По датам

2013

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Льготы

Компенсация

Внесение изменений

Кадастр

Тариф

Введите слово для поиска:


Распоряжение Администрации г.о. Саранск от 19.12.2013 N 108-р "Об утверждении Положения об Управлении по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск и должностных инструкций работников Управления"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 декабря 2013 г. № 108-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ
ПО ВОПРОСАМ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА ДЕПАРТАМЕНТА
ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА САРАНСК И ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ
РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Администрации г.о. Саранск
от 04.04.2014 № 17-р)

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 г. № 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы", Уставом городского округа Саранск и в связи с решением Совета депутатов городского округа Саранск от 12 июля 2012 г. № 122 "Об учреждении Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск":

1. Утвердить Положение об Управлении по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (Приложение № 1).

2. Утвердить должностную инструкцию заместителя начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (Приложение № 2).

3. Утвердить должностную инструкцию главного специалиста Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (Приложение № 3).

4. Утвердить Положение об отделе начисления и сбора коммунальных платежей и взыскания задолженностей Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (Приложение № 4).

5. Утвердить должностную инструкцию заведующего отделом начисления и сбора коммунальных платежей и взыскания задолженностей Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (Приложение № 5).

6. Утвердить должностную инструкцию главного специалиста отдела начисления и сбора коммунальных платежей и взыскания задолженностей Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (Приложение № 6).

7. Утвердить Положение об отделе разработки и реализации производственных и инвестиционных программ организаций жилищно-коммунального комплекса Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (Приложение № 7).

8. Утвердить должностную инструкцию заведующего отделом разработки и реализации производственных и инвестиционных программ организаций жилищно-коммунального комплекса Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (Приложение № 8).

9. Утвердить Положение об отделе разработки и реализации муниципальных программ по сносу аварийного жилья и капитальному ремонту многоквартирных домов Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (Приложение № 9).

10. Утвердить должностную инструкцию заведующего отделом разработки и реализации муниципальных программ по сносу аварийного жилья и капитальному ремонту многоквартирных домов Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (Приложение № 10).

11. Утвердить должностную инструкцию главного специалиста отдела разработки и реализации муниципальных программ по сносу аварийного жилья и капитальному ремонту многоквартирных домов Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (Приложение № 11).

Глава Администрации
городского округа Саранск
П.Н.ТУЛТАЕВ




Приложение № 1
Утверждено
распоряжением Администрации
городского округа Саранск
от 19 декабря 2013 г. № 108-р

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ВОПРОСАМ ГОРОДСКОГО
ХОЗЯЙСТВА ДЕПАРТАМЕНТА ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК

I. Общие положения

1. Управление по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (далее именуется - Управление) является структурным подразделением Администрации городского округа Саранск.
2. Управление действует на основании настоящего Положения.
3. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Градостроительным кодексом Российской Федерации, Земельным кодексом Российской Федерации, Жилищным кодексом Российской Федерации, а также:
Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 года № 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы";
Законом Республики Мордовия от 8 июня 1999 года № 30-З "О муниципальной службе в Республике Мордовия";
Уставом городского округа Саранск);
Регламентом Администрации городского округа Саранск (утвержден распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 22 февраля 2008 года № 110-р);
федеральными законами, правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, законами Республики Мордовия, правовыми актами органов государственной власти Республики Мордовия, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, Решениями Совета депутатов городского округа Саранск, а также настоящим Положением.

3. Положение об Управлении, а также вносимые в него изменения и дополнения утверждаются распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск.
4. Работники Управления являются муниципальными служащими, на них распространяются гарантии правовой и социальной защиты муниципальных служащих, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия о муниципальной службе, Уставом городского округа Саранск, а также решениями органов местного самоуправления городского округа Саранск.
5. Финансирование расходов, связанных с содержанием Управления, осуществляется за счет средств бюджета городского округа Саранск.

II. Основные задачи и функции Управления

6. Основными задачами Управления являются:
разработка и осуществление единой политики в сфере городского хозяйства муниципального образования;
определение основных направлений по повышению эффективности деятельности и улучшению финансового состояния организаций сферы жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства городского округа Саранск;
разработка социально-экономических прогнозов функционирования городского хозяйства муниципального образования;
осуществление методического руководства и координации деятельности организаций сферы жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства, действующих на территории городского округа Саранск;
разработка и реализация мероприятий по реформированию жилищно-коммунального хозяйства, выполнение положений нормативных актов в данной сфере;
участие в разработке и реализации целевых программ в сфере жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства муниципального образования и субъекта федерации;
участие в разработке и реализации муниципальных программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
внедрение энерго- и ресурсосберегающих технологий в организациях сферы жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства, в многоквартирных домах, расположенных на территории городского округа Саранск;
подготовка и реализация муниципальной программы по созданию автоматизированной системы коммерческого учета энергоресурсов;
подготовка и реализация муниципальных программ по капитальному ремонту многоквартирных домов, переселению граждан из аварийного жилищного фонда;
контроль за эксплуатацией объектов коммунальной инфраструктуры городского округа Саранск;
осуществление контроля за техническим состоянием и подготовкой к работе в осенне-зимних условиях объектов инженерной инфраструктуры, благоустройства, муниципального жилищного фонда, предприятий коммунального обслуживания;
анализ собираемости платежей граждан за жилищно-коммунальные услуги, полноты и своевременности расчетов управляющих компаний, товариществ собственников жилья с поставщиками энергоресурсов и выработка предложений по улучшению положения в указанной области;
организация работ по согласованию инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения, за исключением таких программ, которые согласовываются в соответствии с законодательством Российской Федерации об электроэнергетике;
организация работ по утверждению технических заданий на разработку инвестиционных программ, согласование инвестиционных программ в сфере водоснабжения и водоотведения на территории городского округа в соответствии с действующим законодательством;
организация работ по утверждению соответствующих схем тепло-, электро-, газо-, водоснабжения и водоотведения на территории городского округа в соответствии с действующим законодательством; участие в разработке инвестиционных и производственных программ организаций коммунального комплекса, программ комплексного развития системы коммунальной инфраструктуры муниципального образования;
анализ и контроль реализации программ в сфере городского хозяйства.
7. Основными функциями Управления являются:
обеспечение деятельности Администрации городского округа Саранск по следующим вопросам местного значения городского округа:
а) организация в границах городского округа электро-, тепло-, газо- и водоснабжения населения, водоотведения, снабжения населения топливом;
б) дорожная деятельность в отношении автомобильных дорог местного значения в границах городского округа;
в) организация обустройства мест массового отдыха населения;
г) организация сбора, вывоза, утилизации и переработки бытовых и промышленных отходов;

е) организация благоустройства и озеленения территории городского округа;
ж) организация освещения улиц и установки указателей с названиями улиц и номерами домов;
з) организация ритуальных услуг и содержание мест захоронения;
и) создание условий для обеспечения жителей городского округа услугами по управлению, содержанию и текущему ремонту общедомового имущества;
организация работ по согласованию инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения, за исключением таких программ, которые согласовываются в соответствии с законодательством Российской Федерации об электроэнергетике;
организация работ по утверждению технических заданий на разработку инвестиционных программ, согласование инвестиционных программ в сфере водоснабжения и водоотведения на территории городского округа в соответствии с действующим законодательством;
организация работ по утверждению соответствующих схем тепло-, электро-, газо-, водоснабжения и водоотведения на территории городского округа в соответствии с действующим законодательством; участие в разработке инвестиционных и производственных программ организаций коммунального комплекса, программ комплексного развития системы коммунальной инфраструктуры муниципального образования;
разработка и представление на рассмотрение Главы Администрации городского округа Саранск, Совета депутатов городского округа Саранск проектов нормативно-правовых актов органов местного самоуправления в сфере городского хозяйства;
организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в вопросах, касающихся компетенции Управления;
составление сводной статистической и другой отчетности в своей сфере деятельности;
организация своевременного рассмотрения и разрешения предложений, обращений юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
осуществление иных функций, определенных нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск.

III. Обеспечение деятельности Управления

8. Управление для осуществления своих функций имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Администрации городского округа Саранск, органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию и материалы, необходимые для осуществления своих полномочий;
пользоваться в установленном порядке банками данных Администрации городского округа Саранск;
вносить на рассмотрение Главы Администрации городского округа Саранск, Совета депутатов городского округа Саранск предложения (проекты правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам ведения Управления;
привлекать для участия в работе Управления специалистов и экспертов;
взаимодействовать со структурными подразделениями Администрации городского округа Саранск, с органами государственной власти и местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, а также с иными физическими и юридическими лицами;
использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации городского округа Саранск;
иные права, предусмотренные для Администрации городского округа Саранск законодательством и решениями органов местного самоуправления городского округа Саранск.
9. Информационное, документационное, материально-техническое обеспечение деятельности Управления осуществляют соответствующие структурные подразделения Администрации городского округа Саранск.

IV. Организация деятельности Управления

10. Структура Управления и его штатное расписание (штат) утверждаются Главой Администрации городского округа Саранск по представлению заместителя директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальника Управления по вопросам городского хозяйства.
11. Руководство (организация работы и контроль) Управлением осуществляют:
общее - Глава Администрации городского округа Саранск;
оперативное - Первый заместитель Главы Администрации городского округа Саранск - Директор Департамента городского хозяйства;
непосредственное - заместитель директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальник Управления по вопросам городского хозяйства.
12. Заместитель директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальник Управления по вопросам городского хозяйства назначается на должность и освобождается от должности Главой Администрации городского округа Саранск.
13. На должность заместителя директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - Начальника Управления по вопросам городского хозяйства назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
14. Для осуществления своих полномочий заместитель начальника Управления обязан иметь следующие профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов; указов Президента Российской Федерации; постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации; Конституции Республики Мордовия; законов Республики Мордовия; указов Главы Республики Мордовия; постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции, установленной должностной инструкцией, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства;
навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений вышестоящих в порядке подчиненности должностных лиц органов местного самоуправления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, владения необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами.
15. Заместитель директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальник Управления по вопросам городского хозяйства организует деятельность Управления для выполнения поставленных перед ним задач, а также контролирует его деятельность, в том числе:
распределяет обязанности между работниками Управления, руководит ими и контролирует их деятельность;
представляет Управление во взаимоотношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, гражданами и юридическими лицами;
вносит в установленном порядке Главе Администрации городского округа Саранск предложения по вопросам деятельности Управления;
вносит в установленном порядке предложения по вопросам назначения и освобождения работников Управления, их поощрения и применения к ним дисциплинарного взыскания;
контролирует исполнение работниками Управления требований трудового законодательства;
подписывает служебную документацию Управления и, в пределах своей компетенции, иную служебную документацию;
в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания и поручения, обязательные для исполнения работниками Управления;
несет ответственность за выполнение Управлением поставленных перед ним задач;
рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, принимает по ним необходимые меры;
осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством.
16. Работники Управления в своей деятельности руководствуются законодательством, настоящим Положением, а также должностными инструкциями по соответствующим должностям Управления.

V. Заключительные положения

17. Управление отчитывается по своей деятельности перед Главой Администрации городского округа Саранск, а также Первым заместителем Главы Администрации городского округа Саранск - Директором Департамента городского хозяйства.
18. Заместитель директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальник Управления по вопросам городского хозяйства имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Главой Администрации городского округа Саранск в установленном порядке.
19. В период отсутствия заместителя директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальника Управления по вопросам городского хозяйства его обязанности исполняет один из заместителей начальника Управления назначаемый распоряжением Администрации городского округа Саранск, с выплатой разницы в заработной плате.
20. В состав Управления входят отделы, которые являются структурными подразделениями Управления.
21. Объем ответственности муниципальных служащих за выполнение задач и функций, возложенных на Управление, устанавливается должностными инструкциями, положениями об отделах и настоящим Положением.
22. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение, реорганизация или упразднение Управления производятся в установленном законодательством порядке.




Приложение № 2
Утверждена
распоряжением Администрации
городского округа Саранск
от 19 декабря 2013 г. № 108-р

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ
ПО ВОПРОСАМ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА ДЕПАРТАМЕНТА
ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК

Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность заместителя начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (далее по тексту - Управление)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Заместитель начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (далее по тексту - заместитель начальника Управления) является муниципальным служащим городского округа Саранск.
2. Заместитель начальника Управления при осуществлении своих полномочий руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия (далее - законодательство), Уставом городского округа Саранск, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, постановлениями и распоряжениями Администрации городского округа Саранск и настоящей должностной инструкцией.
3. Работодателем заместителя начальника Управления является Глава Администрации городского округа Саранск.
Назначение заместителя начальника Управления и его освобождение от должности осуществляется распоряжением Администрации городского округа Саранск.
4. На должность заместителя начальника Управления назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
5. Для осуществления своих полномочий заместитель начальника Управления обязан иметь следующие профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов; указов Президента Российской Федерации; постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации; Конституции Республики Мордовия; законов Республики Мордовия; указов Главы Республики Мордовия; постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции, установленной должностной инструкцией, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства;
навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений вышестоящих в порядке подчиненности должностных лиц органов местного самоуправления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, владения необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами.
6. Заместитель начальника Управления в своей деятельности подчиняется непосредственно заместителю Директора Департамента городского хозяйства - начальнику Управления по вопросам городского хозяйства, Первому заместителю Главы Администрации городского округа Саранск - Директору Департамента городского хозяйства и Главе Администрации городского округа Саранск.

II. ЗАДАЧА, КОМПЕТЕНЦИЯ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ

7. Задачей деятельности заместителя начальника Управления является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации городского округа Саранск в области городского хозяйства.
8. Компетенция заместителя начальника Управления - круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленной перед ним задачи.
9. Функции заместителя начальника Управления:
разработка форм по отчетности и анализу деятельности организаций в целях выработки решений по стабилизации экономики предприятий и организаций городского хозяйства;
участие в разработке перспективных планов развития отрасли;
содействие в разработке программы комплексного развития системы коммунальной инфраструктуры муниципального образования;
обеспечивает утверждение технических заданий по разработке инвестиционных программ организаций коммунального комплекса по развитию систем коммунальной инфраструктуры;
рассматривает проекты инвестиционных программ организаций коммунального комплекса по развитию систем коммунальной инфраструктуры;
во взаимодействии с ресурсоснабжающими организациями, структурными подразделениями администрации муниципального образования и проектными организациями разрабатывает и готовит предложения по разработке схем тепло-, водоснабжения, водоотведения потребителей;
подготовка программы действий Администрации городского округа Саранск по реализацию Послания Главы Республики Мордовия Государственному Собранию в части мероприятий по городскому хозяйству;
обобщение практики применения законодательства в сфере городского хозяйства;
подготовка справочно-информационного материала по запросам министерств, ведомств и других структур;
оказание методической и консультационной помощи организациям жилищно-коммунального комплекса независимо от формы собственности, товариществам собственников жилья, юридическим лицам, собственникам и нанимателям жилых помещений в многоквартирном доме по вопросам своей компетенции;
осуществление руководства и организации деятельности Управления, обеспечивающего выполнение функций, направленных на достижение поставленных задач в области городского хозяйства, в пределах своей компетенции;
координация деятельности предприятий и организаций городского хозяйства в пределах своей компетенции;
сотрудничество с аналогичными структурными подразделениями муниципальных образований Республики Мордовия и городов Приволжского Федерального округа с целью обмена информацией по вопросам жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;
подготовка справочно-информационного материала по запросам министерств, ведомств и других структур;
взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления в области вопросов городского хозяйства;
осуществление работы по рассмотрению обращений юридических и физических лиц по вопросам городского хозяйства;
исполнение поручений Главы Администрации городского округа Саранск, заместителей Главы Администрации городского округа Саранск в области городского хозяйства в пределах решаемых задач;
исполнение в отсутствие заместителя Директора Департамента городского хозяйства - начальника Управления по вопросам городского хозяйства Администрации городского округа Саранск его обязанностей.
10. Для осуществления своих полномочий заместитель начальника Управления обязан в установленном порядке:
соблюдать законодательство; Устав городского округа Саранск; правовые акты органов местного самоуправления городского округа Саранск; настоящую должностную инструкцию, а также исполнять в пределах своей компетенции правовые акты и указания (поручения) должностных лиц Администрации городского округа Саранск, в подчинении которых он находится;
добросовестно исполнять свои полномочия и принимать все необходимые возможные меры для их реализации;
поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих полномочий;
соблюдать, установленные в Администрации городского округа Саранск, правила внутреннего трудового распорядка;
выполнять в пределах своих полномочий иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск;
не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом и иными нормативными правовыми актами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
11. Для осуществления своих полномочий заместитель начальника Управления имеет право в установленном порядке:
запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных физических и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;
посещать для исполнения своих полномочий физических и юридических лиц независимо от форм собственности и организационно-правовых форм;
осуществлять подготовку предложений (проекты нормативно-правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам, отнесенным к его компетенции;
использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации городского округа Саранск;
знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условий продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;
на проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
иные права, предусмотренные для муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск.
Указанные правовые акты и поручения исполняются заместителем начальника Управления при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, правовым актам органов местного самоуправления и настоящей должностной инструкций.
12. В случае противоречия между собой правовых актов и указаний (поручений) лиц, указанных в настоящей должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Главы Администрации городского округа Саранск - в первую очередь; Первого заместителя Главы Администрации городского округа Саранск - Директора Департамента городского хозяйства - во вторую очередь; заместителя Директора Департамента - начальника Управления по вопросам городского хозяйства - в третью очередь.

III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗАМЕСТИТЕЛЯ
НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ

13. Заместитель начальника Управления несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе:
допущение ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документа органа местного самоуправления;
наступление или угрозу наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органа местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть;
уклонение от принятия (совершения) или несвоевременное принятие (совершения) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию;
бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и поручению, указанных в настоящей должностной инструкции лиц;
несвоевременное, а также не информирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящимся к сфере его полномочий.
14. Порядок и условия привлечения заместителя начальника Управления к ответственности определяется законодательством и решениями органов местного самоуправления.
15. Заместитель начальника Управления не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен(а):

"___" __________ 2013 г.

________________________ ______________________
(подпись) (Ф.И.О.)




Приложение № 3
Утверждена
распоряжением Администрации
городского округа Саранск
от 19 декабря 2013 г. № 108-р

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА УПРАВЛЕНИЯ
ПО ВОПРОСАМ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА ДЕПАРТАМЕНТА
ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК

Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность главного специалиста Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (далее - Управление).

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Главный специалист Управления является муниципальным служащим городского округа Саранск.
2. Главный специалист Управления при осуществлении своих полномочий руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия (далее - законодательство), Уставом городского округа Саранск, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, постановлениями и распоряжениями Администрации городского округа Саранск, и настоящей должностной инструкцией.
3. Работодателем главного специалиста Управления является Глава Администрации городского округа Саранск.
Назначение главного специалиста Управления и его освобождение от должности осуществляется распоряжением Администрации городского округа Саранск.
4. На должность главного специалиста Управления по вопросам городского хозяйства назначаются лица, имеющие образование не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности.
5. Для осуществления своих полномочий главный специалист Управления обязан иметь следующие профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов; указов Президента Российской Федерации; постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации; Конституции Республики Мордовия; законов Республики Мордовия; указов Главы Республики Мордовия; постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции, установленной должностной инструкцией, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства;
- навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений вышестоящих, в порядке подчиненности должностных лиц, органов местного самоуправления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, владения необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами.
6. Главный специалист Управления, в своей деятельности, подчиняется непосредственно заместителю начальника Управления по вопросам городского хозяйства, заместителю директора Департамента - начальнику Управления по вопросам городского хозяйства, Первому заместителю Главы Администрации городского округа Саранск - Директору Департамента городского хозяйства и Главе Администрации городского округа Саранск.

II. ЗАДАЧА, КОМПЕТЕНЦИЯ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА УПРАВЛЕНИЯ

7. Задачей деятельности главного специалиста Управления является обеспечение, в пределах своей компетенции, деятельности Администрации городского округа Саранск в области городского хозяйства.
8. Компетенция главного специалиста Управления - круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленной перед ним задачи.
9. Функции главного специалиста Управления:
- осуществление контроля, сбор и анализ информации по энергосбережению и повышению энергетической эффективности, реализацией муниципальной программы по созданию автоматизированной системы коммерческого учета энергоресурсов (АСКУПЭ) и коммерческому учету коммунальных услуг, предоставляемых юридическим и физическим лицам в пределах городского округа Саранск согласно соответствующему законодательству;
- составление статистической и других отчетностей в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности и коммерческого учета коммунальных услуг, предоставляемых юридическим и физическим лицам в пределах городского округа Саранск (приказ Росстата от 20 августа 2008 г. № 200 "Об утверждении форм Федерального статистического наблюдения для организации статистического наблюдения за деятельностью, осуществляемой в жилищно-коммунальной сфере на 2009 год");
- контроль за реализацией муниципальных программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности и коммерческого учета коммунальных услуг;
- контроль за проведением энергетического обследования многоквартирных домов, помещений, которые составляют муниципальный жилищный фонд, в границах муниципального образования городского округа;
- контроль за организацией и проведением иных мероприятий, предусмотренных законодательством об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и коммерческого учета коммунальных услуг;
- подготовка справочно-информационного материала по запросам министерств, ведомств и других структур в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности и коммерческого учета коммунальных услуг;
- контроль за реализацией муниципальной программы по созданию автоматизированной системы коммерческого учета энергоресурсов (АСКУПЭ);
- контроль за организацией сбора, вывоза, утилизации и переработки бытовых и промышленных отходов;
- взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности и коммерческого учета коммунальных услуг, предоставляемых юридическим и физическим лицам в пределах городского округа Саранск;
- подготовка проектов постановлений и распоряжений Администрации городского округа Саранск, методических документов по вопросам, входящим в компетенцию Управления по вопросам городского хозяйства;
- своевременное и качественное рассмотрение поступающих в Управление по вопросам городского хозяйства писем, заявлений, жалоб;
- прием, регистрация, своевременное доведение до руководства и исполнителей всей входящей корреспонденции, своевременная отправка исходящей корреспонденции, контроль сохранности документов, а также - подготовка дел к сдаче на государственное хранение;
- контроль за исполнением постановлений и распоряжений Администрации городского округа Саранск;
- контроль и соблюдение сроков исполнения решений, распоряжений, постановлений, приказов вышестоящих органов;
- подготовка необходимых для достижения поставленных перед ним задач правовых актов и иных письменных документов (материалов);
- осуществление взаимодействия муниципальных предприятий и учреждений, а также иных организаций в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности коммерческого учета коммунальных услуг;
- иные установленные с соблюдением трудового законодательства полномочия в пределах разрешаемых ведущим специалистом задач;
- уведомление в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
10. Для осуществления своих полномочий главный специалист Управления обязан в установленном порядке:
- соблюдать законодательство; Устав городского округа Саранск; правовые акты органов местного самоуправления городского округа Саранск; настоящую должностную инструкцию, а также исполнять в пределах своей компетенции правовые акты и указания (поручения) должностных лиц Администрации городского округа Саранск, в подчинении которых он находится;
- добросовестно исполнять свои полномочия и принимать все необходимые возможные меры для их реализации;
- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих полномочий;
- соблюдать установленные в Администрации городского округа Саранск правила внутреннего трудового распорядка;
- выполнять в пределах своих полномочий иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск;
- не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом и иными нормативными правовыми актами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.
11. Для осуществления своих полномочий главный специалист Управления имеет право в установленном порядке:
- запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных физических и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;
- посещать для исполнения своих полномочий физических и юридических лиц независимо от форм собственности и организационно-правовых форм;
- осуществлять подготовку предложений (проекты нормативно-правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам, отнесенным к его компетенции;
- использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации городского округа Саранск;
- знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условий продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;
- на проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
- иные права, предусмотренные для муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск.
Указанные правовые акты и поручения исполняются ведущим специалистом отдела при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, правовым актам органов местного самоуправления и настоящей должностной инструкции.
12. В случае противоречия между собой правовых актов и указаний (поручений) лиц, указанных в настоящей должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Главы Администрации городского округа Саранск - в первую очередь; Первого заместителя Главы Администрации городского округа Саранск - Директора Департамента городского хозяйства - во вторую очередь; начальника Управления по вопросам городского хозяйства - в третью очередь; заместителя начальника Управления по вопросам городского хозяйства - в четвертую очередь.

III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА УПРАВЛЕНИЯ

13. Главный специалист Управления несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе:
- допущение ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документа органа местного самоуправления;
- наступление или угрозу наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органа местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть;
- уклонение от принятия (совершения) или несвоевременное принятие (совершения) строго определенного, решения (действия), которое входит в его компетенцию;
- бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и поручению, указанных в настоящей должностной инструкции лиц;
- несвоевременное, а также неинформирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящимся к сфере его полномочий.
14. Порядок и условия привлечения главного специалиста Управления к ответственности определяется законодательством и решениями органов местного самоуправления.
15. Главный специалист Управления не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен(а):

"___" __________ 2013 г.

________________________ ______________________
(подпись) (Ф.И.О.)




Приложение № 4
Утверждено
распоряжением Администрации
городского округа Саранск
от 19 декабря 2013 г. № 108-р

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОТДЕЛЕ НАЧИСЛЕНИЯ И СБОРА КОММУНАЛЬНЫХ
ПЛАТЕЖЕЙ И ВЗЫСКАНИЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЕЙ УПРАВЛЕНИЯ
ПО ВОПРОСАМ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА ДЕПАРТАМЕНТА
ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Отдел начисления и сбора коммунальных платежей и взыскания задолженностей (далее по тексту - отдел) входит в состав Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (далее - Управление).
2. Отдел действует на основании настоящего Положения.
3. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией, Республики Мордовия, Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Градостроительным кодексом Российской Федерации, Земельным кодексом Российской Федерации, Жилищным кодексом Российской Федерации, а также:
- Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
- Федеральным законом от 21 июля 2007 года № 185-ФЗ "О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства";
- Федеральным законом от 23 ноября 2009 года № 261-ФЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 30 декабря 2004 года № 210-ФЗ "Об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса";
- постановлением Правительства РФ от 6 мая 2011 года № 354 Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов;
- постановлением Правительства РФ от 16.04.2013 № 344 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам предоставления коммунальных услуг"
- постановлением Правительства РФ от 14.02.2012 № 124 "О правилах, обязательных при заключении договоров снабжения коммунальными ресурсами для целей оказания коммунальных услуг"
- постановлением Правительства РФ от 13 августа 2006 г. № 491 "Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и Правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность";
- распоряжением Правительства Российской Федерации от 11 сентября 2008 года № 1313-р "О реализации указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года № 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов";
- приказом Министерства энергетики и тарифной политики РМ от 18 сентября 2012 г. № 80 "Об установлении нормативов потребления коммунальных услуг для населения, проживающего на территории Республики Мордовия
- Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 года № 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы";
- Законом Республики Мордовия от 8 июня 1999 года № 30-З "О муниципальной службе в Республике Мордовия";
- постановлением Правительства Республики Мордовия от 10 марта 2009 № 78 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городского округа Саранск и муниципальных районов Республики Мордовия";
- решением Совета депутатов городского округа Саранск от 18 мая 2006 г. № 237 "О денежном содержании и компенсации для должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск";
- распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 22 февраля 2008 года № 110-р "О регламенте Администрации городского округа Саранск";
- Уставом городского округа Саранск, а также иными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти Республики Мордовия, органов местного самоуправления городского округа Саранск, Решениями Совета депутатов городского округа Саранск, а также настоящим Положением.
4. Положение об отделе, а также вносимые в него изменения и дополнения утверждаются распоряжением Администрации городского округа Саранск.
5. Работники отдела являются муниципальными служащими, на них распространяются гарантии правовой и социальной защиты муниципальных служащих, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия о муниципальной службе, Уставом городского округа Саранск, а также руководствуется нормативно-правовыми актами, принятыми на территории городского округа Саранск.
6. Финансирование расходов, связанных с содержанием отдела, осуществляется за счет средств бюджета городского округа Саранск.

II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

7. Основными задачами отдела являются:
- обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации городского округа Саранск в области городского хозяйства;
- определение основных направлений по повышению эффективности деятельности и улучшению финансового состояния организаций сферы жилищно-коммунального хозяйства городского округа Саранск;
- разработка социально-экономических прогнозов функционирования городского хозяйства муниципального образования;
проведение мониторинга отдельных показателей в жилищно-коммунальной сфере, анализа структурных преобразований и организационных мероприятий в сфере жилищно-коммунального хозяйства городского округа Саранск;
проведение мониторинга деятельности организаций, осуществляющих управление многоквартирными домами в целях обеспечения стандартов качества эксплуатации и содержания жилищного фонда в соответствии с требованиями действующего законодательства;
проведение анализа задолженности по платежам граждан за жилищно-коммунальные услуги в разрезе управляющих организаций;
подготовка отчетной информации по дебиторской и кредиторской задолженности организаций жилищно-коммунального комплекса городского округа Саранск;
проведение анализа размера денежных средств, начисленных собственникам и нанимателям жилых помещений в многоквартирных домах за содержание и ремонт жилого помещения и коммунальные услуги в разрезе управляющих организаций;
- сбор, накопление и обобщение экономической информации и других необходимых материалов в области городского хозяйства;
- составление сводной отчетности по организациям сферы городского хозяйства;
- подготовка справочно-информационного материала по запросам министерств, ведомств и других структур
- сбор и подготовка информации к заявке городского округа Саранск на получение финансовой поддержки за счет средств Фонда содействия реформированию ЖКХ на проведение работ по капитальному ремонту многоквартирных домов;
8. Основными функциями отдела являются:
- участие в разработке прогнозов социально-экономического развития городского округа Саранск;
- участие в разработке перспективных планов развития отрасли;
- разработка и представление на рассмотрение Главы Администрации городского округа Саранск, Совета депутатов городского округа Саранск проектов нормативно-правовых актов органов местного самоуправления в сфере городского хозяйства;
- внесение изменений в действующие нормативно-правовые акты муниципального образования;
- предоставление в установленном порядке оперативных сведений Главе Администрации городского округа Саранск;
- организация управления многоквартирными домами в целях обеспечения благоприятных и безопасных условий проживания граждан, надлежащего содержания общего имущества в многоквартирных домах в случаях, определенных Жилищным кодексом Российской Федерации;
организация рабочих встреч и участие в работе комиссий с представителями управляющих и ресурсоснабжающих организаций по вопросам обеспечения коммунальными услугами надлежащего качества;
подготовка предложений по механизму реализации положений жилищного законодательства, возложенных на органы местного самоуправления в части полномочий отдела;
осуществление мониторинга размещения управляющими организациями на своих сайтах в соответствии со Стандартом раскрытия информации организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации, для исполнения полномочий, возложенных на органы местного самоуправления в соответствии с жилищным законодательством;
- составление сводной статистической и другой отчетности в своей сфере деятельности отдела;
- участие в разработке проектов договоров, заключаемых в целях развития систем коммунальной инфраструктуры;
- взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления в области городского хозяйства;
- сотрудничество с аналогичными структурными подразделениями муниципальных образований Республики Мордовия и городов Приволжского федерального округа с целью обмена информацией по вопросам городского хозяйства;
- сбор и подготовка аналитических материалов Главе Администрации городского округа Саранск, Первому заместителю Главы Администрации городского округа Саранск по вопросам городского хозяйства - Директору Департамента городского хозяйства, начальнику Управления (сведения о задолженности по зарплате предприятий городского хозяйства, управляющих компаний, оперативная информация о движении денежных средств по их счетам, об оплате поставщикам коммунальных услуг за потребленные энергоресурсы, информация об оплате населением жилищно-коммунальных услуг);
- организация своевременного рассмотрения и разрешения предложений, обращений юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- осуществление иных функций, определенных нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск.

III. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА

9. Отдел для осуществления своих функций имеет право:
- запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Администрации городского округа Саранск, органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию и материалы, необходимые для осуществления своих полномочий;
- пользоваться в установленном порядке банками данных Администрации городского округа Саранск;
- вносить на рассмотрение Главы Администрации городского округа Саранск, Совета депутатов городского округа Саранск предложения (проекты правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам ведения отдела;
- взаимодействовать со структурными подразделениями Администрации городского округа Саранск, с органами государственной власти и местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, а также с иными физическими и юридическими лицами;
- использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации городского округа Саранск;
- иные права, предусмотренные для Администрации городского округа Саранск законодательством и решениями органов местного самоуправления городского округа Саранск.

IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА

10. Структура отдела и его штатное расписание (штат) утверждаются Главой Администрации городского округа Саранск по представлению заместителя директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальника Управления по вопросам городского хозяйства.
11. Отдел подчиняется:
- Главе Администрации городского округа Саранск;
- Первому заместителю Главы Администрации городского округа Саранск - Директору Департамента городского хозяйства;
- заместителю директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальнику Управления по вопросам городского хозяйства;
- заместителю начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск;
- заведующему отделом.
12. Работники отдела в своей деятельности руководствуются законодательством, настоящим Положением, а также должностными инструкциями по соответствующим должностям Управления.

V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

13. Отдел отчитывается по своей деятельности перед заместителем директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальником Управления по вопросам городского хозяйства.
14. Отдел Управления по вопросам городского хозяйства возглавляется заведующим отделом.
15. Объем ответственности муниципальных служащих за выполнение задач и функций, возложенных на отдел, устанавливается должностными инструкциями и настоящим Положением.
16. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение, реорганизация или упразднение отдела производятся в установленном законодательством порядке.




Приложение № 5
Утверждена
распоряжением Администрации
городского округа Саранск
от 19 декабря 2013 г. № 108-р

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ НАЧИСЛЕНИЯ
И СБОРА КОММУНАЛЬНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ И ВЗЫСКАНИЯ
ЗАДОЛЖЕННОСТЕЙ УПРАВЛЕНИЯ ПО ВОПРОСАМ ГОРОДСКОГО
ХОЗЯЙСТВА ДЕПАРТАМЕНТА ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК

Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность заведующего отделом начисления сбора коммунальных платежей и взыскания задолженностей Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Заведующий отделом является муниципальным служащим городского округа Саранск.
2. Заведующий отделом при осуществлении своих полномочий руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия (далее - законодательство), Уставом городского округа Саранск, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, постановлениями и распоряжениями Администрации городского округа Саранск, и настоящей должностной инструкцией.
3. Работодателем заведующего отделом является Глава Администрации городского округа Саранск.
Назначение заведующего отделом и его освобождение от должности осуществляется распоряжением Администрации городского округа Саранск.
4. На должность заведующего отделом назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
5. Для осуществления своих полномочий заведующий отделом обязан иметь следующие профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов; указов Президента Российской Федерации; постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации; Конституции Республики Мордовия; законов Республики Мордовия; указов Главы Республики Мордовия; постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции, установленной должностной инструкцией, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства;
- навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений вышестоящих в порядке подчиненности должностных лиц органов местного самоуправления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, владения необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами.
6. Заведующий отделом, в своей деятельности, подчиняется непосредственно, заместителю начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства, заместителю директора Департамента городского хозяйства - начальнику Управления по вопросам городского хозяйства Администрации городского округа Саранск, Первому заместителю Главы Администрации городского округа Саранск - Директору Департамента городского хозяйства и Главе Администрации городского округа Саранск.

II. ЗАДАЧА, КОМПЕТЕНЦИЯ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ

7. Задачей заведующего отделом является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации городского округа Саранск в области городского хозяйства;
8. Компетенция заведующего отделом - круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленной перед ним задачи.
9. Функции заведующего отделом:
сбор, накопление и обобщение экономической информации и других необходимых материалов в области городского хозяйства;
составление сводной отчетности по организациям сферы городского хозяйства;
участие в разработке прогнозов социально-экономического развития городского округа Саранск и предложений к проекту бюджета городского округа Саранск в части городского хозяйства;
участие в разработке перспективных планов развития отрасли;
подготовка справочно-информационного материала по запросам министерств, ведомств и других структур;
подготовка проектов распоряжений, постановлений Администрации городского округа Саранск по вопросам городского хозяйства;
- взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления в области городского хозяйства;
- сотрудничество с аналогичными структурными подразделениями муниципальных образований Республики Мордовия и городов Приволжского федерального округа с целью обмена информацией по вопросам городского хозяйства;
- своевременное и качественное рассмотрение поступающих в Управление писем, заявлений, жалоб;
- своевременное доведение до руководства и исполнителей всей входящей корреспонденции, своевременная отправка исходящей корреспонденции, контроль сохранности документов;
- контроль за исполнением постановлений и распоряжений Администрации городского округа Саранск;
- контроль и соблюдение сроков исполнения решений, распоряжений, постановлений, приказов вышестоящих органов;
- подготовка необходимых для достижения поставленных перед ним задач правовых актов и иных письменных документов (материалов);
- иные установленные с соблюдением трудового законодательства полномочия, в пределах разрешаемых заведующим отделом задач.
10. Для осуществления своих полномочий заведующий отделом обязан в установленном порядке:
- соблюдать законодательство; Устав городского округа Саранск; правовые акты органов местного самоуправления городского округа Саранск; настоящую должностную инструкцию, а также исполнять в пределах своей компетенции правовые акты и указания (поручения) должностных лиц Администрации городского округа Саранск, в подчинении которых он находится;
- добросовестно исполнять свои полномочия и принимать все необходимые возможные меры для их реализации;
- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих полномочий;
- соблюдать, установленные в Администрации городского округа Саранск, правила внутреннего трудового распорядка;
- выполнять в пределах своих полномочий иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск;
- не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом и иными нормативными правовыми актами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
- уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
11. Для осуществления своих полномочий заведующий отделом имеет право в установленном порядке:
- запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных физических и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;
- посещать для исполнения своих полномочий физических и юридических лиц независимо от форм собственности и организационно-правовых форм;
- осуществлять подготовку предложений (проекты нормативно-правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам, отнесенным к его компетенции;
- использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации городского округа Саранск;
- знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условий продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;
- на проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
- иные права, предусмотренные для муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск.
Указанные правовые акты и поручения исполняются заведующим отделом при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, правовым актам органов местного самоуправления и настоящей должностной инструкции.
12. В случае противоречия между собой правовых актов и указаний (поручений) лиц, указанных в настоящей должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Главы Администрации городского округа Саранск - в первую очередь; Первого заместителя Главы Администрации городского округа Саранск - Директора Департамента городского хозяйства - во вторую очередь; заместителя директора Департамента городского хозяйства - начальника Управления по вопросам городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - в третью очередь; заместителя начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - в четвертую очередь.
13. Заведующий отделом несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе:
- допущение ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документа органа местного самоуправления;
- наступление или угрозу наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органа местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть;
- уклонение от принятия (совершения) или несвоевременное принятие (совершения) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию;
- бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и поручению, указанных в настоящей должностной инструкции лиц;
- несвоевременное, а также неинформирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящимся к сфере его полномочий.
14. Порядок и условия привлечения заведующего отделом к ответственности определяется законодательством и решениями органов местного самоуправления.
15. Заведующий отделом не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен(а):

"___" __________ 2013 г.

________________________ ______________________
(подпись) (Ф.И.О.)




Приложение № 6
Утверждена
распоряжением Администрации
городского округа Саранск
от 19 декабря 2013 г. № 108-р

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА НАЧИСЛЕНИЯ
И СБОРА КОММУНАЛЬНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ И ВЗЫСКАНИЯ
ЗАДОЛЖЕННОСТЕЙ УПРАВЛЕНИЯ ПО ВОПРОСАМ ГОРОДСКОГО
ХОЗЯЙСТВА ДЕПАРТАМЕНТА ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК

Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность главного специалиста отдела начисления и сбора коммунальных платежей и взыскания задолженности (далее по тексту - главный специалист отдела) Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (далее - Управление).

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Главный специалист отдела является муниципальным служащим городского округа Саранск.
2. Главный специалист отдела при осуществлении своих полномочий руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия (далее - законодательство), Уставом городского округа Саранск, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, постановлениями и распоряжениями Администрации городского округа Саранск, и настоящей должностной инструкцией.
3. Работодателем главного специалиста отдела является Глава Администрации городского округа Саранск.
Назначение главного специалиста отдела и его освобождение от должности осуществляется распоряжением Администрации городского округа Саранск.
4. На должность главного специалиста отдела Управления по вопросам городского хозяйства назначаются лица, имеющие образование не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности.
5. Для осуществления своих полномочий главный специалист отдела обязан иметь следующие профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов; указов Президента Российской Федерации; постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации; Конституции Республики Мордовия; законов Республики Мордовия; указов Главы Республики Мордовия; постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции, установленной должностной инструкцией, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства;
- навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений вышестоящих, в порядке подчиненности должностных лиц, органов местного самоуправления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, владения необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами.
6. Главный специалист отдела, в своей деятельности, подчиняется непосредственно заведующему отделом начисления и сбора коммунальных платежей и взыскания задолженностей Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства, заместителю начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства, Заместителю Директора Департамента городского хозяйства - начальнику Управления по вопросам городского хозяйства, Первому заместителю Главы Администрации городского округа Саранск - Директору Департамента городского хозяйства и Главе Администрации городского округа Саранск.

II. ЗАДАЧА, КОМПЕТЕНЦИЯ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА

7. Задачей деятельности главного специалиста является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации городского округа Саранск в области городского хозяйства;
8. Компетенция главного специалиста - круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленной перед ним задачи.
9. Функции главного специалиста отдела:
сбор, накопление и обобщение экономической информации и других необходимых материалов в области городского хозяйства;
составление сводной отчетности по организациям сферы городского хозяйства;
участие в разработке прогнозов социально-экономического развития городского округа Саранск и предложений к проекту бюджета городского округа Саранск в части городского хозяйства;
участие в разработке перспективных планов развития отрасли;
подготовка справочно-информационного материала по запросам министерств, ведомств и других структур;
взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления в области городского хозяйства;
сотрудничество с аналогичными структурными подразделениями муниципальных образований Республики Мордовия и городов Приволжского федерального округа с целью обмена информацией по вопросам городского хозяйства;
- подготовка проектов постановлений и распоряжений Администрации городского округа Саранск, методических документов по вопросам, входящим в компетенцию Управления по вопросам городского хозяйства;
- своевременное и качественное рассмотрение поступающих в Управление по вопросам городского хозяйства писем, заявлений, жалоб;
- контроль за исполнением постановлений и распоряжений Администрации городского округа Саранск;
- подготовка необходимых для достижения поставленных перед ним задач правовых актов и иных письменных документов (материалов);
- подготовка материалов по премированию (за месяц, квартал, год) работников Управления;
- прием, регистрация, своевременное доведение до руководства и исполнителей всей входящей корреспонденции, своевременная отправка исходящей корреспонденции, контроль сохранности документов в программном комплексе "Дело" с внесением резолюций, регистрация исходящей документации Управления по вопросам городского хозяйства;
- иные установленные с соблюдением трудового законодательства полномочия в пределах разрешаемых главным специалистом задач.
10. Для осуществления своих полномочий главный специалист отдела обязан в установленном порядке:
- соблюдать законодательство; Устав городского округа Саранск; правовые акты органов местного самоуправления городского округа Саранск; настоящую должностную инструкцию, а также исполнять в пределах своей компетенции правовые акты и указания (поручения) должностных лиц Администрации городского округа Саранск, в подчинении которых он находится;
- добросовестно исполнять свои полномочия и принимать все необходимые возможные меры для их реализации;
- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих полномочий;
- соблюдать установленные в Администрации городского округа Саранск правила внутреннего трудового распорядка;
- выполнять в пределах своих полномочий иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск;
- не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом и иными нормативными правовыми актами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.
- уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
11. Для осуществления своих полномочий главный специалист отдела имеет право в установленном порядке:
- запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных физических и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;
- посещать для исполнения своих полномочий физических и юридических лиц независимо от форм собственности и организационно-правовых форм;
- осуществлять подготовку предложений (проекты нормативно-правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам, отнесенным к его компетенции;
- использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации городского округа Саранск;
- знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условий продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;
- на проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
- иные права, предусмотренные для муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск.
Указанные правовые акты и поручения исполняются главным специалистом отдела при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, правовым актам органов местного самоуправления и настоящей должностной инструкции.
12. В случае противоречия между собой правовых актов и указаний (поручений) лиц, указанных в настоящей должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Главы Администрации городского округа Саранск - в первую очередь; Первого заместителя Главы Администрации городского округа Саранск - Директора Департамента городского хозяйства - во вторую очередь; заместителя Директора Департамента городского хозяйства - начальника Управления по вопросам городского хозяйства - в третью очередь; заместителя начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства - в четвертую очередь; заведующего отделом начисления и сбора коммунальных платежей и взыскания задолженностей - в пятую очередь.

III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА

13. Главный специалист отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе:
- допущение ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документа органа местного самоуправления;
- наступление или угрозу наступления неблагоприятных последствий, в результате принятия подготовленного им документа органа местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть;
- уклонение от принятия (совершения) или несвоевременное принятие (совершения) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию;
- бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и поручению, указанных в настоящей должностной инструкции лиц;
- несвоевременное, а также неинформирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящимся к сфере его полномочий.
14. Порядок и условия привлечения ведущего специалиста отдела к ответственности определяется законодательством и решениями органов местного самоуправления.
15. Главный специалист отдела не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен (а):

"___" __________ 2013 г.

________________________ ______________________
(подпись) (Ф.И.О.)




Приложение 7
Утверждено
распоряжением Администрации
городского округа Саранск
от 19 декабря 2013 г. № 108-р

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОТДЕЛЕ РАЗРАБОТКИ
И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ
И ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОГРАММ ОРГАНИЗАЦИЙ
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА УПРАВЛЕНИЯ
ПО ВОПРОСАМ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА ДЕПАРТАМЕНТА
ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Отдел разработки и реализации производственных и инвестиционных программ организаций жилищно-коммунального комплекса (далее по тексту - отдел) входит в состав Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (далее - Управление).
2. Отдел действует на основании настоящего Положения.
3. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Градостроительным кодексом Российской Федерации, Земельным кодексом Российской Федерации, Жилищным кодексом Российской Федерации, а также:
- Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
- Федеральным законом от 21 июля 2007 года № 185-ФЗ "О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства";
- Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 190-ФЗ "О теплоснабжении";
- Федеральным законом от 07 декабря 2011 года № 416-ФЗ "О водоснабжении и водоотведении";
- Федеральным законом от 30 декабря 2004 № 210-ФЗ "Об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса";
- Федеральным законом от 26 марта 2003 года № 35-ФЗ "Об электроэнергетике";
- Федеральным законом от 31 марта 1999 года № 69-ФЗ "О газоснабжении в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 23 ноября 2009 года № 261-ФЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты в Российской Федерации";
- постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2012 года № 1317 "О мерах по реализации указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 г. № 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" и подпункта "и" пункта 2 указа Президента Российской Федерации "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления";
- Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 года № 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы";
- Законом Республики Мордовия от 8 июня 1999 года № 30-З "О муниципальной службе в Республике Мордовия";
- решением Совета депутатов городского округа Саранск от 23 марта 2012 г. № 42 "О денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск";
- распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 22 февраля 2008 года № 110-р "О регламенте Администрации городского округа Саранск";
- Уставом городского округа Саранск, а также иными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти Республики Мордовия, органов местного самоуправления городского округа Саранск, Решениями Совета депутатов городского округа Саранск, а также настоящим Положением.
4. Положение об отделе, а также вносимые в него изменения и дополнения утверждаются распоряжением Администрации городского округа Саранск.
5. Работники отдела являются муниципальными служащими, на них распространяются гарантии правовой и социальной защиты муниципальных служащих, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия о муниципальной службе, Уставом городского округа Саранск, а также руководствуется нормативно-правовыми актами, принятыми на территории городского округа Саранск.
6. Финансирование расходов, связанных с содержанием отдела, осуществляется за счет средств бюджета городского округа Саранск.

II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

7. Основными задачами отдела являются:
- определение основных направлений по повышению эффективности деятельности и улучшению финансового состояния организаций сферы жилищно-коммунального хозяйства городского округа Саранск;
- разработка социально-экономических прогнозов функционирования городского хозяйства муниципального образования;
- участие в разработке и реализации муниципальных программ в области развития инженерной инфраструктуры;
- анализ и контроль реализации программ;
- организация работ по согласованию инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения, за исключением таких программ, которые согласовываются в соответствии с законодательством Российской Федерации об электроэнергетике;
- организация работ по утверждению технических заданий на разработку инвестиционных программ, согласование инвестиционных программ в сфере водоснабжения и водоотведения на территории городского округа в соответствии с действующим законодательством;
- организация работ по утверждению соответствующих схем тепло-, электро-, газо-, водоснабжения и водоотведения на территории городского округа в соответствии с действующим законодательством;
- сбор, накопление, обобщение, анализ информации и других необходимых материалов в части развития инженерной инфраструктуры в сфере тепло-, газо-, электро-, водоснабжения и водоотведения на территории городского округа, а также информации в части разработки и реализации инвестиционных и производственных программ организаций жилищно-коммунального комплекса.
8. Основными функциями отдела являются:
- участие в разработке и реализации муниципальных целевых программ;
- мониторинг выполнения муниципальных целевых программ;
- разработка и представление на рассмотрение Главы Администрации городского округа Саранск, Совета депутатов городского округа Саранск проектов нормативно-правовых актов органов местного самоуправления в сфере городского хозяйства;
- внесение изменений в действующие нормативно-правовые акты муниципального образования;
- предоставление в установленном порядке оперативных сведений Главе Администрации городского округа Саранск;
- составление сводной статистической и другой отчетности в своей сфере деятельности отдела;
- участие в разработке проектов договоров, заключаемых в целях развития систем коммунальной инфраструктуры;
- организация своевременного рассмотрения и разрешения предложений, обращений юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- осуществление иных функций, определенных нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск.

III. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА

9. Отдел для осуществления своих функций имеет право:
- запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Администрации городского округа Саранск, органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию и материалы, необходимые для осуществления своих полномочий;
- пользоваться в установленном порядке банками данных Администрации городского округа Саранск;
- вносить на рассмотрение Главы Администрации городского округа Саранск, Совета депутатов городского округа Саранск предложения (проекты правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам ведения отдела;
- взаимодействовать со структурными подразделениями Администрации городского округа Саранск, с органами государственной власти и местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, а также с иными физическими и юридическими лицами;
- использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации городского округа Саранск;
- иные права, предусмотренные для Администрации городского округа Саранск законодательством и решениями органов местного самоуправления городского округа Саранск.

IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА

10. Структура отдела и его штатное расписание (штат) утверждаются Главой Администрации городского округа Саранск по представлению заместителя директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальника Управления по вопросам городского хозяйства.
11. Отдел подчиняется:
- Главе Администрации городского округа Саранск;
- Первому заместителю Главы Администрации городского округа Саранск по вопросам городского хозяйства - Директору Департамента городского хозяйства;
- заместителю директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальнику Управления по вопросам городского хозяйства;
- заместителю начальника Управления по вопросам городского хозяйства;
- заведующему отделом.
12. Работники отдела в своей деятельности руководствуются законодательством, настоящим Положением, а также должностными инструкциями по соответствующим должностям Управления.

V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

13. Отдел отчитывается по своей деятельности перед заместителем директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальником Управления по вопросам городского хозяйства.
14. Отдел Управления по вопросам городского хозяйства возглавляется заведующим отделом.
15. Объем ответственности муниципальных служащих за выполнение задач и функций, возложенных на отдел, устанавливается должностными инструкциями и настоящим Положением.
16. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение, реорганизация или упразднение отдела производятся в установленном законодательством порядке.




Приложение 8
Утверждена
распоряжением Администрации
городского округа Саранск
от 19 декабря 2013 г. № 108-р

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ РАЗРАБОТКИ
И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И ИНВЕСТИЦИОННЫХ
ПРОГРАММ ОРГАНИЗАЦИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА
УПРАВЛЕНИЯ ПО ВОПРОСАМ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
ДЕПАРТАМЕНТА ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА САРАНСК
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Администрации г.о. Саранск
от 04.04.2014 № 17-р)

Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность заведующего отделом разработки и реализации производственных и инвестиционных программ организаций жилищно-коммунального комплекса (далее по тексту - заведующий отделом) Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (далее - Управление).

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Заведующий отделом является муниципальным служащим городского округа Саранск.
2. Заведующий отделом при осуществлении своих полномочий руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия (далее - законодательство), Уставом городского округа Саранск, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, постановлениями и распоряжениями Администрации городского округа Саранск, и настоящей должностной инструкцией.
3. Работодателем заведующего отделом является Глава Администрации городского округа Саранск.
Назначение заведующего отделом и его освобождение от должности осуществляется распоряжением Администрации городского округа Саранск.
4. На должность заведующего отделом назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
5. Для осуществления своих полномочий заведующий отделом обязан иметь следующие профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов; указов Президента Российской Федерации; постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации; Конституции Республики Мордовия; законов Республики Мордовия; указов Главы Республики Мордовия; постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции, установленной должностной инструкцией, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства;
- навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений вышестоящих в порядке подчиненности должностных лиц органов местного самоуправления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, владения необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами.
6. Заведующий отделом, в своей деятельности, подчиняется непосредственно, заместителю начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск, заместителю директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальнику Управления по вопросам городского хозяйства, Первому заместителю Главы Администрации городского округа Саранск - Директору Департамента городского хозяйства и Главе Администрации городского округа Саранск.

II. ЗАДАЧА, КОМПЕТЕНЦИЯ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ

7. Задачей деятельности заведующего отделом является обеспечение, в пределах своей компетенции, деятельности Администрации городского округа Саранск в области городского хозяйства.
8. Компетенция заведующего отделом - круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленной перед ним задачи.
9. Функции заведующего отделом:
- сбор, накопление, обобщение, анализ информации и других необходимых материалов в части развития инженерной инфраструктуры в сфере тепло-, газо-, электро-, водоснабжения и водоотведения на территории городского округа Саранск, а также информации в части разработки и реализации инвестиционных и производственных программ организаций жилищно-коммунального комплекса;
- составление статистической и других отчетностей в области развития инженерной инфраструктуры, разработки и реализации инвестиционных и производственных программ организаций жилищно-коммунального комплекса;
- организация работ по согласованию инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения, за исключением таких программ, которые согласовываются в соответствии с законодательством Российской Федерации об электроэнергетике;
- организация работ по утверждению технических заданий на разработку инвестиционных программ, согласование инвестиционных программ в сфере водоснабжения и водоотведения на территории городского округа в соответствии с действующим законодательством;
- организация работ по утверждению соответствующих схем тепло-, электро-, газо-, водоснабжения и водоотведения на территории городского округа в соответствии с действующим законодательством;
- подготовка справочно-информационного материала по запросам министерств, ведомств и других структур в области развития инженерной инфраструктуры, разработки и реализации инвестиционных и производственных программ организаций жилищно-коммунального комплекса;
- взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления в области развития инженерной инфраструктуры, разработки и реализации инвестиционных и производственных программ организаций жилищно-коммунального комплекса;
- подготовка проектов постановлений и распоряжений Администрации городского округа Саранск, проектов решений Совета депутатов городского округа Саранск, методических документов по вопросам, входящим в компетенцию Управления по вопросам городского хозяйства;
- своевременное и качественное рассмотрение поступающих в Управление писем, заявлений, жалоб;
- своевременное доведение до руководства и исполнителей всей входящей корреспонденции, своевременная отправка исходящей корреспонденции, контроль сохранности документов;
- контроль за исполнением постановлений и распоряжений Администрации городского округа Саранск;
- контроль и соблюдение сроков исполнения решений, распоряжений, постановлений, приказов вышестоящих органов;
- подготовка необходимых для достижения поставленных задач правовых актов и иных письменных документов (материалов);
- осуществление взаимодействия муниципальных предприятий и учреждений, а также иных организаций в области развития инженерной инфраструктуры, разработки и реализации инвестиционных и производственных программ;
- иные установленные с соблюдением трудового законодательства полномочия, в пределах разрешаемых заведующим отделом задач.
- исполнение обязанностей специалиста контрактной службы заказчика в соответствии с правовыми актами, регулирующими отношения, направленные на обеспечение государственных и муниципальных нужд.
(абзац введен распоряжением Администрации г.о. Саранск от 04.04.2014 № 17-р)
10. Для осуществления своих полномочий заведующий отделом обязан в установленном порядке:
- соблюдать законодательство; Устав городского округа Саранск; правовые акты органов местного самоуправления городского округа Саранск; настоящую должностную инструкцию, а также исполнять в пределах своей компетенции правовые акты и указания (поручения) должностных лиц Администрации городского округа Саранск, в подчинении которых он находится;
- добросовестно исполнять свои полномочия и принимать все необходимые возможные меры для их реализации;
- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих полномочий;
- соблюдать, установленные в Администрации городского округа Саранск, правила внутреннего трудового распорядка;
- выполнять в пределах своих полномочий иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск;
- не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом и иными нормативными правовыми актами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.
- уведомить в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
11. Для осуществления своих полномочий заведующий отделом имеет право в установленном порядке:
- запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных физических и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;
- посещать для исполнения своих полномочий физических и юридических лиц независимо от форм собственности и организационно-правовых форм;
- осуществлять подготовку предложений (проекты нормативно-правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам, отнесенным к его компетенции;
- использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации городского округа Саранск;
- знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условий продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;
- на проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
- иные права, предусмотренные для муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск.
Указанные правовые акты и поручения исполняются заведующим отделом при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, правовым актам органов местного самоуправления и настоящей должностной инструкции.
12. В случае противоречия между собой правовых актов и указаний (поручений) лиц, указанных в настоящей должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Главы Администрации городского округа Саранск - в первую очередь; Первого заместителя Главы Администрации городского округа Саранск - Директора Департамента городского хозяйства - во вторую очередь; заместителя директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальника Управления по вопросам городского хозяйства - в третью очередь; заместителя начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - в четвертую очередь.

III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ

13. Заведующий отделом несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе:
- допущение ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документа органа местного самоуправления;
- наступление или угрозу наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органа местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть;
- уклонение от принятия (совершения) или несвоевременное принятие (совершения) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию;
- бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и поручению, указанных в настоящей должностной инструкции лиц;
- несвоевременное, а также неинформирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящимся к сфере его полномочий.
14. Порядок и условия привлечения заведующего отделом к ответственности определяется законодательством и решениями органов местного самоуправления.
15. Заведующий отделом не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен(а):

"___" __________ 2012 г.

________________________ ______________________
(подпись) (Ф.И.О.)




Приложение 9
Утверждено
распоряжением Администрации
городского округа Саранск
от 19 декабря 2013 г. № 108-р

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОТДЕЛЕ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПО СНОСУ АВАРИЙНОГО ЖИЛЬЯ
И КАПИТАЛЬНОМУ РЕМОНТУ МКД УПРАВЛЕНИЯ ПО ВОПРОСАМ
ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА ДЕПАРТАМЕНТА ГОРОДСКОГО
ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА САРАНСК

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Отдел разработки и реализации муниципальных программ по сносу аварийного жилья и капитальному ремонту МКД (далее по тексту - отдел) входит в состав Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (далее - Управление).
2. Отдел действует на основании настоящего Положения.
3. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Градостроительным кодексом Российской Федерации, Земельным кодексом Российской Федерации, Жилищным кодексом Российской Федерации, а также:
- Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
- Федеральным законом от 21 июля 2007 года № 185-ФЗ "О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства";
- постановлением Правительства Российской Федерации от 13 августа 2006 года № 491 "Об утверждении правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность";
- постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2006 года № 25 "Об утверждении правил пользования жилыми помещениями";
- постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2012 года № 1317 "О мерах по реализации указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 г. № 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" и подпункта "и" пункта 2 указа Президента Российской Федерации "Об основных направлениях совершенствование системы государственного управления";
- Законом Республики Мордовия от 8 августа 2013 года № 52-З "О регулировании отношений в сфере организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах на территории Республики Мордовия"
- Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 года № 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы";
- Законом Республики Мордовия от 8 июня 1999 года № 30-З "О муниципальной службе в Республике Мордовия";
- решением Совета депутатов городского округа Саранск от 23 марта 2012 г. № 42 "О денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск";
- распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 22 февраля 2008 года № 110-р "О регламенте Администрации городского округа Саранск";
- Уставом городского округа Саранск, а также иными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти Республики Мордовия, органов местного самоуправления городского округа Саранск, Решениями Совета депутатов городского округа Саранск, а также настоящим Положением.
4. Положение об отделе, а также вносимые в него изменения и дополнения утверждаются распоряжением Администрации городского округа Саранск.
5. Работники отдела являются муниципальными служащими, на них распространяются гарантии правовой и социальной защиты муниципальных служащих, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия о муниципальной службе, Уставом городского округа Саранск, а также руководствуется нормативно-правовыми актами, принятыми на территории городского округа Саранск.
6. Финансирование расходов, связанных с содержанием отдела, осуществляется за счет средств бюджета городского округа Саранск.

II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

7. Основными задачами отдела являются:
- определение основных направлений по повышению эффективности деятельности и улучшению финансового состояния организаций сферы жилищно-коммунального хозяйства городского округа Саранск;
- разработка социально-экономических прогнозов функционирования городского хозяйства муниципального образования;
- сбор, накопление, обобщение и анализ информации о техническом состоянии жилищного фонда в пределах городского округа Саранск;
- разработка и реализация муниципальных программ по сносу аварийного жилья и капитальному ремонту МКД;
- анализ и контроль реализации программ;
- подготовка материалов городского округа Саранск на предоставление финансовой поддержки Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства на реализацию муниципальных адресных программ по капитальному ремонту многоквартирных домов;
- подготовка материалов городского округа Саранск на предоставление финансовой поддержки Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства на реализацию программы "Переселение граждан из аварийного жилищного фонда с учетом необходимости стимулирования развития рынка жилья";
8. Основными функциями отдела являются:
- участие в разработке и реализации муниципальных целевых программ;
- мониторинг выполнения муниципальных целевых программ;
- разработка и представление на рассмотрение Главы Администрации городского округа Саранск, Совета депутатов городского округа Саранск проектов нормативно-правовых актов органов местного самоуправления в сфере городского хозяйства;
- внесение изменений в действующие нормативно-правовые акты муниципального образования;
- предоставление в установленном порядке оперативных сведений Главе Администрации городского округа Саранск;
- составление сводной статистической и другой отчетности в сфере деятельности отдела;
- организация своевременного рассмотрения и разрешения предложений, обращений юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- осуществление иных функций, определенных нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск.

III. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА

9. Отдел для осуществления своих функций имеет право:
- запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Администрации городского округа Саранск, органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию и материалы, необходимые для осуществления своих полномочий;
- пользоваться в установленном порядке банками данных Администрации городского округа Саранск;
- вносить на рассмотрение Главы Администрации городского округа Саранск, Совета депутатов городского округа Саранск предложения (проекты правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам ведения отдела;
- взаимодействовать со структурными подразделениями Администрации городского округа Саранск, с органами государственной власти и местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, а также с иными физическими и юридическими лицами;
- использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации городского округа Саранск;
- иные права, предусмотренные для Администрации городского округа Саранск законодательством и решениями органов местного самоуправления городского округа Саранск.

IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА

10. Структура отдела и его штатное расписание (штат) утверждаются Главой Администрации городского округа Саранск по представлению заместителя директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальника Управления по вопросам городского хозяйства.
11. Отдел подчиняется:
- Главе Администрации городского округа Саранск;
- Первому заместителю Главы Администрации городского округа Саранск по вопросам городского хозяйства - Директору Департамента городского хозяйства;
- заместителю директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальнику Управления по вопросам городского хозяйства;
- заместителю начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск;
- заведующему отделом.
12. Работники отдела в своей деятельности руководствуются законодательством, настоящим Положением, а также должностными инструкциями по соответствующим должностям Управления.

V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

13. Отдел отчитывается по своей деятельности перед заместителем директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальником Управления по вопросам городского хозяйства.
14. Отдел Управления возглавляется заведующим отделом.
15. Объем ответственности муниципальных служащих за выполнение задач и функций, возложенных на отдел, устанавливается должностными инструкциями и настоящим Положением.
16. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение, реорганизация или упразднение отдела производятся в установленном законодательством порядке.




Приложение 10
Утверждена
распоряжением Администрации
городского округа Саранск
от 19 декабря 2013 г. № 108-р

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ РАЗРАБОТКИ
И РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
ПО СНОСУ АВАРИЙНОГО ЖИЛЬЯ И КАПИТАЛЬНОМУ
РЕМОНТУ МКД УПРАВЛЕНИЯ ПО ВОПРОСАМ ГОРОДСКОГО
ХОЗЯЙСТВА ДЕПАРТАМЕНТА ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК

Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность заведующего отделом разработки и реализации муниципальных программ по сносу аварийного жилья и капитальному ремонту МКД (далее - заведующий отделом) Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (далее - Управление).

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1 Заведующий отделом является муниципальным служащим городского округа Саранск.
2. Заведующий отделом при осуществлении своих полномочий руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия (далее - законодательство), Уставом городского округа Саранск, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, постановлениями и распоряжениями Администрации городского округа Саранск, и настоящей должностной инструкцией.
3. Работодателем заведующего отделом является Глава Администрации городского округа Саранск.
Назначение заведующего отделом и его освобождение от должности осуществляется распоряжением Администрации городского округа Саранск.
4. На должность заведующего отделом назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
5. Для осуществления своих полномочий заведующий отделом обязан иметь следующие профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов; указов Президента Российской Федерации; постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации; Конституции Республики Мордовия; законов Республики Мордовия; указов Главы Республики Мордовия; постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции, установленной должностной инструкцией, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства;
- навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений вышестоящих в порядке подчиненности должностных лиц органов местного самоуправления, организации работы - по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, владения необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами.
6. Заведующий отделом, в своей деятельности, подчиняется непосредственно, заместителю начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск, заместителю директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальнику Управления по вопросам городского хозяйства, Первому заместителю Главы Администрации городского округа Саранск - Директору Департамента городского хозяйства и Главе Администрации городского округа Саранск.

II. ЗАДАЧА, КОМПЕТЕНЦИЯ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ

7. Задачей деятельности заведующего отделом является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации городского округа Саранск в области городского хозяйства.
8. Компетенция заведующего отделом - круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленной перед ним задачи.
9. Функции заведующего отделом:
- сбор, накопление, обобщение и анализ информации о техническом состоянии жилищного фонда в пределах городского округа Саранск;
- составление статистической и другой отчетности в области проведения капитального ремонта МКД, сноса аварийного жилья;
- подготовка справочно-информационного материала по запросам министерств, ведомств и других структур в области проведения капитального ремонта МКД и сноса аварийного жилья;
- разработка и реализация муниципальных программ по сносу аварийного жилья и капитальному ремонту МКД;
- подготовка материалов городского округа Саранск на предоставление финансовой поддержки Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства на реализацию муниципальных адресных программ по капитальному ремонту многоквартирных домов;
- подготовка материалов городского округа Саранск на предоставление финансовой поддержки Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства на реализацию программы "Переселение граждан из аварийного жилищного фонда с учетом необходимости стимулирования развития рынка жилья";
- подготовка проектов распоряжений и постановлений Администрации городского округа Саранск, методических документов по вопросам, входящих в компетенцию Управления;
- своевременное и качественное рассмотрение поступающих в Управление обращений юридических и физических лиц;
- своевременное доведение до руководства и исполнителей всей входящей корреспонденции, своевременная отправка исходящей корреспонденции, контроль сохранности документов;
- взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления в области проведения капитального ремонта МКД, сноса аварийного жилья;
- сотрудничество с аналогичными структурными подразделениями муниципальных образований Республики Мордовия и городов Приволжского федерального округа с целью обмена информацией в области проведения капитального ремонта МКД, сноса аварийного жилья;
- осуществление взаимодействие муниципальных предприятий и учреждений, а также иных организаций по содержанию в надлежащем состоянии жилищного фонда, расположенного на территории городского округа Саранск;
- контроль за исполнением постановлений и распоряжений Администрации городского округа Саранск;
- контроль и соблюдение сроков исполнения решений, распоряжений, постановлений, приказов вышестоящих органов;
- иные установленные с соблюдением трудового законодательства полномочия в пределах разрешаемых заведующим отделом задач.
10. Для осуществления своих полномочий заведующий отделом обязан в установленном порядке:
- соблюдать законодательство; Устав городского округа Саранск; правовые акты органов местного самоуправления городского округа Саранск; настоящую должностную инструкцию, а также исполнять в пределах своей компетенции правовые акты и указания (поручения) должностных лиц Администрации городского округа Саранск, в подчинении которых он находится;
- добросовестно исполнять свои полномочия и принимать все необходимые возможные меры для их реализации;
- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих полномочий;
- соблюдать, установленные в Администрации городского округа Саранск, правила внутреннего трудового распорядка;
- выполнять в пределах своих полномочий иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск;
- не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом и иными нормативными правовыми актами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.
- уведомить в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
11. Для осуществления своих полномочий заведующий отделом имеет право в установленном порядке:
- запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных физических и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;
- посещать для исполнения своих полномочий физических и юридических лиц независимо от форм собственности и организационно-правовых форм;
- осуществлять подготовку предложений (проекты нормативно-правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам, отнесенным к его компетенции;
- использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации городского округа Саранск;
- знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условий продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;
- на проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
- иные права, предусмотренные для муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск.
Указанные правовые акты и поручения исполняются заведующим отделом при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, правовым актам органов местного самоуправления и настоящей должностной инструкции.
12. В случае противоречия между собой правовых актов и указаний (поручений) лиц, указанных в настоящей должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Главы Администрации городского округа Саранск - в первую очередь; Первого заместителя Главы Администрации городского округа Саранск - Директора Департамента городского хозяйства - во вторую очередь; заместителя директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальника Управления по вопросам городского хозяйства - в третью очередь; заместителя начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - в четвертую очередь.

III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ

13. Заведующий отделом несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе:
- допущение ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документа органа местного самоуправления;
- наступление или угроза наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органа местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть;
- и уклонение от принятия (совершения) либо несвоевременное принятие (совершение) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию;
- бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и поручению, указанных в настоящей должностной инструкции лиц;
- несвоевременное, а также не информирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящемся к сфере его полномочий.
14. Порядок и условия привлечения заведующего отделом к ответственности определяются законодательством и решениями органов местного самоуправления.
15. Заведующий отделом не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен(а):

"___" __________ 2013 г.

________________________ ______________________
(подпись) (Ф.И.О.)




Приложение 11
Утверждена
распоряжением Администрации
городского округа Саранск
от 19 декабря 2013 г. № 108-р

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА РАЗРАБОТКИ
И РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПО СНОСУ
АВАРИЙНОГО ЖИЛЬЯ И КАПИТАЛЬНОМУ РЕМОНТУ МКД
УПРАВЛЕНИЯ ПО ВОПРОСАМ ГОРОДСКОГО ДЕПАРТАМЕНТА
ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК

Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность главного специалиста отдела разработки и реализации муниципальных программ по сносу аварийного жилья и капитальному ремонту МКД (далее по тексту - главный специалист отдела) Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск (далее - Управление).

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Главный специалист отдела является муниципальным служащим городского округа Саранск.
2. Главный специалист отдела при осуществлении своих полномочий руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия (далее - законодательство), Уставом городского округа Саранск, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, постановлениями и распоряжениями Администрации городского округа Саранск, и настоящей должностной инструкцией.
3. Работодателем главного специалиста отдела является Глава Администрации городского округа Саранск.
Назначение главного специалиста отдела и его освобождение от должности осуществляется распоряжением Администрации городского округа Саранск.
4. На должность главного специалиста отдела Управления по вопросам городского хозяйства назначаются лица, имеющие образование не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности.
5. Для осуществления своих полномочий главный специалист отдела обязан иметь следующие профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов; указов Президента Российской Федерации; постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации; Конституции Республики Мордовия; законов Республики Мордовия; указов Главы Республики Мордовия; постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции, установленной должностной инструкцией, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства;
- навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений вышестоящих, в порядке подчиненности должностных лиц, органов местного самоуправления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, владения необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами.
6. Главный специалист отдела, в своей деятельности, подчиняется непосредственно заведующему отделом разработки и реализации муниципальных программ по сносу аварийного жилья и капитальному ремонту МКД Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск, заместителю начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск, заместителю директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальнику Управления по вопросам городского хозяйства, Первому заместителю Главы Администрации городского округа Саранск - Директору Департамента городского хозяйства и Главе Администрации городского округа Саранск.

II. ЗАДАЧА, КОМПЕТЕНЦИЯ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА

7. Задачей деятельности главного специалиста отдела является обеспечение, в пределах своей компетенции, деятельности Администрации городского округа Саранск в области городского хозяйства.
8. Компетенция главного специалиста отдела - круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленной перед ним задачи.
9. Функции главного специалиста отдела:
- сбор, накопление, обобщение и анализ информации о техническом состоянии жилищного фонда в пределах городского округа Саранск;
- составление статистической и другой отчетности в области проведения капитального ремонта МКД, сноса аварийного жилья;
- подготовка справочно-информационного материала по запросам министерств, ведомств и других структур в области проведения капитального ремонта МКД и сноса аварийного жилья;
- разработка и реализация муниципальных программ по сносу аварийного жилья и капитальному ремонту МКД;
- подготовка материалов городского округа Саранск на предоставление финансовой поддержки Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства на реализацию муниципальных адресных программ по капитальному ремонту многоквартирных домов;
- подготовка материалов городского округа Саранск на предоставление финансовой поддержки Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства на реализацию программы "Переселение граждан из аварийного жилищного фонда с учетом необходимости стимулирования развития рынка жилья";
- подготовка проектов распоряжений и постановлений Администрации городского округа Саранск, методических документов по вопросам, входящих в компетенцию Управления;
- своевременное и качественное рассмотрение поступающих в Управление обращений юридических и физических лиц;
- своевременное доведение до руководства и исполнителей всей входящей корреспонденции, своевременная отправка исходящей корреспонденции, контроль сохранности документов;
- взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления в области проведения капитального ремонта МКД, сноса аварийного жилья;
- сотрудничество с аналогичными структурными подразделениями муниципальных образований Республики Мордовия и городов Приволжского федерального округа с целью обмена информацией в области проведения капитального ремонта МКД, сноса аварийного жилья;
- осуществление взаимодействие муниципальных предприятий и учреждений, а также иных организаций по содержанию в надлежащем состоянии жилищного фонда, расположенного на территории городского округа Саранск;
- контроль за исполнением постановлений и распоряжений Администрации городского округа Саранск;
- контроль и соблюдение сроков исполнения решений, распоряжений, постановлений, приказов вышестоящих органов;
- иные установленные с соблюдением трудового законодательства полномочия в пределах разрешаемых главным специалистом отдела задач.
10. Для осуществления своих полномочий главный специалист отдела обязан в установленном порядке:
- соблюдать законодательство; Устав городского округа Саранск; правовые акты органов местного самоуправления городского округа Саранск; настоящую должностную инструкцию, а также исполнять в пределах своей компетенции правовые акты и указания (поручения) должностных лиц Администрации городского округа Саранск, в подчинении которых он находится;
- добросовестно исполнять свои полномочия и принимать все необходимые возможные меры для их реализации;
- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих полномочий;
- соблюдать установленные в Администрации городского округа Саранск правила внутреннего трудового распорядка;
- выполнять в пределах своих полномочий иные обязанности, предусмотренные для муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск;
- не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом и иными нормативными правовыми актами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.
- уведомить в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
11. Для осуществления своих полномочий главный специалист отдела имеет право в установленном порядке:
- запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных физических и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;
- посещать для исполнения своих полномочий физических и юридических лиц независимо от форм собственности и организационно-правовых форм;
- осуществлять подготовку предложений (проекты нормативно-правовых актов, письменных документов и т.п.) по вопросам, отнесенным к его компетенции;
- использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации городского округа Саранск;
- знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условий продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;
- на проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
- иные права, предусмотренные для муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск, Уставом городского округа Саранск и правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск.
Указанные правовые акты и поручения исполняются главным специалистом отдела при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, правовым актам органов местного самоуправления и настоящей должностной инструкции.
12. В случае противоречия между собой правовых актов и указаний (поручений) лиц, указанных в настоящей должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Главы Администрации городского округа Саранск - в первую очередь; Первого заместителя Главы Администрации городского округа Саранск - Директора Департамента городского хозяйства - во вторую очередь; заместителя директора Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - начальника Управления по вопросам городского хозяйства - в третью очередь; заместителя начальника Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - в четвертую очередь; заведующего отделом разработки и реализации муниципальных программ по сносу аварийного жилья и капитальному ремонту МКД Управления по вопросам городского хозяйства Департамента городского хозяйства Администрации городского округа Саранск - в пятую очередь.

III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА

13. Главный специалист отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе:
- допущение ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документа органа местного самоуправления;
- наступление или угрозу наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органа местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть;
- уклонение от принятия (совершения) или несвоевременное принятие (совершения) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию;
- бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и поручению, указанных в настоящей должностной инструкции лиц;
- несвоевременное, а также неинформирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящимся к сфере его полномочий.
14. Порядок и условия привлечения главного специалиста отдела к ответственности определяется законодательством и решениями органов местного самоуправления.
15. Главный специалист отдела не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен(а):

"___" __________ 2013 г.

________________________ ______________________
(подпись) (Ф.И.О.)


------------------------------------------------------------------