Постановление Правительства РМ от 08.04.2013 N 116 "Об утверждении Порядка заключения договора на предоставление в 2013 - 2014 годах единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта"
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 апреля 2013 г. № 116
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА
НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В 2013 - 2014 ГОДАХ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2013 - 2014 ГОДАХ
ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ
НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ
НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ
ПОСЕЛОК ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства РМ от 24.02.2014 № 72)
В соответствии с частями 12.1 - 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", пунктом 1 статьи 13.1 Закона Республики Мордовия от 28 декабря 2004 г. № 102-З "О мерах социальной поддержки отдельных категорий населения, проживающего в Республике Мордовия" Правительство Республики Мордовия постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения договора на предоставление в 2013 - 2014 годах единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.
(в ред. постановления Правительства РМ от 24.02.2014 № 72)
2. Определить Министерство здравоохранения Республики Мордовия уполномоченным органом исполнительной власти Республики Мордовия на заключение договора на предоставление в 2013 - 2014 годах единовременной компенсационной выплаты с медицинскими работниками, указанными в пункте 1 настоящего постановления.
(в ред. постановления Правительства РМ от 24.02.2014 № 72)
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Председатель Правительства
Республики Мордовия
В.СУШКОВ
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Мордовия
от 8 апреля 2013 г. № 116
ПОРЯДОК
ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА
НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В 2013 - 2014 ГОДАХ
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ
В 2013 - 2014 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ
ПОСЕЛОК ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ
НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК
ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства РМ от 24.02.2014 № 72)
1. Порядок заключения договора на предоставление в 2013 - 2014 годах единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее - Порядок), определяет порядок организации заключения договора на предоставление в 2013 - 2014 годах единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее - договор).
(в ред. постановления Правительства РМ от 24.02.2014 № 72)
2. Договор заключается Министерством здравоохранения Республики Мордовия (далее - Министерство) по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее - медицинский работник) для работы в государственном учреждении здравоохранения Республики Мордовия (далее - учреждение здравоохранения) и заключившему с Министерством договор.
(в ред. постановления Правительства РМ от 24.02.2014 № 72)
4. Для заключения договора медицинским работником представляются в Министерство следующие документы:
заявление о получении единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации;
копия паспорта;
копия документа об окончании медицинского образовательного учреждения высшего профессионального образования (копия диплома о высшем медицинском образовании);
копия трудовой книжки;
копия трудового договора с учреждением здравоохранения;
банковские реквизиты для перечисления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику;
согласие на обработку персональных данных.
5. Копии документов, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, должны быть заверены учреждением здравоохранения или представлены вместе с подлинниками.
6. Заявление о получении единовременной компенсационной выплаты регистрируется в Министерстве с указанием даты и времени поступления.
7. В срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня приема заявления о получении единовременной компенсационной выплаты и прилагаемых к нему документов, Министерство:
осуществляет в порядке поступления заявлений о получении единовременной компенсационной выплаты проверку полноты и достоверности содержащихся в заявлении и документах сведений, в том числе проверку соответствия медицинского работника требованиям, установленным законодательством;
принимает решение о заключении договора или об отказе в его заключении.
8. Решение о заключении договора или об отказе в его заключении оформляется приказом.
9. В случае принятия Министерством решения о заключении договора он подписывается Министерством и медицинским работником в срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
10. Основаниями для отказа в заключении договора являются:
представление медицинским работником документов, не соответствующих требованиям пункта 4 настоящего Порядка или содержащих недостоверные сведения;
представление документов не в полном объеме;
несоответствие медицинского работника требованиям, установленным законодательством.
11. В случае принятия решения об отказе в заключении договора Министерство в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения направляет медицинскому работнику уведомление об отказе в заключении договора с указанием причин отказа заказным письмом с уведомлением о вручении.
12. Медицинский работник вправе в установленном законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия порядке обжаловать отказ Министерства в заключении договора.
Приложение
к Порядку заключения договора
на предоставление в 2013 - 2014 годах
единовременной компенсационной
выплаты медицинским работникам
в возрасте до 35 лет, прибывшим
в 2013 - 2014 годах после окончания
образовательного учреждения высшего
профессионального образования на работу
в сельский населенный пункт либо рабочий
поселок или переехавшим на работу
в сельский населенный пункт либо
рабочий поселок из другого
населенного пункта
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства РМ от 24.02.2014 № 72)
Договор
на предоставление в 2013 - 2014 годах
единовременной компенсационной выплаты
медицинским работникам в возрасте до 35 лет,
прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания
образовательного учреждения высшего профессионального
образования на работу в сельский населенный пункт
либо рабочий поселок или переехавшим на работу
в сельский населенный пункт либо рабочий
поселок из другого населенного пункта
г. Саранск "__" __________ 2014 г.
Министерство здравоохранения Республики Мордовия в лице Министра
здравоохранения Республики Мордовия ______________________________________,
действующего на основании Положения, с одной стороны, и медицинский
работник _________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Получатель единовременной компенсационной выплаты",
с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о
нижеследующем.
I. Предмет договора
1. Предметом договора является предоставление единовременной
компенсационной выплаты в размере 1000000 (один миллион) рублей
медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) в 2013 - 2014 годах в
сельский населенный пункт либо рабочий поселок ____________________ _______
___________________________________________________________________________
(наименование сельского населенного пункта либо рабочего поселка)
на работу в _______________________________________________________________
(наименование учреждения здравоохранения)
______________________ (далее - учреждение здравоохранения).
II. Обязанности Сторон
2. Медицинский работник обязан:
2.1. Работать в течение пяти лет с "__" __________ 20__ года по "__" __________ 20__ года в учреждении здравоохранения в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения.
2.2. В течение пяти банковских дней со дня прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения возвратить в республиканский бюджет Республики Мордовия часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.
2.3. В течение трех рабочих дней со дня прекращения трудовых отношений с учреждением здравоохранения уведомить об этом Министерство.
3. Министерство обязано:
3.1. Перечислить в течение 30 календарных дней со дня заключения
настоящего договора денежные средства в размере 1000000 (один миллион)
рублей на лицевой счет медицинского работника
№ ________________________________________________________________________,
(данные лицевого счета медицинского работника)
открытый в финансово-кредитной организации.
3.2. Требовать возврата части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора между медицинским работником и учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.
III. Ответственность Сторон
4. Министерство и медицинский работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных настоящим договором, в порядке, установленном действующим законодательством.
IV. Порядок рассмотрения споров
5. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре, разрешаются путем переговоров.
6. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.
V. Срок действия договора
7. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.
VI. Заключительные положения
8. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию Сторон путем оформления дополнительного соглашения.
9. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
VII. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
Министерство: Медицинский работник:
_______________________________ _______________________________
_______________________________ _______________________________
_______________________________ _______________________________
_______________________________ _______________________________
_______________________________ _______________________________
------------------------------------------------------------------