффициент напряженности прогноза ежемесячного показателя;
i - порядковый номер показателя.
3.2. Фонд стимулирования муниципального образования городской округ Саранск за месяцы, в которых прогнозный показатель меньше среднемесячного дохода от годового назначения, формируется из расчета не более двух плановых месячных фондов стимулирования.
3.3. Общий размер дополнительных средств (с учетом единого социального налога), используемых для выплаты должностным лицам премий по результатам работы, не может превышать за квартал 3 процента дополнительно полученных собственных доходов бюджета (без учета финансовой помощи) муниципального образования городской округ Саранск;
4. Дополнительным источником премирования по итогам работы за год является экономия средств по фонду оплаты труда должностных лиц и муниципальных служащих.
"II. Основные показатели, учитываемые
при установлении размера надбавки за особые условия
работы и премий по результатам работы должностным
лицам и муниципальным служащим в 2013 году
Наименование показателя (индикатора) Значимость (доля)
показателей для
подведения итогов
ежемесячных ежеквартальных
1 2 3 4
1. Выполнение прогноза поступления 55% 26%
собственных доходов бюджета городского
округа Саранск (100%)
2. Темп роста объемов отгруженных товаров 10% 5%
собственного производства, выполненных
работ и услуг собственными силами в
сопоставимых ценах по видам деятельности
"Производство и распределение
электроэнергии, газа и воды" по городскому
округу Саранск к соответствующему периоду
прошлого года (107,8%)
3. Темп роста оборота розничной торговли в 10% 5%
сопоставимых ценах к соответствующему
периоду прошлого года по городскому округу
Саранск (112%)
4. Темп роста среднемесячной номинальной 5% 9%
начисленной заработной платы по
муниципальным организациям, организациям,
обслуживающим городской жилищный фонд,
ресурсоснабжающим организациям,
организациям общественного транспорта к
соответствующему периоду прошлого года
(114%)
5. Обеспечение собираемости платежей за 10% 5%
жилищно-коммунальные услуги (95%)
6. Организация информационно разъяснительной 10%
работы среди населения о необходимости
участия собственников жилья в реализации
программ капитального ремонта
многоквартирных домов и переселению
граждан из аварийного жилищного фонда (не
менее 1 публикации в месяц), в том числе с
использованием средств Республиканского
фонда содействия реформированию жилищно-
коммунального хозяйства
7. Темп роста объемов отгруженных товаров 5%
собственного производства, выполненных
работ и услуг собственными силами в
действующих ценах по виду деятельности
"Транспорт" (городскому общественному
транспорту) к соответствующему периоду
прошлого года (113,4%)
8. Темп роста объемов отгруженных товаров 4%
собственного производства, выполненных
работ и услуг собственными силами в
действующих ценах по виду деятельности
"Связь" к соответствующему периоду
прошлого года (111,2%)
9. Темп роста инвестиций в основной капитал в 5%
сопоставимых ценах к соответствующему
периоду прошлого года (110,1%)
10. Отсутствие роста просроченной 5%
задолженности по заработной плате
муниципальных организаций, организаций,
обслуживающих городской жилищный фонд,
ресурсоснабжающих организаций, организаций
общественного транспорта к
соответствующему периоду прошлого года
11. Доля организаций, осуществляющих 4%
управление многоквартирными домами и
оказание услуг по содержанию и ремонту
общего имущества в многоквартирных домах,
с долей участия в уставном капитале
Республики Мордовия и г.о. Саранск не
более чем 25 процентов в общем количестве
организаций, (кроме товариществ
собственников жилья, жилищных, жилищно-
строительных кооперативов или иных
специализированных потребительских
кооперативов) (100%)
12. Доля организаций коммунального комплекса с 3%
долей участия в уставном капитале
Республики Мордовия и г.о. Саранск не
более чем 25 процентов, осуществляющих
производство товаров, оказание услуг по
электро-, газо-, тепло- и водоснабжению,
водоотведению, очистке сточных вод, а
также эксплуатацию объектов для утилизации
(захоронения) твердых бытовых отходов,
использующих объекты коммунальной
инфраструктуры на праве частной
собственности, по договору аренды или
концессионному соглашению (80%)
13. Общая площадь введенного в эксплуатацию 5%
жилья с учетом индивидуального
строительства к соответствующему периоду
прошлого года (163,9 тыс. кв. м по графику
ввода) <*>
14. Сокращение доли убыточных предприятий по 2%
сравнению с соответствующим периодом
прошлого года
15. Непревышение уровня регистрируемой 3%
безработицы среднереспубликанского
значения (в среднем за период)
16. Соблюдение регламента представления 2%
земельных участков в целях строительства
(срок - 180 дней)
17. Снижение внешнерегиональной миграционной 1%
убыли к соответствующему периоду прошлого
года, чел.
18. Реализация мероприятий муниципальной 2%
программы поддержки субъектов малого и
среднего предпринимательства
19. Рост доли площади земельных участков, 3%
являющихся объектами налогообложения
земельным налогом к общей площади
территории муниципального образования
20. Разработка и реализация мероприятий 4%
направленных на энергосбережение в
городском округе
21. Темп роста приема на дополнительно 2%
введенные (созданные) рабочие места по
городскому округу Саранск к
соответствующему периоду прошлого года
(100%)
--------------------------------
<*> - в целом за 2013 год - 163,9 тыс. кв. м,
в т.ч. за 1 квартал - 8,0 тыс. кв. м,
полугодие - 24,3 тыс. кв. м,
9 месяцев - 62,4 тыс. кв. м.
------------------------------------------------------------------