Постановление Администрации Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 13.12.2013 N 2000 "Об утверждении Положения о конкурсе "Лучший муниципальный служащий администрации Рузаевского муниципального района"
АДМИНИСТРАЦИЯ РУЗАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 декабря 2013 г. № 2000
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ
"ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ АДМИНИСТРАЦИИ
РУЗАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
В целях выявления и поддержки муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в сфере профессиональной деятельности, повышения престижа муниципальной службы администрация Рузаевского муниципального района постановляет:
1. Утвердить Положение о конкурсе "Лучший муниципальный служащий администрации Рузаевского муниципального района", согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить состав конкурсной комиссии по проведению конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации Рузаевского муниципального района", согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации Рузаевского муниципального района Ю.Н.Лободу.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в средствах массовой информации, подлежит размещению на официальном сайте органов местного самоуправления Рузаевского муниципального района в сети "Интернет" по адресу: www.ruzaevka-rm.ru.
Глава администрации
Рузаевского муниципального района
Н.В.ИНЯТКИНА
Приложение № 1
к постановлению администрации
Рузаевского муниципального района
от 13 декабря 2013 г. № 2000
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ
АДМИНИСТРАЦИИ РУЗАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о конкурсе "Лучший муниципальный служащий администрации Рузаевского муниципального района" (далее - положение), определяет порядок проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации Рузаевского муниципального района" (далее - конкурс), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.
1.2. Конкурс проводится ежегодно в целях выявления и поддержки муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в сфере профессиональной деятельности, повышения престижа муниципальной службы.
2. Комиссия по проведению конкурса
2.1. Для организации проведения и подведения итогов конкурса создается Комиссия по проведению конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации Рузаевского муниципального района" (далее - Комиссия).
2.2. Состав Комиссии утверждается постановлением администрации Рузаевского муниципального района.
2.3. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом, который подписывается председателем Комиссии и секретарем Комиссии.
2.4. При равенстве голосов членов комиссии решающим является голос председателя комиссии.
2.5. В период отсутствия председателя комиссии заседание комиссии проводит его заместитель.
2.6. Ведение делопроизводства комиссии возлагается на секретаря комиссии.
2.7. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет администрация Рузаевского муниципального района.
2.8. В случае необходимости Комиссия вправе запрашивать и получать необходимую информацию и материалы о работе муниципальных служащих, а также осуществлять проверки представленных на конкурс сведений, документов и материалов.
3. Участники конкурса
3.1. Участие в конкурсе "Лучший муниципальный служащий администрации Рузаевского муниципального района" принимают муниципальные служащие, добившиеся высоких практических результатов в служебной деятельности, вносящие вклад в практику развития органов местного самоуправления и муниципального хозяйства, не имеющие дисциплинарных взысканий, имеющие стаж муниципальной службы не менее 3-х лет.
3.2. На период участия в конкурсе муниципального служащего, являющегося членом комиссии, его участие в работе комиссии приостанавливается.
3.3. Конкурс не проводится, если документы об участии в конкурсе подали менее двух претендентов.
4. Порядок проведения конкурса
4.1. Конкурс проводится по следующим конкурсным группам:
1-я конкурсная группа - муниципальные служащие, замещающие главные должности муниципальной службы;
2-я конкурсная группа - муниципальные служащие, замещающие старшие должности муниципальной службы.
4.2. Со дня принятия решения о проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации Рузаевского муниципального района", претенденты на участие в конкурсе представляют в комиссию следующие документы:
- личное заявление об участии в конкурсе по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
- анкету участника конкурса, в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению;
- информационную карту участника конкурса, в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению;
- характеристику (рекомендацию) для участия в конкурсе в произвольной форме, содержащую сведения, всесторонне характеризующие претендента, отражающие его профессиональную компетенцию, конкретные достижения в сфере муниципальной службы, добросовестность, служебное поведение, умение работать в команде, коммуникативные качества и другую информацию, мотивирующую его участие в конкурсе, подписанную руководителем структурного подразделения;
4.3. Если документы представлены с нарушением требований настоящего Положения и не в полном объеме, претендентам на участие в конкурсе может быть отказано в приеме документов для участия в конкурсе.
4.4. Конкурс проводится в течение месяца со дня принятия решения о проведении конкурса.
4.5. Конкурс проводится в два этапа.
4.6. Первый этап конкурса (начало проведения конкурса) включает в себя принятие решения о конкурсе, дате и времени приема документов для участия в конкурсе, оценку представленных участниками конкурса документов.
4.7. Участники конкурса, отвечающие установленным пунктом 4.2. настоящего Положения критериям, допускаются к участию во втором этапе конкурса, который проводится в форме собеседования с муниципальным служащим, разбора конкретных ситуаций, связанных с профессиональной деятельностью муниципального служащего.
4.8. В случае установления в ходе оценки конкурсантов обстоятельств, не отвечающих установленным критериям, участник конкурса в письменной форме информируется об отказе в участии во втором этапе конкурса.
4.9. Победители конкурса определяются по результатам голосования членов комиссии.
5. Подведение итогов конкурса
5.1. Результаты конкурса подводятся на итоговом заседании комиссии.
5.2. По результатам проведения конкурса победителям в каждой конкурсной группе присуждается за 1, 2 и 3 место соответственно Диплом I, II и III степени и денежная премия в следующих размерах:
за 1 место - в размере 5000 рублей;
за 2 место - в размере 3000 рублей:
за 3 место - в размере 2000 рублей.
5.3. Награждение победителей конкурса производится Главой администрации Рузаевского муниципального района.
5.4. Основанием для награждения победителей конкурса является распоряжение администрации Рузаевского муниципального района.
5.5. По итогам конкурса победители в соответствующей группе по рекомендации Комиссии могут включаться в резерв управленческих кадров, в кадровый резерв администрации Рузаевского муниципального района.
5.5. Итоги конкурса публикуются в средствах массовой информации и размещаются на официальном сайте администрации Рузаевского муниципального района.
Приложение № 1
к Положению о конкурсе "Лучший
муниципальный служащий" администрации
Рузаевского муниципального района"
Председателю комиссии конкурса
"Лучший муниципальный служащий
администрации Рузаевского
муниципального района"
__________________________________
__________________________________
__________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
__________________________________
(наименование замещаемой должности
муниципальной службы)
заявление
на участие в конкурсе "Лучший
муниципальный служащий администрации Рузаевского
муниципального района"
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на звание "Лучший
муниципальный служащий администрации Рузаевского муниципального района"
___________________________________________________________________________
С условиями конкурса ознакомлен(а) и согласен(на).
К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы)
1. ____________________________________________________________________
2. ____________________________________________________________________
3. ____________________________________________________________________
4. ____________________________________________________________________
"__" ______________ 20__ г. _______________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Положению о конкурсе "Лучший
муниципальный служащий" администрации
Рузаевского муниципального района"
АНКЕТА
участника конкурса "Лучший
муниципальный служащий администрации
Рузаевского муниципального района"
Фамилия ___________________________________________________________________
Имя _______________________________________________________________________
Отчество __________________________________________________________________
Дата рождения "___" ______________ 19____ г.
Место работы ______________________________________________________________
Должность _________________________________________________________________
Телефон ___________________________________________________________________
E-mail ____________________________________________________________________
Образование (учебное заведение, год окончания, специальность, квалификация)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Ученая степень, звание ____________________________________________________
Стаж муниципальной службы _________________________________________________
Имеете ли Вы государственные, ведомственные награды, почетные звания,
дипломы (перечислите) _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
Получали ли Вы дополнительное образование (повышение квалификации,
профессиональная переподготовка, стажировка) по направлению (учебное
заведение, год окончания, направление, специализация) _____________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Имеете ли Вы внедренные научные разработки в области муниципального
управления ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дата заполнения Подпись ________________
"___" ______________ 20__ г.
На обработку и хранение моих персональных данных, содержащихся в настоящей
анкете, согласна(ен)
________________________
(подпись)
Приложение № 3
к Положению о конкурсе "Лучший
муниципальный служащий администрации
Рузаевского муниципального района"
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
УЧАСТНИКА КОНКУРСА "Лучший муниципальный служащий
администрации Рузаевского муниципального района"
Критерии и его показатели
Данные участника
баллы
примечание
1
Наименование структурного подразделения
2
Ф.И.О руководителя, должность
3
Телефон руководителя
4
Ф.И.О муниципального служащего
5
Должность
6
Стаж муниципальной службы:
от 1 года до 3 лет - 1 балл; от 3 лет до 5 лет - 2 балла от 5 до 10 лет - 3 балла; от 10 до 15 лет - 4 балла; свыше 15 лет - 5 баллов
7
Стаж работы по направлению:
от 1 года до 3 лет - 1 балл; от 3 лет до 5 лет - 2 балла от 5 до 10 лет - 3 балла; от 10 до 15 лет - 4 балла; свыше 15 лет - 5 баллов
8
Основное образование, укажите цифру 4 - высшее, 3 - незаконченное высшее или среднее специальное, 1 - среднее.
9
Уровень профессионального развития:
Наличие 2 и более высших образований - 1; наличие ученой степени - 2; наличие ученых трудов, изобретений - 3
10
Владение навыками работы на ПК. Укажите цифру: "свободное владение основными офисными программами и использование их в повседневной работе, частая работа с интернетом - 4, "уверенное знание основных офисных программ" - 3, "начальное знание компьютерное грамотности" - 2, "не владею" - 0
11
Участие в семинарах, конференциях, форумах - 1; прохождение стажировки - 2; обучение на курсах повышения квалификации, профессиональная переподготовка - 3 (указывайте дату, название, кто проводил)
12
Наличие наград, почетных званий
13
Публикации, положительно характеризующие деятельность муниципального служащего, указать название и дату выхода, укажите цифру: по 1 баллу (приложить копии до 3-х штук)
14
Консультативная деятельность, укажите цифру: 0 - "нет", 1 - "да"
15
Основные функции конкурсанта, перечислить (назвать не более 5, назвать самые главные) - max 5 баллов
16
Количество муниципальных нормативных правовых актов, разработанных муниципальным служащим (в разработке которых принимал участие муниципальный служащий) указать количество, указать название актов (не более 10) - max 10 балов
17
Наиболее яркие практические достижения, перечислить (не более 5, перечень, обоснование, значение для МО) - max 5 баллов
ИТОГО
Приложение № 2
к постановлению администрации
Рузаевского муниципального района
от 13 декабря 2013 г. № 2000
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ АДМИНИСТРАЦИИ
РУЗАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
Председатель Комиссии:
Иняткина Нина Васильевна - Глава администрации Рузаевского муниципального района.
Заместитель председателя Комиссии:
Лобода Юрий Николаевич - руководитель аппарата администрации Рузаевского муниципального района.
Секретарь Комиссии:
Редина Наталья Сергеевна - главный специалист по работе с персоналом администрации Рузаевского муниципального района.
Члены Комиссии:
Гладилин Владимир Николаевич - Первый заместитель Главы администрации Рузаевского муниципального района.
Кострова Ольга Петровна - заместитель Главы администрации Рузаевского муниципального района по социальным вопросам.
Лисенкова Екатерина Юрьевна - заместитель Главы администрации Рузаевского муниципального района по правовым вопросам - начальник юридического управления.
Редькина Наталья Викторовна - заместитель Главы администрации Рузаевского муниципального района по финансовым вопросам - начальник финансового управления.
Юлин Александр Николаевич - заместитель Главы администрации Рузаевского муниципального района по строительству, архитектуре, коммунальному хозяйству.
Депутат Совета депутатов Рузаевского муниципального района (по согласованию).
------------------------------------------------------------------