Приказ Минздрава РМ от 27.11.2013 N 1415 "Об утверждении Критериев оценки эффективности деятельности медицинских работников"
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПРИКАЗ
от 27 ноября 2013 г. № 1415
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
В рамках реализации приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 июня 2013 г. № 421 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников" и в соответствии с подпунктом 2) раздела 3. Мероприятий Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Республики Мордовия на 2013 - 2018 годы, утвержденным постановлением Правительства Республики Мордовия от 25 февраля 2013 г. № 58, пунктом 9 раздела III. Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Республике Мордовия (2013 - 2018 годы"), утвержденным постановлением Правительства Республики Мордовия от 25 февраля 2013 г. № 63, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Критерии оценки эффективности деятельности медицинских работников.
2. Данный Приказ довести до сведения заинтересованных лиц.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
4. Настоящий Приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2013 года.
Министр
М.Ю.МОРОЗОВ
к приказу Министерства здравоохранения
Республики Мордовия
от 27.11.2013 № 1415
ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
№ Критерии оценки Плановая величина Значимость
п/п показателя показателя
Критерии оценки эффективности деятельности заместителя главного врача по
медицинской деятельности
1. Процент выполнения нормативов объемов 100% 10%
медицинской помощи по медицинской
организации
2. Средняя длительность пребывания 11,3 10%
больного на койке
3. Доля случаев оказания медицинской не менее 80% 10%
помощи в соответствии со стандартами
оказания медицинской помощи
4. Расхождение клинического и не более 5% 10%
патологоанатомического диагнозов
5. Отсутствие предписаний надзорных отсутствие 10%
служб
6. Экспертиза медицинской документации 50 случаев в квартал 10%
сверх случаев, подлежащих контролю в
обязательном порядке
7. Отсутствие нарушений правил согласно карте 5%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
8. Отсутствие ятрогенных осложнений, в не более 3% 10%
том числе при проведении лечебно-
диагностических манипуляций
9. Уровень летальности показатель 10%
рассчитывается как
средний показатель
за 3 года
10. Своевременное предоставление отчетов своевременно 5%
и запрашиваемой информации в
Министерство здравоохранения
Республики Мордовия
11. Удовлетворенность населения качеством не менее 50% 5%
оказанной медицинской помощи (по
результатам анкетирования)
12. Удельный вес электронных медицинских 100% 5%
карт от общего количества медицинских
карт
Критерии оценки эффективности деятельности заместителя главного врача по
хирургии
1. Процент выполнения нормативов объемов 100% 10%
медицинской помощи по медицинской
организации
2. Средняя длительность пребывания 11,3 10%
больного на койке
3. Доля случаев оказания медицинской не менее 80% 10%
помощи в соответствии со стандартами
оказания медицинской помощи
4. Расхождение клинического и не более 5% 10%
патологоанатомического диагнозов
5. Отсутствие предписаний надзорных отсутствие 5%
служб
6. Экспертиза медицинской документации 50 случаев в квартал 5%
сверх случаев, подлежащих контролю в
обязательном порядке
7. Отсутствие нарушений правил согласно карте 5%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
8. Отсутствие ятрогенных осложнений, в не более 3% 5%
том числе при проведении лечебно-
диагностических манипуляций
9. Уровень летальности в хирургических Показатель 10%
отделениях рассчитывается как
средний показатель
за 3 года
10. Число операций, выполненных в 40 - 45% 10%
хирургических отделениях, от общего
числа пролеченных в отделении больных
11. Послеоперационные осложнения, в том не более 2% 10%
числе инфекционного характера
12. Длительность предоперационного не более 3-х дней 10%
периода у оперированных в плановом
порядке больных
Критерии оценки эффективности деятельности заместителя главного врача по
клинико-экспертной работе
1. Процент выполнения нормативов объемов 100% 15%
медицинской помощи по медицинской
организации
2. Соблюдение средне-ориентировочных не менее 97% от 10%
сроков пребывания на листке плановой величины
нетрудоспособности согласно
нормативным документам
3. Дефектные случаи по экспертизе не более 1% 15%
временной нетрудоспособности,
выявленные ФСС и Росздравнадзором
4. Необоснованное направление на медико- отсутствие 15%
социальную экспертизу
5. Экспертиза медицинской документации не менее 25% 15%
подлежащей контролю в обязательном
порядке
6. Отсутствие нарушений правил согласно карте 10%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
7. Своевременное предоставление отчетов своевременно 15%
и запрашиваемой информации в
Министерство здравоохранения
Республики Мордовия
8. Удовлетворенность населения качеством не менее 50% 5%
оказанной медицинской помощи (по
результатам анкетирования)
Критерии оценки эффективности деятельности и качества оказания
медицинской помощи заместителя главного врача по эпидемиологическим
вопросам
1. Экспертиза медицинских карт не менее 10 10%
стационарного больного (выявление
сокрытий внутрибольничных инфекций)
2. Выполнение плана профилактических не менее 90% 15%
медицинских осмотров сотрудников
3. Соблюдение санитарно- не более 1 отделения 15%
противоэпидемического режима с нарушениями
(контроль за внутрибольничными
инфекциями)
4. Отсутствие предписаний отсутствие 20%
Роспотребнадзора, ФГУЗ "Центр гигиены
и эпидемиологии"
5. Выполнение плана проведения 100% 15%
лабораторного производственного
контроля
6. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие 10%
пациентов на обеспечение санитарно-
противоэпидемического режима
7. Отсутствие нарушений правил согласно карте 15%
внутреннего трудового распорядка, дефектов
техники безопасности, противопожарной
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
Критерии оценки эффективности деятельности заместителя главного врача по
медицинской части (по мобилизационной работе и гражданской обороне)
1. Организация медицинского обеспечения исполнение/ 15%
в условиях чрезвычайной ситуации неисполнение
2. 2. Обеспеченность готовности исполнение/ 15%
учреждения к действиям в условиях неисполнение
чрезвычайной ситуации
3. 3. Организация подготовки медицинских отсутствие жалоб 20%
работников к оказанию медицинской
помощи и защите персонала и больных в
условиях чрезвычайной ситуации
4. 4. Своевременное предоставление своевременно 10%
отчетов и запрашиваемой информации в
Министерство здравоохранения
Республики Мордовия
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: слова
"условиях" повторяются дважды.
------------------------------------------------------------------
5. 5. Осуществление постоянного контроля исполнение/ 10%
за готовностью учреждения к работе в неисполнение
условиях условиях чрезвычайной
ситуации
6. 6. Отсутствие нарушений правил согласно карте 10%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
7. Отсутствие предписаний надзорных отсутствие 20%
служб предписаний
Критерии оценки эффективности деятельности заместителя главного врача по
поликлинике, заведующего терапевтическими отделениями
1. Отсутствие нарушений правил согласно карте 10%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
2. Отсутствие предписаний надзорных отсутствие 15%
служб
3. Уровень количества рецептов, не более 2% 10%
находящихся на отсроченном
обслуживании по ОНЛС (в поликлинике)
4. Удельный вес электронных медицинских 100% 10%
карт от общего количества медицинских
карт от вновь обратившихся
5. Наличие очереди на консультацию к не более 7 дней 15%
специалистам поликлиники
6. Выполнение установленного плана не менее 95% 15%
флюорографического обследования
населения
7. Отсутствие нарушений правил согласно карте 10%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
8. Своевременное предоставление отчетов своевременно 5%
и запрашиваемой информации в
Министерство здравоохранения
Республики Мордовия
9. Удовлетворенность населения качеством не менее 50% 5%
оказанной медицинской помощи (по
результатам анкетирования)
10. Обследование пациентов перед плановой не более 10 дней 5%
госпитализацией в стационар
Критерии оценки эффективности деятельности заместителя главного врача по
поликлинике (консультативной поликлинике)
1. Процент выполнения нормативов объемов 100% 20%
медицинской помощи по медицинской
организации
2. Удельный вес электронных медицинских 100% 10%
карт от общего количества медицинских
карт
3. Наличие очереди на консультацию к не более 7 дней 20%
специалистам поликлиники
4. Отсутствие предписаний надзорных отсутствие 15%
служб
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
6. Отсутствие нарушений правил согласно карте 15%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
7. Своевременное предоставление отчетов своевременно 10%
и запрашиваемой информации в
Министерство здравоохранения
Республики Мордовия
8. Удовлетворенность населения качеством не менее 50% 10%
оказанной медицинской помощи (по
результатам анкетирования)
Критерии оценки эффективности заместителя главного врача организационно-
методической работе
1. Процент выполнения нормативов объемов 100% 15%
медицинской помощи по медицинской
организации
2. Удовлетворенность населения качеством не менее 50% 25%
оказанной медицинской помощи (по
результатам анкетирования)
3. Удельный вес электронных медицинских 100% 10%
карт от общего количества медицинских
карт
4. Отсутствие нарушений правил согласно карте 10%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
5. Своевременное предоставление отчетов своевременно 15%
и запрашиваемой информации в
Министерство здравоохранения
Республики Мордовия
6. Соблюдение графика выездов в районы 100% 15%
республики
7. Очередность на госпитализацию в не более 14 дней 10%
стационар плановых пациентов
Критерии оценки эффективности деятельности заведующего приемным
отделением, врачебного персонала приемного отделения
1. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие 25%
установленной документации. Оказание
медицинской помощи пациентам в
соответствии со стандартами качества
и существующими нормативно-правовыми
документами
2. Расхождение диагнозов приемного отсутствие/наличие 20%
отделения от профильного и
патологоанатомического отделений
3. Соблюдение норм медицинской этики и отсутствие/наличие 15%
деонтологии
4. Отсутствие обоснованных жалоб по отсутствие 15%
результатам рассмотрения врачебной
комиссией медицинской организации
5. Контроль: отсутствие/наличие 15%
за лечебно-охранительным режимом,
режимом диетического питания в
больнице;
за своевременностью исполнения
врачебных назначений со стороны
средних медработников, их внешним
видом
6. 6. Отсутствие нарушений правил отсутствие замечаний 10%
внутреннего трудового распорядка,
техники безопасности, противопожарной
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
Критерии оценки эффективности деятельности врача-терапевта участкового,
врача общей практики
1. Процент выполнения нормативов объемов 100% 15%
медицинской помощи на одну должность
врача терапевта участкового, врача
общей практики, в том числе исходя из
функции врачебной должности
2. Отсутствие запущенных случаев отсутствие 15%
туберкулеза и онкологических
заболеваний, впервые выявленных в 3 -
4 клинических стадиях
3. Полнота охвата профилактическими не менее 90% в 10%
прививками прикрепленного населения каждой возрастной
группе от общего
числа прикрепленного
населения,
подлежащего
прививкам
4. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие 10%
установленной документации по
льготному лекарственному обеспечению
и диспансеризации прикрепленного
населения
5. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие 5%
пациентов по результатам рассмотрения
врачебной комиссией медицинской
организации
6. Полнота охвата диспансеризацией не менее 95% 15%
определенных групп прикрепленного
взрослого населения
7. Полнота охвата флюорографическим не менее 95% 15%
обследованием прикрепленного
взрослого населения
8. Количество направленных с участка 5%
пациентов трудоспособного возраста на
оказание высокотехнологичной
медицинской помощи
9. Отсутствие нарушений правил согласно карте 5%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
10. Доля лиц, умерших на дому в структуре не более 50% 5%
смертности лиц трудоспособного
возраста
Критерии оценки эффективности деятельности врача-педиатра участкового
1. Процент выполнения нормативов объемов 100% 15%
медицинской помощи на одну должность
врача педиатра участкового, в том
числе исходя из функции врачебной
должности
2. Полнота охвата профилактическими не менее 90% 15%
осмотрами и исследованиями
прикрепленного детского населения в
установленные сроки
3. Полнота охвата профилактическими не менее 95% в 15%
прививками прикрепленного детского каждой возрастной
населения с учетом эпидемиологической группе от общего
обстановки и обоснованных медицинских числа прикрепленного
отводов населения,
подлежащего
прививкам
4. Отсутствие нарушений правил согласно карте 5%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
5. Полнота охвата скрининговыми 100% 10%
исследованиями на наследственные и
врожденные заболевания
6. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие 15%
установленной документации, в том
числе по диспансеризации и вакцинации
7. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие 15%
пациентов по результатам рассмотрения
врачебной комиссией медицинской
организации
8. Полнота охвата диспансерным не менее 95,0% 10%
наблюдением пребывающих в
стационарных учреждениях детей-сирот
и детей, находящихся в трудной
жизненной ситуации
Критерии оценки эффективности деятельности медицинской сестры участковой
врача-терапевта участкового, медицинской сестры врача общей практики
1. Полнота охвата профилактическими не менее 90% в 15%
прививками прикрепленного населения каждой возрастной
группе от общего
числа прикрепленного
населения,
подлежащего
прививкам
2. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 15%
установленной документации по
льготному лекарственному обеспечению
и диспансеризации прикрепленного
населения
3. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 15%
пациентов по результатам рассмотрения
врачебной комиссией медицинской
организации
4. Полнота охвата диспансеризацией не менее 95% 15%
определенных групп прикрепленного
взрослого населения
5. Полнота охвата флюорографическим не менее 95% 15%
обследованием прикрепленного
взрослого населения
6. Отсутствие осложнений при проведении отсутствие 15%
лечебно-диагностических манипуляций, осложнений
зафиксированных в медицинской
документации
7. Отсутствие нарушений правил согласно карте 5%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
8. Соблюдение принципов этики и соблюдение 5%
деонтологии
Критерии оценки эффективности деятельности фельдшеров ФАП
1. Полнота охвата профилактическими не менее 90% в 15%
прививками прикрепленного населения каждой возрастной
группе от общего
числа прикрепленного
населения,
подлежащего
прививкам
2. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 10%
установленной документации
3. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 15%
пациентов на качество лечения и
соблюдение принципов этики и
деонтологии
4. Среднедневное число посещений к не менее 9 посещений 15%
фельдшеру (в том числе заведующему
ФАП) на одну должность
5. Полнота охвата флюорографическим не менее 95% 15%
обследованием прикрепленного
взрослого населения
6. Отсутствие осложнений при проведении отсутствие 15%
лечебно-диагностических манипуляций, осложнений
зафиксированных в медицинской
документации
7. Отсутствие нарушений правил согласно карте 5%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
8. Доля лиц, умерших на дому в структуре не более 50% 10%
смертности лиц трудоспособного
возраста
Критерии оценки эффективности деятельности медицинской сестры
врача-педиатра участкового
1. Полнота охвата профилактическими не менее 90% 15%
осмотрами и исследованиями
прикрепленного детского населения в
установленные сроки
2. Полнота охвата профилактическими не менее 95% в 15%
прививками прикрепленного детского каждой возрастной
населения с учетом эпидемиологической группе от общего
обстановки и обоснованных медицинских числа прикрепленного
отводов населения,
подлежащего
прививкам
3. Охват патронажем детей в возрасте до не менее 90% 15%
одного месяца не реже 4 раз в месяц, ежемесячного плана
детей в возрасте от одного месяца до
одного года не реже 1 раза в месяц
4. Полнота охвата скрининговыми 100% 15%
исследованиями на наследственные и
врожденные заболевания
5. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие 10%
установленной документации, в том
числе по диспансеризации и вакцинации
6. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие 10%
пациентов по результатам рассмотрения
врачебной комиссией медицинской
организации
7. Полнота охвата диспансерным не менее 95,0% 10%
наблюдением пребывающих в
стационарных учреждениях детей-сирот
и детей, находящихся в трудной
жизненной ситуации
8. Отсутствие нарушений правил согласно карте 5%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
9. Соблюдение принципов этики и соблюдение 5%
деонтологии
Критерии оценки эффективности деятельности врачей-специалистов
терапевтического профиля, участвующих в реализации мероприятий по
повышению доступности амбулаторной медицинской помощи
1. Процент выполнения нормативов объемов 100% 15%
медицинской помощи на одну должность
врача-специалиста, в том числе исходя
из функции врачебной должности
2. Процент выявленных на ранней стадии 95% 15%
заболеваний по профилю медицинского
специалиста от общего числа
заболеваний, выявленных медицинским
специалистом
3. Процент выявленных запущенных 3% и менее 15%
заболеваний по профилю медицинского
специалиста от общего числа
заболеваний, выявленных медицинским
специалистом
4. Процент случаев несвоевременной 0% 15%
госпитализации, приводящей к
ухудшению состояния больного или
развитию осложнений, по информации,
представленной государственным
учреждением здравоохранения,
оказывающим стационарную медицинскую
помощь, от общего числа направленных
в стационар
5. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 15%
установленной документации по
льготному лекарственному обеспечению
и диспансеризации прикрепленного
населения
6. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 10%
пациентов по результатам рассмотрения
врачебной комиссией медицинской
организации
7 Количество направленных пациентов Не менее 5 человек 10%
трудоспособного возраста на оказание
высокотехнологичной медицинской
помощи
8. Отсутствие нарушений правил согласно карте 5%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
Критерии оценки эффективности деятельности врачей-специалистов
хирургического профиля, участвующих в реализации мероприятий по повышению
доступности амбулаторной медицинской помощи
1. Процент выполнения нормативов объемов 100% 15%
медицинской помощи на одну должность
врача-специалиста, в том числе исходя
из функции врачебной должности
2. Процент выявленных на ранней стадии 95% 15%
заболеваний по профилю медицинского
специалиста от общего числа
заболеваний, выявленных медицинским
специалистом
3. Процент случаев несвоевременной 0% 15%
госпитализации, приводящей к
ухудшению состояния больного или
развитию осложнений, по информации,
представленной государственным
учреждением здравоохранения,
оказывающим стационарную медицинскую
помощь, от общего числа направленных
в стационар
4. Процент осложнений при проведении не менее 3% 10%
операций, лечебно-диагностических
манипуляций, зафиксированных в
медицинской документации от общего
числа проведенных операций, лечебно-
диагностических манипуляций
5. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 10%
пациентов по результатам рассмотрения
врачебной комиссией медицинской
организации
6. Количество направленных пациентов 10%
трудоспособного возраста на оказание
высокотехнологичной медицинской
помощи
7. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 10%
установленной документации
8. Отсутствие нарушений правил согласно карте 10%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
9. Отсутствие случаев сокрытия отсутствие 5%
внутрибольничных инфекций
Критерии оценки эффективности деятельности врачей-специалистов
консультативной поликлиники
1. Процент выполнения нормативов объемов 100% 25%
медицинской помощи на одну должность
врача-специалиста, в том числе исходя
из функции врачебной должности
2. Процент случаев несвоевременной 0% 15%
госпитализации, приводящей к
ухудшению состояния больного или
развитию осложнений, по информации,
представленной государственным
учреждением здравоохранения,
оказывающим стационарную медицинскую
помощь, от общего числа направленных
в стационар
3. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 15%
установленной документации
4. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 15%
пациентов по результатам рассмотрения
врачебной комиссией медицинской
организации
5. Количество направленных пациентов 15%
трудоспособного возраста на оказание
высокотехнологичной медицинской
помощи
6. Отсутствие нарушений правил согласно карте 15%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
Критерии оценки эффективности деятельности заведующего женской
консультацией, врачей акушеров-гинекологов женской консультации,
участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности
амбулаторной медицинской помощи
1. Процент выполнения нормативов объемов 100% 15%
медицинской помощи на одну должность
врача-специалиста, в том числе исходя
из функции врачебной должности
2. Процент выявленных на ранней стадии 95% 15%
заболеваний по профилю медицинского
специалиста от общего числа
заболеваний, выявленных медицинским
специалистом
3. Процент случаев несвоевременной 0% 15%
госпитализации, приводящей к
ухудшению состояния больного или
развитию осложнений, по информации,
представленной государственным
учреждением здравоохранения,
оказывающим стационарную медицинскую
помощь, от общего числа направленных
в стационар
4. Процент осложнений при проведении не менее 3% 10%
операций, лечебно-диагностических
манипуляций, зафиксированных в
медицинской документации от общего
числа проведенных операций, лечебно-
диагностических манипуляций
5. Отсутствие случаев сокрытия отсутствие 10%
внутрибольничных инфекций
6. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 10%
пациентов по результатам рассмотрения
врачебной комиссией медицинской
организации
7. Процентное отношение беременных Не менее 85% 10%
женщин, взятых на учет на ранних
сроках от общего количества
беременных, состоящих на учете по
беременности
8. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 10%
установленной документации
9. Отсутствие нарушений правил согласно карте 5%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
Критерии оценки эффективности деятельности среднего медицинского
персонала, участвующего в реализации мероприятий по повышению доступности
амбулаторной медицинской помощи
1. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 20%
установленной документации
2. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 15%
пациентов по результатам рассмотрения
врачебной комиссией медицинской
организации
3. Полнота охвата диспансерным не менее 75% 15%
наблюдением лиц, состоящих на
диспансерном учете
4. Отсутствие осложнений при проведении отсутствие 15%
лечебно-диагностических манипуляций, осложнений
зафиксированных в медицинской
документации
5. Отсутствие нарушений правил согласно карте 10%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
6. Отсутствие нарушений в использовании отсутствие нарушений 20%
и хранении лекарственных средств,
расходных материалов и медицинского
оборудования
7. Соблюдение принципов этики и соблюдение 5%
деонтологии
Критерии оценки эффективности деятельности врачей-трансфузиологов
1. Определение группы крови пациентов по 100% 20%
системе АВО и резус. Исследование
крови на наличие антител. Постановка
проб на совместимость крови больного
и донора перед гемотрансфузией по
специальным показаниям
2. 2. Организация и контроль выполнения проводится/не 25%
лечащими врачами установленного проводится
порядка и методик определения групп
крови, постановки проб на
совместимость
3. 3. Выполнение плана по привлечению 100% 15%
безвозмездных доноров-родственников
4. 4. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 10%
установленной документации
5. 5. Отсутствие обоснованных жалоб по отсутствие жалоб 15%
результатам рассмотрения врачебной
комиссией медицинской организации
6. 6. Отсутствие нарушений правил отсутствие замечаний 15%
внутреннего трудового распорядка,
техники безопасности, противопожарной
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
Критерии оценки эффективности деятельности среднего медицинского
персонала консультативной поликлиники
1. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 20%
установленной документации
2. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 20%
пациентов по результатам рассмотрения
врачебной комиссией медицинской
организации
3. Отсутствие осложнений при проведении отсутствие 20%
лечебно-диагностических манипуляций, осложнений
зафиксированных в медицинской
документации
4. Отсутствие нарушений правил согласно карте 20%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
5. Отсутствие нарушений в использовании отсутствие нарушений 20%
и хранении лекарственных средств,
расходных материалов и медицинского
оборудования
Критерии оценки эффективности деятельности акушерок женских консультаций
1. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 15%
установленной документации
2. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 15%
пациентов на качество лечения и
соблюдение принципов этики и
деонтологии
3. Процентное отношение беременных не менее 85% 15%
женщин, взятых на учет на ранних
сроках (до 12 недель) от общего
количества беременных, состоящих на
учете по беременности
4. Отсутствие осложнений при проведении отсутствие 15%
лечебно-диагностических манипуляций, осложнений
зафиксированных в медицинской
документации
5. Соблюдение принципов этики и соблюдение 10%
деонтологии
6. Отсутствие нарушений в использовании отсутствие нарушений 20%
и хранении лекарственных средств,
расходных материалов и медицинского
оборудования
7. Отсутствие нарушений правил согласно карте 10%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
Критерии оценки эффективности деятельности врачей скорой медицинской
помощи
1. Повторный обоснованный вызов к не более 1 вызова 20%
больным в течение суток
2. Расхождение диагноза, выставленного не более 3 случаев в 20%
врачом скорой медицинской помощи, с сутки
диагнозом дежурного врача, врача
приемного отделения
3. Среднее время на выполнение врачом нормативный 10%
одного вызова (в мин.) показатель
рассчитывается для
каждой
административной
территории (средний
показатель за
последние 3 года)
4. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 20%
пациентов по результатам рассмотрения
врачебной комиссией медицинской
организации
5. Отсутствие замечаний по оформлению 10%
установленной документации
6. Отсутствие нарушений правил согласно карте 5%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
7. Отсутствие ятрогенных осложнений, в не более 2% 15%
том числе при проведении
анестезиологических пособий,
катетеризаций
Критерии оценки эффективности деятельности фельдшеров скорой медицинской
помощи
1. Расхождение диагноза, выставленного не более 3 случаев в 20%
фельдшером скорой медицинской помощи, сутки
с диагнозом дежурного врача, врача
приемного отделения
2. Среднее время на выполнение нормативный 10%
фельдшером одного вызова (в мин.) показатель
рассчитывается для
каждой
административной
территории (средний
показатель за
последние 3 года
3. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 20%
пациентов на качество лечения и
соблюдение принципов этики и
деонтологии
4. Отсутствие замечаний по оформлению 20%
установленной документации
5. Отсутствие нарушений правил согласно карте 10%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
6. Отсутствие ятрогенных осложнений, в не более 2% 20%
том числе при проведении
анестезиологических пособий,
катетеризаций
Критерии оценки эффективности деятельности медицинских сестер по приему
вызовов и передаче выездным бригадам станции (отделений) скорой
медицинской помощи
1. Среднее число принятых вызовов в единиц (нормативный 20%
сутки на 1 должность показатель
рассчитывается для
каждой
административной
территории (средний
показатель за
последние 3 года)
2. Отсутствие обоснованных жалоб от отсутствие жалоб 20%
населения и медицинских организаций
3. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 20%
установленной документации
4. Отсутствие нарушений правил согласно карте 20%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности
5. Соблюдение принципов этики и соблюдение 20%
деонтологии
Критерии оценки эффективности деятельности врачей-специалистов
терапевтического профиля в стационарных подразделениях медицинских
организаций
1. Выполнение плановых объемных 100% 10%
показателей (число пролеченных
больных)
2. Доля случаев оказания медицинской не менее 15% 10%
помощи в соответствии со стандартами
оказания медицинской помощи
3. Расхождение клинического и 0 - 1 случай в месяц 15%
патологоанатомического диагнозов
4. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 15%
пациентов по результатам рассмотрения
врачебной комиссией медицинской
организации
5. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 15%
установленной документации
6. Отсутствие ятрогенных осложнений отсутствие 15%
7. Отсутствие нарушений правил согласно карте 10%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
8. Средние сроки пребывания больного на от 95 до 100% 10%
койке норматива
Критерии оценки эффективности деятельности врачей-специалистов
терапевтического профиля в дневных стационарах медицинских организаций
1. Выполнение плановых объемных 100% 15%
показателей (число пролеченных
больных)
2. Доля случаев оказания медицинской не менее 75% 10%
помощи в соответствии со стандартами
оказания медицинской помощи
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
4. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 15%
пациентов по результатам рассмотрения
врачебной комиссией медицинской
организации
5. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 15%
установленной документации
6. Отсутствие ятрогенных осложнений отсутствие 10%
7. Отсутствие нарушений правил согласно карте 5%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
8. Средние сроки пребывания больного на от 95 до 100% 15%
койке норматива
9. Повторная госпитализация по данной отсутствие 15%
нозологии в течение 90 дней
Критерии оценки эффективности деятельности медицинских сестер палатных в
стационарных подразделениях, в том числе в дневных стационарах
медицинских организаций
1. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 25%
пациентов на качество лечения и
соблюдение принципов этики и
деонтологии
2. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 15%
установленной документации
3. Отсутствие постманипуляционных отсутствие 20%
осложнений
4. Отсутствие нарушений правил согласно карте 10%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
5. Отсутствие нарушений в использовании Отсутствие нарушений 20%
и хранении лекарственных средств,
расходных материалов и медицинского
оборудования
6. Своевременность выполнения врачебных своевременно 10%
назначений
Критерии оценки эффективности деятельности акушерок дневного стационара
женской консультации
1. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 25%
пациентов на качество лечения и
соблюдение принципов этики и
деонтологии
2. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 25%
установленной документации
3. Отсутствие постманипуляционных отсутствие 20%
осложнений
4. Отсутствие нарушений правил согласно карте 10%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
5. Отсутствие нарушений в использовании отсутствие нарушений 20%
и хранении лекарственных средств,
расходных материалов и медицинского
оборудования
Критерии оценки эффективности деятельности медицинских сестер процедурных
и медицинских сестер перевязочных в амбулаторно-поликлинических и
стационарных подразделениях медицинских организаций
1. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 10%
пациентов на качество лечения и
соблюдение принципов этики и
деонтологии
2. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 20%
установленной документации
3. Отсутствие постманипуляционных отсутствие 20%
осложнений
4. Отсутствие нарушений правил согласно карте 15%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности
5. Соблюдение санитарно- отсутствие 15%
противоэпидемического режима
(отсутствие положительных посевов)
6. Своевременность выполнения врачебных своевременно 10%
назначений
7. Отсутствие нарушений в использовании отсутствие нарушений 10%
и хранении лекарственных средств,
расходных материалов и медицинского
оборудования
Критерии оценки эффективности деятельности врачей-специалистов
хирургического профиля в стационарных подразделениях медицинских
организаций
1. Выполнение плановых объемных 100% 20%
показателей (число пролеченных
больных)
2. Доля случаев оказания медицинской не менее 75% 20%
помощи в соответствии со стандартами
оказания медицинской помощи
3. Расхождение клинического и 0 - 1 случай в месяц 10%
патологоанатомического диагнозов
4. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 10%
пациентов по результатам рассмотрения
врачебной комиссией медицинской
организации
5. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 10%
установленной документации
6. Отсутствие ятрогенных осложнений отсутствие 10%
7. Отсутствие нарушений правил согласно карте 5%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
8. Процент осложнений при проведении не менее 3% 15%
операций, лечебно-диагностических
манипуляций, зафиксированных в
медицинской документации от общего
числа проведенных операций, лечебно-
диагностических манипуляций
Критерии оценки эффективности деятельности медицинских сестер
операционных
1. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 15%
пациентов на качество лечения и
соблюдение принципов этики и
деонтологии
2. Отсутствие постманипуляционных отсутствие 20%
осложнений
3. Отсутствие нарушений санитарно- отсутствие 20%
противоэпидемического режима
(отсутствие положительных посевов)
4. Процент осложнений при проведении не менее 3% 20%
операций, лечебно-диагностических
манипуляций, зафиксированных в
медицинской документации от общего
числа проведенных операций, лечебно-
диагностических манипуляций
5. Отсутствие нарушений правил согласно карте 10%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности
6. Своевременность выполнения врачебных своевременно 15%
назначений
Критерии оценки эффективности деятельности заведующих параклинических
отделений, врачей параклинических отделений
1. Обоснованные претензии со стороны отсутствие 20%
подразделений заказчиков исследований
к качеству проведенного исследования
2. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 15%
пациентов по результатам рассмотрения
врачебной комиссией медицинской
организации
3. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 10%
установленной документации
4. Отсутствие нарушений правил согласно карте 15%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
5. Процент осложнений при проведении не менее 3% 10%
лечебно-диагностических манипуляций,
зафиксированных в медицинской
документации от общего числа
проведенных лечебно-диагностических
манипуляций
6. Отсутствие нарушений в использовании отсутствие нарушений 15%
и хранении лекарственных средств,
расходных материалов и медицинского
оборудования
7. Взаимозаменяемость при отсутствие нарушений 10%
производственной необходимости
8. Обследование пациентов перед плановой не более 10 дней 5%
госпитализацией в стационар
Критерии оценки эффективности среднего медицинского персонала
параклинических отделений
1. Обоснованные претензии со стороны отсутствие 20%
подразделений заказчиков исследований
к качеству проведенного исследования
2. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 15%
пациентов на качество лечения и
соблюдение принципов этики и
деонтологии
3. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 10%
установленной документации
4. Отсутствие нарушений правил согласно карте 15%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
5. Процент осложнений при проведении не менее 3% 20%
лечебно-диагностических манипуляций,
зафиксированных в медицинской
документации от общего числа
проведенных лечебно-диагностических
манипуляций
6. Отсутствие нарушений в использовании отсутствие нарушений 20%
и хранении лекарственных средств,
расходных материалов и медицинского
оборудования
Критерии оценки эффективности деятельности врачей-диетологов
1. Контроль за работой пищеблока: отсутствие/наличие 30%
качеством приготовления диетических
блюд, их составом и энергетической
ценностью;
санитарно-гигиеническим режимом
пищеблока и раздаточных;
правильностью составления и
своевременностью подачи меню-
требования из отделений;
состоянием оборудования пищеблока;
качеством оформления документации в
соответствии с регламентирующими
документами
2. Обоснованные жалобы. Предписания отсутствие 15%
надзорных служб и контролирующих
органов
3. Оказание консультативной помощи отсутствие/наличие 15%
врачам лечебных отделений по вопросам
диетологии и организации системы
повышения знаний медицинским
работникам и работникам пищеблока по
вопросам диетического питания
4. Ежемесячный анализ расхода продуктов отсутствие/наличие 15%
питания
5. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 10%
установленной документации
6. Отсутствие нарушений правил согласно карте 15%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
Критерии оценки эффективности деятельности врачей акушеров-гинекологов
родильных домов и отделений, в том числе дневных стационаров женской
консультации
1. Выполнение плановых объемных 100% 20%
показателей (число пролеченных
больных)
2. Доля случаев оказания медицинской не менее 80% 20%
помощи в соответствии со стандартами
оказания медицинской помощи
3. Отсутствие замечаний по проведению отсутствие замечаний 15%
экспертизы временной
нетрудоспособности
4. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 10%
пациентов по результатам рассмотрения
врачебной комиссией медицинской
организации
5. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 10%
установленной документации
6. Отсутствие нарушений правил согласно карте 5%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
7. Процент осложнений при проведении не менее 3% 10%
операций, лечебно-диагностических
манипуляций, зафиксированных в
медицинской документации от общего
числа проведенных операций, лечебно-
диагностических манипуляций
8. Отсутствие сокрытия внутрибольничных, отсутствие 10%
внутриутробных инфекций
Критерии оценки эффективности деятельности акушерок родильных домов и
отделений
1. Своевременность выполнения врачебных своевременно 20%
назначений
2. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 20%
пациентов на качество лечения и
соблюдение принципов этики и
деонтологии
3. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 20%
установленной документации
4. Отсутствие нарушений правил согласно карте 15%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
5. Процент осложнений при проведении не менее 3% 25%
лечебно-диагностических манипуляций,
зафиксированных в медицинской
документации от общего числа
проведенных лечебно-диагностических
манипуляций
Критерии оценки эффективности деятельности врачей неонатологов
1. Доля случаев оказания медицинской не менее 80% 20%
помощи в соответствии со стандартами
оказания медицинской помощи
2. Оказание помощи маловесным 90% 15%
новорожденным в соответствии с
"Дорожной картой" профилактики
инвалидности и маршрутизации оказания
медицинской помощи детям, рожденным с
ЭНМТ и с ОНМТ
3. Число случаев смерти детей в не более 83% 20%
неонатальном периоде
4. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 10%
пациентов по результатам рассмотрения
врачебной комиссией медицинской
организации
5. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 10%
установленной документации
6. Отсутствие нарушений правил согласно карте 5%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
7. Отсутствие сокрытия случаев отсутствие 10%
внутрибольничных, внутриутробных
инфекций
8. Отсутствие ятрогенных осложнений отсутствие 10%
Критерии оценки эффективности деятельности заведующих отделениями
анестезиологии и реанимации, врачей анестезиологов-реаниматологов
1. Доля случаев оказания медицинской не менее 75% 20%
помощи в соответствии со стандартами
оказания медицинской помощи
2. Отсутствие ятрогенных осложнений, в не более 2% 20%
том числе при проведении
анестезиологических пособий,
катетеризаций
3. Доля эндотрахеальных наркозов не более 50% 15%
4. Доля проводниковых и регионарных не более 15% 15%
анестезий
5. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 10%
пациентов по результатам рассмотрения
врачебной комиссией медицинской
организации
6. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 10%
установленной документации
7. Отсутствие нарушений правил согласно карте 10%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
Критерии оценки эффективности деятельности медицинских сестер
анестезисток
1. Отсутствие осложнений при проведении не более 2% 20%
анестезиологических пособий,
катетеризаций
2. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 20%
пациентов на качество лечения и
соблюдение принципов этики и
деонтологии
3. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 20%
установленной документации
4. Отсутствие нарушений правил согласно карте 20%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
5. Своевременность выполнения врачебных своевременно 20%
назначений
Критерии оценки эффективности деятельности заведующих структурными
подразделениями стационаров терапевтического профиля
1. Отклонение выполнения не более 5% 15%
государственного задания по оказанию
стационарной медицинской помощи
2. Доля случаев оказания медицинской не менее 80% 20%
помощи в соответствии со стандартами
оказания медицинской помощи
3. Расхождение клинического и 0 - 1 случай в месяц 15%
патологоанатомического диагнозов
4. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 15%
пациентов по результатам рассмотрения
врачебной комиссией медицинской
организации
5. Экспертиза медицинской документации не менее 50% 20%
сверх случаев, подлежащих контролю в
обязательном порядке
6. Отсутствие нарушений правил согласно карте 5%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
7. Отсутствие ятрогенных осложнений, в не более 2% 10%
том числе при проведении лечебно-
диагностических манипуляций
Критерии оценки эффективности деятельности заведующих структурными
подразделениями стационаров хирургического профиля
1. Отклонение выполнения не более 5% 15%
государственного задания по оказанию
стационарной медицинской помощи
2. Доля случаев оказания медицинской не менее 80% 15%
помощи в соответствии со стандартами
оказания медицинской помощи
3. Расхождение клинического и 0 - 1 случай в месяц 15%
патологоанатомического диагнозов
4. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 15%
пациентов по результатам рассмотрения
врачебной комиссией медицинской
организации
5. Экспертиза медицинской документации не менее 50% 15%
сверх случаев, подлежащих контролю в
обязательном порядке
6. Отсутствие нарушений правил согласно карте 5%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
7. Отсутствие ятрогенных осложнений, в не более 2% 10%
том числе при проведении лечебно-
диагностических манипуляций
8. Удельный вес послеоперационных не более 5% 10%
осложнений
Критерии оценки эффективности деятельности заведующего отделением "Центр
здоровья"
1. Процент выполнения нормативов объемов 100% 15%
медицинской помощи по медицинской
организации
2. Использование в обслуживании 10%
пациентов электронных ресурсов
учреждения
3. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 15%
установленной документации
4. Соблюдение графика выездов в районы 100% 15%
республики
5. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие 15%
пациентов по результатам рассмотрения
врачебной комиссией медицинской
организации
6. Отсутствие нарушений правил согласно карте 15%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
7. Своевременное предоставление отчетов своевременно 15%
и запрашиваемой информации в
Министерство здравоохранения
Республики Мордовия
Критерии оценки эффективности деятельности врача-терапевта отделения
"Центр здоровья"
1. Процент выполнения нормативов объемов 100% 20%
медицинской помощи на одну должность
врача педиатра участкового, в том
числе исходя из функции врачебной
должности
2. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 20%
установленной документации
3. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие 20%
пациентов по результатам рассмотрения
врачебной комиссией медицинской
организации
4. Отсутствие нарушений в использовании отсутствие нарушений 20%
и хранении лекарственных средств,
расходных материалов и медицинского
оборудования
5. Отсутствие нарушений правил согласно карте 20%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
Критерии оценки эффективности деятельности врача-трансфузиолога
1. Определение группы крови пациентов по 100% 20%
системе АВО и резус. Исследование
крови на наличие антител. Постановка
проб на совместимость крови больного
и донора перед гемотрансфузией по
специальным показаниям
2. Организация и контроль выполнения проводится/не 25%
лечащими врачами установленного проводится
порядка и методик определения групп
крови, постановки проб на
совместимость
3. Выполнение плана по привлечению 100% 15%
безвозмездных доноров-родственников
4. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие 10%
установленной документации
5. Отсутствие обоснованных жалоб по отсутствие 15%
результатам рассмотрения врачебной
комиссией медицинской организации
6. Отсутствие нарушений правил отсутствие замечаний 15%
внутреннего трудового распорядка,
техники безопасности, противопожарной
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
Критерии оценки эффективности среднего медицинского персонала отделения
"Центр здоровья"
1. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 20%
установленной документации
2. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие жалоб 20%
пациентов по результатам рассмотрения
врачебной комиссией медицинской
организации
3. Отсутствие осложнений при проведении отсутствие 20%
лечебно-диагностических манипуляций, осложнений
зафиксированных в медицинской
документации
4. Отсутствие нарушений правил согласно карте 20%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
5. Отсутствие нарушений в использовании отсутствие нарушений 20%
и хранении лекарственных средств,
расходных материалов и медицинского
оборудования
Критерии оценки эффективности деятельности главных медицинских сестер и
старших медицинских сестер структурных подразделений медицинских
организаций, в том числе старших акушерок женских консультаций
1. Письменные замечания от руководства отсутствие 15%
больницы (зав. отделением,
заместителей главного врача, главного
врача) и контролирующих вышестоящих
органов по ведению и заполнению
утвержденной медицинской документации
2. Исполнение сроков сдачи отчетов, своевременно 10%
заявок, качество и достоверность
предоставляемой информации
3. Отсутствие нарушений правил согласно карте 10%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности
4. Отсутствие нарушений санитарно- Не более 2% 10%
противоэпидемического режима в неудовлетворительных
отделении (визуальный контроль, смывов
лабораторный контроль)
5. Отсутствие нарушений в использовании отсутствие нарушений 15%
и хранении лекарственных средств,
расходных материалов и медицинского
оборудования
6. Обеспечение бесперебойной работы 90% 10%
оборудования
7. Своевременность выполнения врачебных своевременно 10%
назначений
8. Соблюдение принципов этики и соблюдение 10%
деонтологии
9. Обеспечение бесперебойной работы отсутствие 10%
медицинского оборудования,
лекарственными средствами, расходным
материалом
Критерии оценки эффективности деятельности младшего медицинского
персонала структурных подразделений медицинских организаций
1. Отсутствие нарушений санитарно- Не более 2% 20%
противоэпидемического режима в неудовлетворительных
отделении (визуальный контроль, смывов
лабораторный контроль)
2. Отсутствие нарушений правил согласно карте 10%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности,
3. Отсутствие обоснованных жалоб отсутствие 20%
пациентов, обслуживаемых
подразделений
4. Способность с высоким качеством 100% 20%
выполнять требуемую работу при
минимальном руководстве и в короткие
сроки
5. Выполнение функций по сопровождению и выполнение 20%
транспортировке больных
6. Соблюдение принципов этики и соблюдение 10%
деонтологии
Критерии оценки эффективности деятельности начальника организационно-
методического отдела - врача-статистика
1. Контроль за своевременной сдачей своевременно 20%
статистической отчетности
2. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие/наличие 15%
установленной медицинской
документации
3. Проведение своевременного анализа своевременно 20%
качественных показателей деятельности
медицинских организаций по указанию
руководства (зав. отделением,
заместителей главного врача,
главного врача)
4. Своевременная (ежемесячная) своевременно 20%
подготовка основных показателей для
оценки качественной работы отделений
5. Своевременное обеспечение бланками своевременно 15%
статистического учета и отчетности
структурных подразделений медицинской
организации
6. Отсутствие нарушений правил согласно карте 10%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
Критерии оценки эффективности деятельности врача-методиста
1. Своевременный сбор, обработка, анализ своевременно 20%
качественных показателей работы
районов Республики Мордовия и
доведение результатов анализа до
сведения руководителей медицинских
организаций, подведомственных
Министерству здравоохранения
Республики Мордовия и Министерства
здравоохранения Республики Мордовия
2. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие/наличие 15%
установленной медицинской
документации
3. Своевременное составление графика и своевременно 15%
организация плановых выездов
профильных бригад в медицинские
организации муниципальных районов
республики
4. Своевременный сбор необходимой своевременно 15%
информации и сигнальное оповещение
медицинских организаций,
подведомственных Министерству
здравоохранения Республики Мордовия
5. Своевременное предоставление отчетов своевременно 15%
и запрашиваемой информации
руководству больницы (зав.
отделением, заместителей главного
врача, главного врача) и Министерству
здравоохранения Республики Мордовия
6. Отсутствие обоснованных замечаний со отсутствие/наличие 10%
стороны руководства медицинской
организации
7. Отсутствие нарушений правил согласно карте 10%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
Критерии оценки эффективности деятельности врача-статистика
1. Своевременная сдача статистической своевременно 20%
отчетности
2. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие замечаний 15%
установленной медицинской
документации
3. Проведение своевременного анализа своевременно 15%
деятельности по указанию руководства
(зав. отделением, заместителей
главного врача, главного врача)
4. Своевременная (ежемесячная) своевременно 15%
подготовка основных показателей для
оценки качественной работы отделений
5. Своевременное обеспечение бланками своевременно 15%
статистического учета и отчетности
структурных подразделений медицинской
организации
6. Отсутствие обоснованных замечаний со отсутствие/наличие 10%
стороны руководства медицинской
организации
7. Отсутствие нарушений правил согласно карте 10%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
Критерии оценки эффективности деятельности медицинского статистика
1. Отсутствие замечаний по оформлению отсутствие/наличие 20%
установленной медицинской
документации
2. Соблюдение норм медицинской этики и отсутствие/наличие 15%
деонтологии
3. Своевременная (ежемесячная) своевременно 15%
подготовка основных показателей для
оценки качественной работы отделений
4. Своевременное обеспечение бланками своевременно 20%
статистического учета и отчетности
структурных подразделений медицинской
5. Отсутствие обоснованных замечаний со отсутствие/наличие 15%
стороны руководителей структурных
подразделений
6. Отсутствие, нарушений правил согласно карте 15%
внутреннего трудового распорядка, дефектов, докладных
техники безопасности, противопожарной записок
безопасности, санитарно-
эпидемического режима
------------------------------------------------------------------