Распоряжение Администрации г.о. Саранск от 31.12.2013 N 115-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации городского округа Саранск от 6 февраля 2013 г. N 9-р"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 31 декабря 2013 г. № 115-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
ОТ 6 ФЕВРАЛЯ 2013 Г. № 9-Р
В соответствии с решением Совета депутатов городского округа Саранск от 23 марта 2012 года № 42 "О денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих городского округа Саранск" (с изменениями от 24 мая, 14 июня, 9 октября, 26 декабря 2012 г., 22 апреля, 25 ноября 2013 г.):
1. Внести в распоряжение Администрации городского округа Саранск от 6 февраля 2013 г. № 9-р "Об утверждении Положения о порядке выплаты средств из фонда стимулирования муниципальным служащим Администрации городского округа Саранск" (с изменениями от 29 апреля, 29 ноября 2013 г.) следующие изменения:
в пункте 1 вышеуказанного распоряжения слова "на 2013 год" заменить словами "на 2014 год";
приложения 1 и 3 к Положению о порядке выплаты средств из фонда стимулирования муниципальным служащим Администрации городского округа Саранск, утвержденному вышеуказанным распоряжением, изложить в новой редакции, согласно приложениям 1 и 2 к настоящему распоряжению.
2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Глава Администрации
городского округа Саранск
П.Н.ТУЛТАЕВ
Приложение 1
к распоряжению Администрации
городского округа Саранск
от 31 декабря 2013 г. № 115-р
Приложение 1
к Положению о порядке
выплаты средств из фонда
стимулирования муниципальным
служащим Администрации городского
округа Саранск, утвержденному
распоряжением Администрации
городского округа Саранск,
утвержденному
от 6 февраля 2013 г. № 9-р
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ)
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
НА 2014 ГОД
Наименование структурного подразделения
N
Наименование показателей (индикаторов) на 2014 год
Значимость (доля) показателя
ежемесячные
ежеквартальные
%
%
1
2
3
4
5
Управление экономики, развития предпринимательства, муниципального заказа, цен и тарифов Администрации городского округа Саранск
1
Выполнение прогноза поступлений собственных доходов в бюджет городского округа Саранск (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Главы Администрации г.о. Саранск)
45%
30%
2
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
5%
5%
3
Осуществление контроля за исполнением основных показателей социально-экономического развития городского округа Саранск на 2014 год
10%
10%
4
Подготовка ежемесячного анализа по исполнению обращений субъектов малого и среднего предпринимательства через систему автоматизации делопроизводства и электронного документооборота "Дело"
10%
10%
5
Проведение анализа экономической эффективности деятельности муниципальных предприятий городского округа Саранск, ежемесячное представление Главе АГОС информации о финансовом состоянии МП
10%
5%
6
Обеспечение контроля за своевременностью ежемесячной выплаты заработной платы работникам муниципальных предприятий г.о. Саранск
10%
10%
7
Обеспечение своевременной подготовки нормативно-правовых актов по вопросам ценообразования и тарификации платных услуг населению г.о. Саранск
10%
8
Проведение мониторинга реализации утвержденных муниципальных программ
10%
9
Осуществление контроля за соблюдением требований Закона РФ от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд городского округа Саранск
10%
10%
ИТОГО:
100%
100%
Финансовое управление Администрации городского округа Саранск
1
Выполнение прогноза поступления собственных доходов в бюджет городского округа Саранск: (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Главы Администрации г.о. Саранск):
в т.ч.
земельный налог (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Главы Администрации г.о. Саранск):
80%
45%
2
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
5%
5%
3
Отсутствие обоснованных жалоб на несвоевременное (свыше 5-ти дней с момента поступления заявки) финансирование заявок на оплату выполненных работ и услуг, представленных главными распорядителями (прямыми получателями) бюджетных средств, за счет собственных доходов и в пределах имеющихся лимитов бюджетных обязательств
10%
15%
4
Представление периодической информации Главе Администрации городского округа Саранск, согласно утвержденному реестру
5%
5%
5
Обеспечение финансирования муниципальных учреждений городского округа с учетом выполнения муниципального задания на оказание услуг
15%
6
Проведение анализа неэффективных расходов бюджета городского округа Саранск в соответствии с Постановлением Правительства РМ от 10.03.2009 № 79 (ежеквартально)
5%
7
Осуществление контроля за целевым и эффективным расходованием бюджетных средств муниципальными учреждениями (проверок в год - 64, в том числе 1 кв. - 15; 2 квартал - 17; 3 квартал - 14; 4 квартал - 18)
10%
ИТОГО:
100%
100%
Комитет по управлению муниципальным имуществом городского округа Саранск
1
Выполнение прогноза поступления в бюджет городского округа Саранск:
доходов от сдачи в аренду муниципального имущества (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Главы Администрации г.о. Саранск).
В случае неуплаты арендной платы в бюджет г.о. Саранск свыше 6 месяцев, но при направлении материалов о взыскании задолженности по арендной плате с арендаторов муниципального имущества в Юридическое управление для дальнейшей подготовки искового заявления в суд, значимость данного показателя не снижается.
30%
20%
2
Выполнение прогнозных показателей доходов от продажи муниципального имущества (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Главы Администрации г.о. Саранск)
10%
3
Государственная регистрация права собственности на муниципальные объекты на 2014 г. в количестве 120 ед., в месяц - 10 объектов, в квартал - 30 объектов.
30%
25%
4
Своевременное рассмотрение заявок физических и юридических лиц (по существу обращения)
5%
5
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
5%
6
Подготовка выписок из Реестра муниципального имущества городского округа Саранск для регистрации права муниципальной собственности на объекты недвижимости в количестве 120 ед. В месяц - 10 ед., в квартал - 30 ед.
15%
10%
7
Внесение в реестр муниципальной собственности городского округа Саранск сведений о зарегистрированных правах на муниципальное имущество
15%
10%
8
Внесение в реестр муниципального имущества городского округа Саранск движимого и недвижимого имущества 900 ед. Отчетом является выписка из Реестра муниципального имущества
25%
ИТОГО:
100%
100%
Управление образования Администрации городского округа Саранск
1
Выполнение плана работы, утвержденного на 2013 - 2014 учебный год
35%
35%
2
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности учреждений образования
15%
15%
3
Выполнение Программы действий Администрации городского округа Саранск на 2014 год по реализации Посланий Президента РФ Федеральному Собранию РФ, Главы РМ Государственному Собранию РМ.
15%
15%
4
Выполнение муниципального заказа по оказанию услуг в полном объеме в соответствии с доведенным до учреждений объемом услуг
20%
20%
5
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
15%
15%
ИТОГО:
100%
100%
Управление культуры Администрации городского округа Саранск
1
Выполнение утвержденного на 2014 год плана культурно-массовых мероприятий, в том числе выставки, экскурсии, спектакли, фестивали, конкурсы
30%
20%
2
Выполнение прогноза поступления доходов от оказания платных услуг в муниципальных учреждениях культуры. Прогноз на 2013 год - 57275 (тыс. руб)
20%
20%
3
Выполнение муниципального задания по оказанию услуг в полном объеме в соответствии с доведенным до учреждений объема услуг (план, факт)
20%
10%
4
Реализация муниципальных целевых программ в сфере культуры, утвержденных Главой Администрации городского округа Саранск (перечень программных мероприятий)
20%
5
Участие учреждений культуры (творческих коллективов, работников, учащихся) в фестивалях, конкурсах, выставках международного, всероссийского, регионального и республиканского уровней.
20%
20%
6
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
10%
7
Выполнение Программы действий Администрации городского округа Саранск на 2014 год по реализации Посланий Президента РФ Федеральному Собранию РФ, Главы РМ Государственному Собранию РМ.
10%
ИТОГО:
100%
100%
Управление по развитию физической культуры, спортивной инфраструктуры и молодежной политике Администрации городского округа Саранск
1
Выполнение плана мероприятий, утвержденного на 2014 год
40%
40%
2
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности учреждений физической культуры и спорта
20%
20%
3
Увеличение численности участвующих в спортивно-массовых и молодежных мероприятиях.
15%
15%
4
Количество выступлений в СМИ по пропаганде ФК и С, престижа ЗОЖ, патриотического и нравственного воспитания среди населения г.о. Саранск (телевидение и печатные издания)
15%
15%
5
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
10%
10%
ИТОГО:
100%
100%
Комитет земельных отношений Администрации городского округа Саранск
1
Выполнение прогноза поступления доходов в бюджет городского округа Саранск (арендная плата за землю и продажа земельных участков) (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Главы Администрации г.о. Саранск)
25%
30%
2
Своевременное рассмотрение заявок физических и юридических лиц по вопросам предоставления земельных участков
10%
10%
3
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
5%
4
Заключение договоров аренды земельных участков (в том числе с юридическими, физическими лицами). План на 2014 год - 25 в месяц, 75 в квартал
15%
15%
5
Заключение договоров купли-продажи земельных участков (в том числе с юридическими и физическими лицами). План на 2014 год - 50 в месяц, 150 в квартал
15%
15%
6
Подготовка постановлений, распоряжений о предоставлении земельных участков в собственность, аренду, постоянное (бессрочное) пользование под объектами недвижимости. План на 2014 год - 55 в месяц 165 - в квартал.
15%
15%
7
Проведение муниципального контроля за использованием земельных участков на территории г.о. Саранск (месяц 7, квартал 21)
15%
10%
8
Доля площади земельных участков, являющихся объектами налогообложения земельным налогом и арендной платой за землю, в общей площади территории городского округа (прогноз на 2014 год - 76,1%)
5%
ИТОГО:
100%
100%
Управление градостроительства и архитектуры
1
Выполнение прогноза поступления доходов в бюджет городского округа Саранск от сдачи в аренду земельных участков под рекламные конструкции (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Главы Администрации г.о. Саранск)
10%
10%
2
Присвоение (подтверждение) адресов объектам недвижимости (12 объектов в месяц)
20%
20%
3
Снос временных объектов, расположенных на территории г.о. Саранск (план на квартал - 30 объектов)
10%
10%
4
Формирование единой базы данных на все инженерные сети (на бумажных и электронных носителях)
25%
25%
5
Своевременное рассмотрение заявок физических и юридических лиц по вопросам предоставления градостроительства и архитектуры
15%
15%
6
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
20%
20%
ИТОГО:
100%
100%
Управление строительства Администрации городского округа Саранск
1
Подготовка предписаний заказчикам и генеральным подрядчикам, иным предприятиям и учреждениям по вопросам организации строительных и ремонтных работ на объектах капитального строительства, а также уведомлений исполнительному органу государственной власти РМ, уполномоченному на применение мер административно-правового воздействия за правонарушения в области строительства (5 предписаний в месяц)
35%
35%
2
Своевременная обработка и сопровождение реестра экспертной комиссии по признанию помещений непригодными для проживания, а домов аварийными и подлежащими сносу, обеспечение данными материалами и вынесение на рассмотрение межведомственной комиссии не позднее 30 дней (5 заключений в месяц)
35%
35%
3
Выдача разрешений на строительство и ввод объектов в эксплуатацию
15%
15%
4
Своевременное рассмотрение заявок физических и юридических лиц (по существу обращения).
10%
10%
5
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
5%
5%
ИТОГО:
100%
100%
Управление контроля и взаимодействия с административными органами Администрации городского округа Саранск
1
Обеспечение своевременного рассмотрения уведомлений и подготовки распорядительных документов Администрации городского округа Саранск о проведении публичных мероприятий на территории городского округа Саранск в рамках реализации Федерального закона от 19 июня 2004 года № 54-ФЗ "О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях".
10%
10%
2
Обязательное присутствие сотрудников Управления контроля и взаимодействия с административными органами как уполномоченных представителей Администрации г.о. Саранск при проведении публичных мероприятий на территории городского округа Саранск в целях оказания организаторам публичных мероприятий содействия в проведении публичных мероприятий в соответствии с требованиями Федерального закона от 19 июня 2004 года № 54-ФЗ "О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях".
10%
10%
3
Обеспечение контроля за своевременной реализацией мероприятий муниципальных программ: "Безопасный город", "По укреплению общественного порядка и обеспечению общественной безопасности в городском округе Саранск".
5%
5%
4
Обеспечение своевременного исполнения поручений Главы Администрации городского округа Саранск, контроль за исполнением которых возложен на Управление контроля и взаимодействие с административными органами.
10%
10%
5
Обеспечение контроля за своевременной подготовкой информации об исполнении поручений Главы Республики Мордовия и Председателя Правительства Республики Мордовия, относящиеся к деятельности Администрации г.о. Саранск.
10%
10%
6
Своевременная подготовка информации об исполнении поручений, данных Главой Республики Мордовия и Председателем Правительства Республики Мордовия, относящихся к деятельности Администрации городского округа Саранск, контроль за исполнением которых возложен на Управление контроля и взаимодействие с административными органами.
5%
5%
7
Своевременная подготовка распоряжений Администрации городского округа Саранск о снятии с контроля отдельных поручений Главы Администрации городского округа Саранск, а также данных на оперативных и тематических совещаниях.
10%
10%
8
Подготовка поручений Главы Администрации г.о. Саранск по приведению в нормативное состояние территорий, фасадов многоквартирных домов и административных зданий, расположенных на территории городского округа Саранск.
10%
10%
9
Обеспечение своевременного проведения заседаний Антитеррористической комиссии и комиссии Администрации городского округа Саранск по профилактике правонарушений согласно утвержденным планам заседаний комиссий.
10%
10%
10
Своевременная подготовка документов Администрации г.о. Саранск (письма, телеграммы, постановления, решения Антитеррористической комиссии и комиссии Администрации г.о. Саранск по профилактике правонарушений) по профилактике терроризма, экстремизма и правонарушений на территории городского округа Саранск.
10%
10%
11
Обеспечение своевременной 100-процентной проверки актов выполненных работ стоимостью выше 1 млн. руб.
10%
10%
ИТОГО:
100%
100%
Канцелярия Администрации городского округа Саранск
1
Ежемесячное представление Главе Администрации городского округа Саранск и в Финансовое управление сведений о своевременном рассмотрении жалоб, писем, заявлений и обращений граждан и юридических лиц структурными подразделениями Администрации городского округа Саранск.
50%
50%
2
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
15%
15%
3
Своевременное представление Главе Администрации городского округа Саранск и в Финансовое управление Администрации городского округа Саранск информации по нарушению регламента Администрации городского округа Саранск в части согласования проектов нормативных и нормативно-правовых актов свыше 2-х дней
15%
15%
4
Своевременное ведение регистра муниципальных правовых актов.
20%
20%
ИТОГО:
100%
100%
Управление муниципальной службы Администрации городского округа Саранск
1
Организация обучения муниципальных служащих (не менее 1 раза в два месяца, 6 раз в год)
15%
2
Работа с кадровым резервом на замещение муниципальных должностей (включение в резерв по конкурсу - не более 2-х месяцев (по необходимости), внесение изменений в сформированный состав резерва (по необходимости), проведение анализа потребности и необходимой численности резерва - не реже 1 раза в 2 месяца)
30%
25%
3
Анализ своевременности представления проектов решений Совета депутатов г.о. Саранск в соответствии с регламентом Администрации городского округа Саранск
35%
25%
4
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
5%
5%
5
Своевременные ответы на требования, запросы Прокуратуры
30%
25%
6
Организация своевременного рассмотрения вопросов, выносимых на Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
5%
ИТОГО:
100%
100%
Бухгалтерия Администрации городского округа Саранск
1
Реализация нормативного метода по затратам на связь и расходным материалам по структурным подразделениям Администрации городского округа Саранск
55%
55%
2
Своевременное и качественное представление в финансовое управление АГОС отчета об исполнении бюджета городского округа Саранск
15%
15%
3
Своевременное и качественное представление в финансовое управление АГОС отчета о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности бюджетных учреждений
15%
15%
4
Перевод вновь принятых работников на карточную систему оплаты труда
15%
15%
ИТОГО:
100%
100%
Жилищное управление Администрации городского округа Саранск
1
Своевременная постановка на учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий
50%
50%
2
Своевременное признание молодых семей участниками подпрограммы "Обеспечение жильем молодых семей" федеральной целевой программы "Жилище" на 2011 - 2015 годы.
45%
45%
3
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
5%
5%
ИТОГО:
100%
100%
Архивная служба Администрации городского округа Саранск
1
Составление научно-справочного аппарата к вновь принятым на хранение документам (по мере поступления документов)
40%
40%
2
Своевременное рассмотрение обращений физических и юридических лиц (по существу обращения)
40%
40%
3
Внесение в электронную базу данных и сканирование не менее 500 документов в месяц (1500 - в квартал, 6000 - в год)
20%
20%
ИТОГО:
100%
100%
Департамент по правовым вопросам
1
Выполнение прогноза поступления доходов в бюджет городского округа Саранск:
госпошлина. (ежемесячные поступления в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации городского округа Саранск)
40%
40%
4
Положительное решение по судебным искам поданным Администрацией городского округа Саранск (не менее 95%) - основание - копия решения суда.
50%
30%
5
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
10%
6
Организация правового обучения муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск (не менее 1 раза в квартал, 4 раза в год)
30%
ИТОГО:
100%
100%
Административно-хозяйственное управление Администрации городского округа Саранск
1
Обеспечение снижения расходования коммунальных ресурсов к соответствующему периоду прошлого года по административным зданиям - 3%. Основание - счета поставщиков коммунальных услуг, в том числе:
45%
30%
тепло
15%
15%
вода
15%
15%
электроэнергия
15%
15%
2
Установка энергосберегающих ламп в местах общего пользования
25%
20%
3
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны работников Администрации г.о. Саранск по качеству обслуживания административных зданий
30%
30%
4
Отсутствие брака по СМР в административных зданиях
10%
5
Своевременная подготовка административных зданий к работе в осенне-зимний период и надежность работы инженерных коммуникаций
10%
ИТОГО:
100%
100%
Управление информатизации Администрации городского округа Саранск
1
Бесперебойная работа электронной техники и программного обеспечения. Устранение неисправностей техники по объективным жалобам структурных подразделений.
50%
50%
2
Функционирование, обновление и поддержание Сайта Администрации городского округа Саранск. (Суммарная длительность перерывов в работе сайта сети Интернет не должна превышать 4 часов в месяц).
35%
35%
3
Экономия бюджетных средств за услуги связи от установленных норм (сотовая связь, телефонная связь, Интернет) (руб)
15%
15%
ИТОГО:
100%
100%
Административно-техническая инспекция Администрации городского округа Саранск
1
Выполнение плана по поступлению платы за негативное воздействие на окружающую среду (в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Главы Администрации г.о. Саранск).
30%
35%
2
Выполнение плана по поступлению штрафов за административные правонарушения:
(в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации г.о. Саранск)
50%
50%
3
Представление периодической информации Главе Администрации городского округа Саранск, согласно утвержденному реестру
5%
5%
4
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
5%
5
Своевременное направление материалов в соответствии с действующим законодательством в службу судебных приставов
10%
10%
ИТОГО:
100%
100%
Управление ЗАГС Администрации городского округа Саранск
1
Проведение мероприятий по укреплению семейно-брачных отношений согласно утвержденному плану (1 раз в месяц)
15%
15%
2
Еженедельное представление Главе Администрации городского округа Саранск, Главам районных Администраций информации по выбывшим избирателям, для внесения в систему ГАС - Выборы
25%
25%
3
Отсутствие обоснованных жалоб и предписаний по государственной регистрации актов гражданского состояния
30%
30%
4
Создание электронной базы архивного фонда записей актов гражданского состояния по Управлению ЗАГС Администрации г.о. Саранск (6000 в месяц)
30%
30%
ИТОГО:
100%
100%
Администрация Ленинского района городского округа Саранск
1
Выполнение плана поступления доходов от уплаты ЖКУ нанимателями муниципального жилья,
от найма жилья (в соответствии с разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации г.о. Саранск)
10%
15%
3
Обеспечение собираемости платежей за предоставленные жилищно-коммунальные услуги (98% - в месяц, в квартал)
10%
14%
В случае неуплаты платежей за ЖКУ свыше 6 месяцев, но при направлении искового заявления в суд на нанимателя, за которым числится задолженность, значимость данного показателя не снижается. Основанием является подтверждение суда о принятии искового заявления.
4
Принятие мер по ликвидации задолженности за ЖКУ к нанимателям, за которыми числится задолженность свыше 6 месяцев. (100%), в том числе:
6%
12%
подано исковых заявлений в суд
2%
4%
отключено от подачи электроэнергии
2%
4%
предприняты меры по выселению граждан
2%
4%
5
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
5%
6
Обеспечение экономии расходования коммунальных ресурсов в помещениях администрации в натуральных показателях в сопоставимых условиях к соответствующему периоду прошлого года (не менее 3% - по приборам учета), в том числе:
9%
тепло
3%
вода
3%
электроэнергия
3%
7
Установка индивидуальных приборов учета в многоквартирных домах согласно утвержденной Программе мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективности городского хозяйства. (необходимо установить 12076 ИПУ на 2014 год)
7%
7%
8
Выявление бесхозяйных сетей для формирования реестра по:
10%
передаче в аренду (продаже) ОАО "СаранскТеплоТранс" сетей горячего водоснабжения, отопления:
прогноз на 2014 год - 24 объекта (помесячно пропорционально). передача в хозяйственное ведение МП городского округа Саранск "Горсвет" - 12 объектов (помесячно пропорционально); передача в хозяйственное ведение МП саранское водопроводно-канализационное хозяйство 12 объектов (помесячно пропорционально).
10
Оплата собственниками жилья 5-процентной доли на проведение капитальный ремонта в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2007 № 185-ФЗ "О фонде содействия реформированию ЖКХ" (100%)
5%
11
Подача исковых заявлений за несвоевременную оплату собственниками жилья 5-процентной доли на капитальный ремонт в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2007 № 185-ФЗ "О фонде содействия реформированию ЖКХ" (100% от количества задолжников)
5%
12
Представление информации по содержанию придомовых территорий МКД, находящихся в ненадлежащем состоянии (с фотографиями) в Государственную жилищную инспекцию РМ, для принятия соответствующих мер к обслуживающим управляющим компаниям. (1 раз в месяц).
8%
13
Регистрация права муниципальной собственности на жилые помещения в общежитиях Ленинского района (требуется регистрация 1702 помещений)
10%
18%
14
Проведение работы с муниципальным жилым фондом с целью выявления свободного жилья
5%
15
Создание автоматизированной информационной системы ЖКХ в части технических электронных паспортов МКД
7%
16
Своевременное рассмотрение заявок граждан, проживающих в многоквартирных жилых домах, по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, поступающих в Единую диспетчерскую службу.
5%
17
Осуществление контроля за соблюдением требований Закона РФ от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполненных работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" при заключении контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд городского округа Саранск.
10%
18
Обеспечение подачи заявлений собственниками жилых помещений МКД в Администрацию г.о. Саранск о формировании земельных участков на которых расположены МКД. Обеспечение межевания земельных участков под МКД и постановка на государственный кадастровый учет. (план на год - 300 ЗУ)
10%
12%
ИТОГО:
100%
100%
Администрация Пролетарского района городского округа Саранск
1
Выполнение плана поступления доходов от уплаты ЖКУ нанимателями муниципального жилья, от найма жилья.
(в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации г.о. Саранск)
18%
20%
2
Обеспечение собираемости платежей за предоставленные жилищно-коммунальные услуги (98% - в месяц, в квартал)
В случае неуплаты платежей за ЖКУ свыше 6 месяцев, но при направлении искового заявления в суд на нанимателя, за которым числится задолженность, значимость данного показателя не снижается. Основанием является подтверждение суда о принятии искового заявления.
17%
20%
3
Принятие мер по ликвидации задолженности за ЖКУ к нанимателям, за которыми числится задолженность свыше 6 месяцев. (100%), в том числе:
7%
10%
подано исковых заявлений в суд
4%
5%
отключено от подачи электроэнергии
3%
5%
4
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
5%
5
Обеспечение экономии расходования коммунальных ресурсов в помещениях администрации в натуральных показателях в сопоставимых условиях к соответствующему периоду прошлого года (не менее 3% - по приборам учета), в том числе:
9%
тепло
3%
вода
3%
электроэнергия
3%
6
Оплата собственниками жилья 5-процентной доли на проведение капитальный ремонта в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2007 № 185-ФЗ "О фонде содействия реформированию ЖКХ" (100%)
5%
7
Представление информации по содержанию придомовых территорий МКД, находящихся в ненадлежащем состоянии в АГОС для принятия соответствующих мер к обслуживающим управляющим компаниям. (1 раз в месяц).
9%
14%
8
Организация культурно-массовых мероприятий (праздники дворов, улиц и т.п.) на территории Пролетарского района
11%
9
Проведение работы с муниципальным жилым фондом с целью выявления свободного жилья.
5%
10
Демонтаж незаконно установленных конструкций на многоквартирных домах, находящихся на территории района
15%
11
Контроль за своевременным рассмотрением заявок граждан, проживающих в многоквартирных жилых домах, по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, поступающих в Единую диспетчерскую службу по существу вопроса.
12%
12
Осуществление контроля за соблюдением требований Закона РФ от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполненных работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" при заключении контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд городского округа Саранск.
10%
13
Обеспечение межевания земельных участков под МКД и постановка на государственный кадастровый учет. План на 2014 год - по мере ввода в эксплуатацию.
13%
ИТОГО:
100%
100%
Администрация Октябрьского района городского округа Саранск
1
Выполнение плана по поступлению доходов от уплаты ЖКУ нанимателями муниципального жилья,
найма жилья, единого сельхозналога
(в соответствии с помесячной разбивкой годового плана, утвержденного распоряжением Администрации г.о. Саранск.)
10%
15%
2
Своевременное рассмотрение заявок граждан, проживающих в многоквартирных жилых домах, по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, поступающих в Единую диспетчерскую службу по существу вопроса.
5%
3
Государственная регистрация первичного права муниципальной собственности на жилые помещения согласно утвержденному на 2012 год плану-графику (общее количество муниципальных квартир, которые необходимо зарегистрировать в 2014 г. - 5154, 1 кв. - 1195, 2 кв. - 1382; 3 кв. - 1382, 4 кв. - 1195.)
10%
4
Выявление бесхозяйных сетей для формирования реестра по:
передаче в аренду (продаже) ОАО "СаранскТеплоТранс" сетей горячего водоснабжения, отопления - (20 объектов в год, согласно помесячной разбивке)
передаче в хозяйственное ведение ОАО "МРСК Волги" - "Мордовэнерго" - электрических сетей (12 объектов в год, согласно помесячной разбивке.
5%
5
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
2%
6
Создание автоматизированной информационной системы ЖКХ в части технических электронных паспортов МКД
5%
7
Заключение договоров социального найма муниципальных жилых помещений (в среднем 30 договоров в месяц, 90 договоров в квартал)
5%
5%
8
Обеспечение экономии расходования коммунальных ресурсов в помещениях администрации в натуральных показателях в сопоставимых условиях к соответствующему периоду прошлого года (не менее 3% - по приборам учета), в том числе:
12%
тепло
4%
вода
4%
электроэнергия
4%
9
Обеспечение собираемости платежей за предоставленные жилищно-коммунальные услуги (98% - в месяц, в квартал)
10%
15%
В случае невнесения платы за ЖКУ в бюджет г.о. Саранск свыше 6 месяцев, но при направлении искового заявления в суд на нанимателя, за которым числится задолженность, значимость данного показателя не снижается. Основанием является подтверждение суда о принятии искового заявления.
10
Принятие мер по ликвидации задолженности за ЖКУ к нанимателям, за которыми числится задолженность свыше 6 месяцев. (100%), в том числе:
6%
9%
подано исковых заявлений в суд
2%
3%
отключено от подачи электроэнергии
2%
3%
приняты меры по выселению граждан
2%
3%
11
Представление информации по содержанию придомовых территорий МКД, находящихся в ненадлежащем состоянии (с фотографиями) в Государственную жилищную инспекцию РМ, для принятия соответствующих мер к обслуживающим компаниям. (1 раз в месяц).
Главе Администрации городского округа Саранск еженедельно представлять реестр придомовых территорий, находящихся в ненадлежащем состоянии.
5%
12
Составление административных протоколов в части нарушения правил благоустройства г.о. Саранск (юридических лиц, физических лиц) в среднем в месяц 20 протоколов.
5%
13
Обеспечение межевания земельных участков под МКД и постановка на государственный кадастровый учет. План на год - 70 МКД (в среднем 6 МКД в месяц)
10%
5%
14
Проведение работы с муниципальным жилым фондом с целью выявления свободного жилья
5%
15
Осуществление контроля за соблюдением требований Закона РФ от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполненных работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" при заключении контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд городского округа Саранск.
10%
16
Подготовка материала на рассмотрение межведомственной комиссии по признанию жилых помещений муниципального жилищного фонда г.о. Саранск непригодными для проживания (в среднем в квартал 2 МКД)
10%
17
Осуществление контроля за выполнением показателей социально-экономического развития городского округа Саранск на 2014 год (по закупкам молока, мяса, скота, птицы, зерна)
10%
6%
18
Обеспечение сохранности поголовья коров (1655 голов)
5%
5%
19
увеличение производства молока на 4% к уровню 2013 года.
10%
ИТОГО:
100%
100%
Управление по работе с органами ТОС, ТСЖ, домовых и уличных комитетов Администрации городского округа Саранск
1
Организация разъяснительной работы с председателями совета ТОС и координация деятельности органов общественного самоуправления (проведение совещаний и планерок 3 раза в месяц)
30%
30%
2
Обеспечение 100-й реализации собственниками помещений полномочий по выбору способа управления МКД в соответствии с п. 2 ст. 161 Жилищного кодекса РФ
35%
35%
3
Ежемесячное проведение учебы с председателями ТСЖ, ТОСов, домовых и уличных комитетов (3 занятия в месяц)
30%
30%
4
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального сайта городского округа Саранск"
5%
5%
ИТОГО:
100%
100%
Отдел специальных программ Администрации городского округа Саранск
1
Своевременная разработка и корректировка мобилизационных документов Администрации городского округа Саранск.
40%
40%
2
Обеспечение своевременного ознакомления исполнителей, имеющих допуск к работе с документами ограниченного пользования, с такого рода корреспонденцией, поступившей в Администрацию г.о. Саранск
10%
10%
3
Осуществление воинского учета и бронирования на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в Администрации г.о. Саранск; организация и контроль за ведением воинского учета и бронирования на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях, деятельность которых связана с деятельностью Администрации г.о. Саранск или которые находятся в сфере ее ведения.
20%
20%
4
Участие (в пределах компетенции), обеспечение режима секретности и учет приемов в Администрации г.о. Саранск иностранных делегаций и граждан; своевременная подготовка отчетов о проведении таких приемов и их передача заинтересованным структурам.
10%
10%
5
Взаимодействие с отделом Военного комиссариата РМ по г. Саранск: - в плане подготовки документов для рассмотрения на суженном заседании Администрации г.о. Саранск, вынесенных по его инициативе; - по вопросам первоначальной постановки граждан на воинский учет; - по вопросам подготовки и призыва граждан на военную службу; - участие (в пределах компетенции) в решении иных организационно-практических вопросов.
20%
20%
ИТОГО:
100%
100%
Департамент перспективного развития Администрации городского округа Саранск Отдел бюджетного учета и отчетности
1
Своевременный учет исполнения лимитов бюджетных обязательств, доведенных до главного распорядителя, получателя средств городского бюджета
20%
30%
2
Своевременный учет поступающих по учреждению денежных, основных средств, иных товарно-материальных ценностей и отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением
10%
15%
3
Предоставление достоверной информации и отчетности главного распорядителя бюджетных средств в вышестоящие органы в установленные сроки. (по данным Финансового управления)
20%
20%
4
Соблюдение ведомственной, финансовой, кассовой дисциплины, смет финансово-хозяйственных расходов
25%
25%
5
Осуществление оплаты выполненных работ и услуг в течение 5-ти банковских дней со дня получения бюджетного финансирования в разрезе поставщиков работ, услуг
5%
6
Осуществление контроля за непревышением подведомственными учреждениями предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности
10%
7
Осуществление контроля за целевым использованием финансовой помощи (субсидий) муниципальными предприятиями
10%
10%
ИТОГО:
100%
100%
Департамент городского хозяйства Администрации городского округа Саранск Отдел бюджетного учета и отчетности
1
Своевременный учет исполнения лимитов бюджетных обязательств, доведенных до главного распорядителя, получателя средств городского бюджета
15%
30%
2
Своевременный учет поступающих по учреждению денежных, основных средств, иных товарно-материальных ценностей и отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением
10%
15%
3
Предоставление достоверной информации и отчетности главного распорядителя бюджетных средств в вышестоящие органы в установленные сроки. (по данным Финансового управления)
15%
20%
4
Соблюдение ведомственной, финансовой, кассовой дисциплины, смет финансово-хозяйственных расходов
25%
25%
5
Своевременное размещение муниципальных заказов, в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств, в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
10%
6
Осуществление оплаты выполненных работ и услуг в течение 5-ти банковских дней со дня получения бюджетного финансирования в разрезе поставщиков работ, услуг
5%
7
Осуществление контроля за непревышением подведомственными учреждениями предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности
10%
8
Осуществление контроля за целевым использованием финансовой помощи (субсидий) муниципальными предприятиями
10%
10%
ИТОГО:
100%
100%
Департамент городского хозяйства Администрации городского округа Саранск
1
Контроль за обеспечением собираемости платежей за предоставленные жилищно-коммунальные услуги (98% - в месяц, в квартал)
25%
25%
2
Осуществление контроля за установкой индивидуальных приборов учета в многоквартирных домах. План на 2014 год - 1400 приборов.
30%
30%
3
Своевременное рассмотрение заявок граждан, проживающих в многоквартирных жилых домах, по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, поступающих в Единую диспетчерскую службу (ЕДДС) по существу вопроса.
20%
4
Обеспечение межевания земельных участков под МКД и постановка на государственный кадастровый учет. План на 2014 год - 100 МКД (согласно разбивке районных администраций)
20%
25%
5
Контроль за созданием автоматизированной информационной системы ЖКХ в части технических электронных паспортов МКД, находящихся на территории городского округа Саранск
20%
6
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск согласно плану, утвержденному распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск от 23 августа 2010 г. № 109-р "Об утверждении регламента ведения и информационной поддержки официального Сайта городского округа Саранск"
5%
ИТОГО:
100%
100%
Управление по работе с гражданами старшего поколения
1
Выполнение плана мероприятий, утвержденного на 2014 год
40%
40%
2
Своевременное рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, принятие по ним обоснованных проектов решений
10%
10%
3
Организация работы по своевременному предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, проживающих на территории городского округа Саранск за счет средств бюджета г.о. Саранск
40%
30%
4
Реализация муниципальной программы "Доступная среда в городском округе Саранск" на 2011 - 2015 годы
10%
Ведение раздела на страницах Сайта Администрации городского округа Саранск и сайта Департамента по социальной политике "Город равных возможностей", согласно плану
10%
5%
Квотирование рабочих мест для граждан особо нуждающихся в социальной поддержке и испытывающих трудности в поиске работы
5%
ИТОГО:
100%
100%
Приложение 2
к распоряжению Администрации
городского округа Саранск
от 31 декабря 2013 г. № 115-р
Приложение 3
к Положению о порядке
выплаты средств из фонда
стимулирования муниципальным
служащим Администрации городского
округа Саранск, утвержденному
распоряжением Администрации
городского округа Саранск,
утвержденному
от 6 февраля 2013 г. № 9-р
Наименование должности
ФИО
Своевременное и качественное исполнение поручений Главы Администрации городского округа
Своевременное и качественное исполнение поручений Заместителей Главы Администрации городского округа
Своевременное рассмотрение и качественная подготовка представлений и протестов Прокуратуры (по существу вопроса)
Своевременное исполнение решений суда
Своевременное рассмотрение и качественная подготовка нормативно-правовых актов
Своевременное рассмотрение заявок граждан и юридических лиц (по существу обращения)
Своевременное рассмотрение обращений граждан и юридических лиц (по существу обращения)
Соблюдение регламента 2-дневного срока согласования нормативно-правовых актов
Выполнение муниципального задания в части поступления административных штрафов в бюджет г.о. Саранск
Исполнение должностных обязанностей, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
Совокупный оценочный показатель
Примечание
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
% сумм граф 4 + 5 + 6 + 7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12 + 13
Указывается причина снижения отдельных показателей
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
1
Первый заместитель Главы г.о. Саранск по вопросам городского хозяйства
<...>
35%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
2
Зам. Главы АГОС - Дир. Департамента по эконом. политике и взаимодействию с адм. органами
вакансия
35%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
3
Зам. Главы АГОС - Дир. Департамента перспективного развития
<...>
35%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
4
Зам. Главы АГОС - Дир. Департамента строительства
<...>
35%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
5
Зам. Главы АГОС - Дир. Департамента по социальной политике
<...>
35%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
6
Заместитель Главы Администрации - Руководитель Аппарата Администрации г.о. Саранск
<...>
35%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
ОТДЕЛ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
1
Начальник отдела
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
2
Зам. начальника отдела
<...>
25%
10%
65%
100%
АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ (УПРАВЛЕНИЕ)
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
2
Зам. начальника инспекции (управления)
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
3
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
4
Главный специалист - секретарь административной комиссии
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
0%
10%
100%
ОТДЕЛ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
5
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
6
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
БУХГАЛТЕРИЯ (УПРАВЛЕНИЕ)
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
2
Зам. начальника управления - зам. главного бухгалтера
<...>
100%
100%
3
Главный специалист
<...>
100%
100%
4
Главный специалист
<...>
100%
100%
ОТДЕЛ ФИНАНСИРОВАНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПЛАТЕЖЕЙ
5
Заведующий отделом
<...>
100%
100%
6
Главный специалист
<...>
100%
100%
ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
ОТДЕЛ ДОХОДОВ
2
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
3
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
4
Главный специалист
<...>
25%
10%
5%
10%
15%
5%
30%
100%
ОТДЕЛ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
5
Зам. начальника управления - заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
6
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
15%
40%
100%
7
Главный специалист
<...>
100%
100%
8
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
55%
100%
9
Главный специалист
<...>
10%
15%
75%
100%
10
Главный специалист
<...>
10%
10%
15%
65%
100%
БЮДЖЕТНЫЙ ОТДЕЛ
11
Зам. начальника управления - заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
12
Зам. заведующего отделом
вакансия
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
13
Главный специалист
<...>
50%
50%
100%
14
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
15
Главный специалист
<...>
50%
50%
100%
16
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
ОТДЕЛ БЮДЖЕТНОЙ ПОЛИТИКИ И РЕФОРМИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ФИНАНСОВ
17
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
18
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
ОТДЕЛ ФИНАНСИРОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
19
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
20
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
21
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
ОТДЕЛ ФИНАНСИРОВАНИЯ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ
22
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
23
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
24
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
25%
100%
КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЙ ОТДЕЛ
25
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
10%
45%
100%
26
Заместитель заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
10%
45%
100%
27
Главный специалист
<...>
25%
10%
65%
100%
28
Главный специалист
<...>
25%
10%
65%
100%
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С АДМИНИСТРАТИВНЫМИ ОРГАНАМИ
1
Зам. директора департамента
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
2
Зам. директора департамента
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
3
Зам. директора департамента
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ, РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАКАЗА, ЦЕН И ТАРИФОВ
1
Первый зам. директора Департамента по эконом. политике и взаимод. с орг.
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
2
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
ОТДЕЛ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ
3
Зам. начальника управления - заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
4
Главный специалист
<...>
10%
10%
10%
15%
5%
50%
100%
5
Главный специалист
<...>
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
35%
100%
ОТДЕЛ РЕАЛИЗАЦИИ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ
6
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
7
Ведущий специалист
<...>
10%
10%
10%
15%
5%
50%
100%
ОТДЕЛ СОДЕЙСТВИЯ РАЗВИТИЮ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
8
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
9
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
10
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
ОТДЕЛ АНАЛИЗА И КОНТРОЛЯ ЗА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
11
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
12
Главный специалист
<...>
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
35%
100%
ОТДЕЛ КОНТРОЛЯ ЗА РАЗМЕЩЕНИЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАКАЗА
13
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
14
Главный специалист
<...>
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
35%
100%
ОТДЕЛ ЦЕНОВОЙ И ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИ
15
Зам. начальника управления - заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
16
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
17
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
18
Главный специалист
<...>
10%
10%
10%
15%
5%
50%
100%
КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ИМУЩЕСТВОМ
1
Председатель комитета
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
2
Зам. председателя комитета
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
3
Зам. председателя комитета
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
ОТДЕЛ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
4
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
5
Главный специалист
<...>
10%
5%
10%
10%
15%
50%
100%
6
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
15%
100%
7
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
15%
100%
8
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
15%
100%
9
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
15%
100%
11
Ведущий специалист
<...>
10%
5%
10%
10%
15%
50%
100%
12
Ведущий специалист
<...>
10%
5%
10%
10%
15%
50%
100%
13
Главный специалист
<...>
10%
5%
10%
10%
15%
50%
100%
УПРАВЛЕНИЕ КОНТРОЛЯ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С АДМИНИСТРАТИВНЫМИ ОРГАНАМИ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
2
Зам. начальника управления - заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
3
Главный специалист
<...>
25%
10%
65%
100%
ОТДЕЛ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
4
Заведующий отделом
вакансия
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
5
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
УПРАВЛЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
2
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
3
Пресс-секретарь Главы Администрации
<...>
25%
10%
10%
15%
5%
35%
100%
4
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
ОТДЕЛ КАДРОВ
5
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
6
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
15%
5%
35%
100%
ОТДЕЛ НАГРАД
7
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ
8
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
15%
5%
35%
100%
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ПРАВОВЫМ ВОПРОСАМ
ЮРИДИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
1
Директор департамента
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
10%
15%
100%
2
Зам. директора департамента - заведующий отделом правовой экспертизы
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
3
Зам. директора департамента - заведующий отделом правовой защиты
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
ОТДЕЛ ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ
4
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
5
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
6
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
ОТДЕЛ ПРАВОВОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
7
Главный специалист
вакансия
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
8
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
9
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
КАНЦЕЛЯРИЯ (УПРАВЛЕНИЕ)
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
2
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
3
Главный специалист
<...>
100%
100%
4
Главный специалист
<...>
100%
100%
5
Главный специалист
<...>
100%
100%
6
Главный специалист (редактор)
<...>
100%
100%
7
Главный специалист
<...>
100%
100%
8
Ведущий специалист
<...>
100%
100%
9
Главный специалист
<...>
100%
100%
10
Ведущий специалист
<...>
100%
100%
11
Ведущий специалист
<...>
100%
100%
12
Главный специалист
<...>
100%
100%
13
Ведущий специалист
<...>
100%
100%
14
Ведущий специалист
<...>
100%
100%
15
Ведущий специалист
<...>
100%
100%
16
Ведущий специалист
<...>
100%
100%
17
Ведущий специалист
<...>
100%
100%
18
Ведущий специалист
<...>
100%
100%
19
Ведущий специалист
<...>
100%
100%
ОТДЕЛ ПРАВОВЫХ АКТОВ
20
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
ОТДЕЛ ДОКУМЕНТООБОРОТА
21
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
65%
100%
2
Зам. начальника управления
вакансия
25%
10%
65%
100%
3
Главный специалист
<...>
25%
10%
65%
100%
УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ
1
Начальник управления
<...>
25%
25%
5%
45%
100%
2
Зам. начальника управления
<...>
25%
25%
5%
45%
100%
АРХИВНАЯ СЛУЖБА
1
Начальник отдела
<...>
25%
10%
10%
10%
30%
5%
10%
100%
ДЕПАРТАМЕНТ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
1
Зам. директора департамента - начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
ОТДЕЛ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
2
Начальник отдела
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
10%
15%
100%
3
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
25%
100%
УПРАВЛЕНИЕ ПО ВОПРОСАМ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
4
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
5
Зам. начальника управления
вакансия
25%
10%
10%
5%
10%
15%
10%
15%
100%
6
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
0%
25%
100%
ОТДЕЛ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОГРАММ ОРГАНИЗАЦИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА
7
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
ИТОГО
ОТДЕЛ НАЧИСЛЕНИЯ И СБОРА КОММУНАЛЬНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ И ВЗЫСКАНИЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЕЙ
8
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
15%
100%
9
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
15%
100%
ОТДЕЛ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ КОММЕРЧЕСКОГО УЧЕТА КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ
10
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
10%
10%
15%
10%
10%
100%
11
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
25%
100%
ОТДЕЛ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПО СНОСУ АВАРИЙНОГО ЖИЛЬЯ И КАПИТАЛЬНОМУ РЕМОНТУ МКД
12
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
15%
100%
13
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
25%
100%
УПРАВЛЕНИЕ ПО РАБОТЕ С ОРГАНАМИ ТОС, ТСЖ, ДОМОВЫХ И УЛИЧНЫХ КОМИТЕТОВ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
2
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
3
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
ДЕПАРТАМЕНТ ПЕРСПЕКТИВНОГО РАЗВИТИЯ
1
Зам. директора департамента - главный архитектор
вакансия
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
15%
100%
ОТДЕЛ БЮДЖЕТНОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
2
Начальник отдела
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
10%
15%
100%
3
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
25%
100%
УПРАВЛЕНИЕ ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
2
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
ОТДЕЛ ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
4
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
5
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
6
Главный специалист
<...>
20%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
5%
10%
100%
7
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
8
Главный специалист
<...>
25%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
КОМИТЕТ ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
1
Председатель комитета
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
2
Зам. председателя
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
ОТДЕЛ ОФОРМЛЕНИЯ
3
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
4
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
5
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
5%
10%
15%
20%
100%
6
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
5%
10%
15%
20%
100%
7
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
5%
10%
15%
20%
100%
8
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
5%
10%
15%
20%
100%
ОТДЕЛ АРЕНДНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ
9
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
15%
15%
5%
15%
100%
10
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
15%
15%
5%
15%
100%
11
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
15%
15%
20%
100%
12
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
15%
15%
20%
100%
ОТДЕЛ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗЕМЕЛЬНОГО КОНТРОЛЯ
13
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
15%
15%
5%
15%
100%
14
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
15%
15%
5%
15%
100%
15
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
15%
15%
20%
100%
ДЕПАРТАМЕНТ СТРОИТЕЛЬСТВА
УПРАВЛЕНИЕ СТРОИТЕЛЬСТВА
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
документа.
------------------------------------------------------------------
3
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
ОТДЕЛ ПО РАССЕЛЕНИЮ ГРАЖДАН ИЗ ВЕТХОГО ЖИЛИЩНОГО ФОНДА
3
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
4
Главный специалист
вакансия
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
5
Ведущий специалист
вакансия
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
ОТДЕЛ ГРАДОСТРОИТЕЛЬНЫХ РАЗРЕШЕНИЙ
6
Заведующий отделом
Вакансия
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
7
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
8
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
ЖИЛИЩНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
2
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
ОТДЕЛ ПО ЛЕНИНСКОМУ РАЙОНУ
3
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
ОТДЕЛ ПО ОКТЯБРЬСКОМУ РАЙОНУ
4
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
ОТДЕЛ ПО ПРОЛЕТАРСКОМУ РАЙОНУ
5
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
ДЕПАРТАМЕНТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ
1
Зам. директора департамента
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
2
Зам. директора департамента
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
3
Зам. директора департамента
<...>
25%
10%
10%
5%
15%
5%
30%
100%
4
Зам. директора департамента
<...>
25%
10%
10%
5%
15%
5%
30%
100%
5
Зам. директора департамента
<...>
25%
10%
10%
5%
15%
5%
30%
100%
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
2
Зам. начальника управления - заведующий отделом по защите прав детства
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
3
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
4
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
5
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
6
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
7
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
8
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
9
Главный специалист
вакансия
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
ОТДЕЛ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ДЕТСТВА
10
Зам. заведующего отделом по Лен. району
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
11
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
12
Зам. заведующего отделом по Окт. району
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
13
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
14
Зам. заведующего отделом по Прол. району
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
15
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
20%
10%
20%
5%
10%
100%
2
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
15%
10%
25%
5%
10%
100%
3
Главный специалист
<...>
10%
10%
5%
25%
20%
10%
20%
100%
4
Ведущий специалист
<...>
10%
10%
5%
25%
20%
10%
20%
100%
ОТДЕЛ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ТВОРЧЕСТВА
5
Зам. начальника управления - заведующий отделом
<...>
25%
10%
20%
10%
20%
5%
10%
100%
6
Зам. заведующего отделом по культурно-досуговой деятельности и творчества
<...>
10%
10%
5%
25%
20%
10%
20%
100%
УПРАВЛЕНИЕ ПО РАЗВИТИЮ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТИВНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
2
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
ОТДЕЛ ПО ОРГАНИЗАЦИИ СПОРТИВНО-МАССОВОЙ РАБОТЫ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
3
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
4
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
5
Зам. заведующего отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
20%
100%
УПРАВЛЕНИЕ ПО РАБОТЕ С ГРАЖДАНАМИ СТАРШЕГО ПОКОЛЕНИЯ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ
ДВОРЕЦ БРАКОСОЧЕТАНИЯ
1
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
25%
100%
2
Зам. начальника управления - Директор Дворца бракосочетания
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
25%
100%
3
Главный специалист
<...>
10%
5%
15%
70%
100%
ЛЕНИНСКИЙ ОТДЕЛ ЗАГС
4
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
15%
35%
100%
5
Главный специалист
<...>
10%
5%
15%
70%
100%
ПРОЛЕТАРСКИЙ ОТДЕЛ ЗАГС
6
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
15%
35%
100%
7
Главный специалист
<...>
10%
5%
15%
70%
100%
ОКТЯБРЬСКИЙ ОТДЕЛ ЗАГС
8
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
15%
35%
100%
9
Главный специалист
<...>
10%
5%
15%
70%
100%
ОТДЕЛ РЕГИСТРАЦИИ СМЕРТИ
10
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
15%
35%
100%
11
Главный специалист
<...>
10%
5%
15%
70%
100%
ОТДЕЛ АРХИВНЫХ МАТЕРИАЛОВ
12
Заведующий отделом
<...>
25%
10%
10%
5%
15%
35%
100%
13
Главный специалист
<...>
10%
5%
15%
70%
100%
14
Ведущий специалист
<...>
10%
5%
15%
70%
100%
15
Ведущий специалист
<...>
10%
5%
15%
70%
100%
16
Ведущий специалист
<...>
10%
5%
15%
70%
100%
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА
1
Глава Администрации
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
2
Пер. зам. Главы Администрации Ленинского района
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
3
Зам. Главы Администрации Ленинского района - начальник отдела по работе с населением
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ
4
Зам. начальника отдела
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
5
Юрисконсульт
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
6
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
БУХГАЛТЕРИЯ
7
Главный бухгалтер
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
8
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
9
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЛАГОУСТРОЙСТВА
10
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
11
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
12
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
13
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
14
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
15
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
16
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
17
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
18
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
КОМИССИЯ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ
19
Заведующий отделом - секретарь комиссии
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
20
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
21
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
АДМИНИСТРАТИВНАЯ КОМИССИЯ
22
Главный специалист - секретарь комиссии
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
АДМИНИСТРАЦИЯ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА
1
Глава Администрации
вакансия
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
2
Пер. зам. Главы Администрации Октябрьского района
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
3
Зам. Главы Адм. Окт. р-на - нач. Упр. по соц. развитию села и расшир. рынка с/х продукции
<...>
20%
10%
10%
5%
10%
10%
10%
5%
10%
10%
100%
4
Зам. Главы Администрации Октябрьского района - начальник отдела по работе с населением
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
БУХГАЛТЕРИЯ
5
Главный бухгалтер
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
25%
100%
6
Главный специалист
<...>
5%
95%
100%
7
Главный специалист
<...>
5%
95%
100%
ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ
8
Зам. начальника отдела
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
9
Юрисконсульт
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
10
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
15%
5%
35%
100%
УПРАВЛЕНИЕ ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ СЕЛА И РАСШИРЕНИЯ РЫНКА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ПРОДУКЦИИ
11
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
10%
10%
15%
5%
15%
100%
12
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
10%
10%
15%
5%
15%
100%
13
Представитель Администрации городского округа в р.п. Луховка, с. Макаровка, с. Куликовка
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
10%
15%
100%
14
Представитель Администрации городского округа в р.п. Николаевка, п. Добровольный, п. Пушкино
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
10%
15%
100%
15
Представитель Администрации городского округа в р.п. Ялга
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
10%
15%
100%
16
Представитель Администрации городского округа в с. Зыково, с. Монастырское, д. Полянки
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
10%
15%
100%
17
Представитель Администрации городского округа в п. Озерный
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
18
Представитель Администрации городского округа в с. Горяйновка, с. Грибоедово, д. Ивановка, д. Танеевка
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
10%
15%
100%
19
Представитель Администрации городского округа в с. Напольная Тавла
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
10%
15%
100%
УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЛАГОУСТРОЙСТВА
20
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
10%
15%
100%
21
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
10%
15%
100%
22
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
10%
10%
15%
5%
15%
100%
23
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
10%
15%
100%
24
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
10%
15%
100%
25
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
10%
15%
5%
10%
15%
100%
26
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
10%
10%
15%
5%
15%
100%
27
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
10%
10%
15%
5%
15%
100%
28
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
10%
10%
15%
5%
15%
100%
29
Ведущий специалист
<...>
5%
95%
100%
КОМИССИЯ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ
31
Заведующий отделом - секретарь комиссии
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
32
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
33
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
АДМИНИСТРАТИВНАЯ КОМИССИЯ
34
Главный специалист - секретарь комиссии
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРОЛЕТАРСКОГО РАЙОНА
1
Глава Администрации
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
2
Пер. зам. Главы Администрации Пролетарского района
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
3
Зам. Главы Администрации Пролетарского района - начальник отдела по работе с населением
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ
4
Зам. начальника отдела
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
5
Юрисконсульт
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
6
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
БУХГАЛТЕРИЯ
7
Главный бухгалтер
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
8
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
9
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
10%
15%
5%
10%
100%
УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЛАГОУСТРОЙСТВА
10
Начальник управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
11
Зам. начальника управления
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
12
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
13
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
14
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
15
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
16
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
17
Ведущий специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
КОМИССИЯ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ
18
Заведующий отделом - секретарь комиссии
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
19
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
20
Главный специалист
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
АДМИНИСТРАТИВНАЯ КОМИССИЯ
21
Главный специалист - секретарь комиссии
<...>
25%
10%
10%
5%
10%
15%
5%
10%
10%
100%
------------------------------------------------------------------